Gleiche Arbeitsbedingungen auch bei Temporärarbeit / Kein Dumping durch Temporäranstellungen
Bern (ots) - Die Temporärarbeit ist eine prekäre Arbeit und sehr oft Quelle von Lohndumping. 41 % der Temporärfirmen halten etwa die Mindestarbeitsbedingungen in Gesamtarbeitsverträgen (GAV) nicht ein. Die Temporärarbeit hat sich in den letzten 15 Jahren vervierfacht - auch wegen der Personenfreizügigkeit mit der EU. Vor der letzten Volksabstimmung über die ...