Folgen
Keine Story von Angestellte Schweiz mehr verpassen.
Filtern
  • 27.07.2010 – 15:59

    Huntsman konsolidiert Produktion und streicht Stellen/Gemischte Bilanz der Sozialpartner

    Zürich (ots) - Huntsman Advanced Materials (Switzerland) GmbH gab heute offiziell das Ende der Konsultationsphase bekannt. Dank der vielen guten Vorschläge seitens der Sozialpartner kommt es zu deutlich weniger Entlassungen. Die betroffenen Mitarbeitenden können von den Leistungen des bestehenden Sozialplans profitieren. Die externen Sozialpartner von ...

  • 21.06.2010 – 12:53

    Lohnrunde 2010-2011/Eine Schwalbe macht noch keinen Sommer

    Zürich (ots) - Es war bisher Tradition, dass die Angestellten Schweiz ihre Lohnforderungen jeweils Ende Juli stellten. Leider ist der Aufschwung in der MEM-Industrie bislang nicht nachhaltig zu spüren und es sind lediglich einige ermutigende Ansätze zu verzeichnen. Anstatt den Arbeitnehmenden jetzt falsche Hoffnungen zu machen, werden die Angestellten Schweiz auch in diesem Jahr wieder realistische und der ...

  • 18.06.2010 – 11:49

    Heilmittel gegen steigenden Arbeitsdruck: 6 Wochen Ferien für alle!

    Zürich (ots) - Im Zuge der Wirtschaftskrise hat sich der Arbeitsdruck in vielen Betrieben der Industrie nochmals erhöht. Der moderne Mensch arbeitet hochkonzentriert und ihm wird in Zeiten von Multi-Tasking eine schnelle Reaktionszeit abverlangt. Gleichzeitig ist der Konkurrenzkampf härter geworden. Für die Angestellten bedeutet dies mehr Stress, was ...

  • 31.05.2010 – 15:06

    Werkplatz Schweiz: Mit innerbetrieblicher Mitwirkung zum Erfolg!

    Zürich (ots) - Menschen arbeiten dann am liebsten, wenn sie sich in einem Klima der Wertschätzung, klarer Strukturen und einer fairen Behandlung befinden. Dies können weder Politiker noch Ökonomen noch andere ausserbetriebliche Akteure bewerkstelligen. Vielmehr müssen in den Unternehmen selbst Bedingungen geschaffen werden, damit die Menschen sich ...

  • 28.05.2010 – 13:10

    Erneuter massiver Stellenabbau bei Wifag / Machbare Lösungen mit mehr Transparenz!

    Zürich (ots) - Der Berner Druckmaschinenhersteller Wifag AG kündigte an einer Sozialpartnerinformation den erneuten Abbau von 170 Stellen ab Juni an, dies nachdem schon im Oktober 2009 der Abbau von 300 Arbeitsplätzen angekündigt und im April dieses Jahres die Verhandlungen über eine Übernahme durch Manroland geplatzt waren. Damit hat sich die Hoffnung der ...

  • 30.04.2010 – 10:42

    1. Mai: Angestellte Schweiz fordern mehr Mitwirkung für Arbeitnehmende in Betrieben

    Zürich (ots) - Das Bundesgesetz über die Information und Mitsprache der Arbeitnehmenden in den Betrieben (Mitwirkungsgesetz) stammt aus dem Jahr 1993. In der Zwischenzeit hat sich das gesamte Wirtschaftssystem erheblich ausgeweitet und verändert. Auf gesetzlicher Ebene wurde diese Entwicklung in keiner Weise nachvollzogen, bezüglich der Mitwirkung hat sich ...

  • 27.04.2010 – 18:23

    Arbeitnehmerorganisationen fordern HR-Roadmap und rasche Realisierung eines Industrieparks

    Zürich (ots) - Das Konsultationsverfahren im Zusammenhang mit den von Clariant geplanten Abbaumassnahmen am Standort Muttenz wird Ende April abgeschlossen. Die Angestelltenvertretung der Clariant, die Angestellten-Vereinigung Clariant Schweiz (AVCS) sowie die Arbeitnehmerorganisationen Angestellte Schweiz und Syna haben während der Konsultationsfrist intensiv ...

  • 06.04.2010 – 17:12

    Zürcher Kantonalbank zieht jetzt mit - CTU in letzter Sekunde doch noch gerettet

    Zürich (ots) - Am 30. März meldeten die Angestellten Schweiz das endgültige Aus für die Winterthurer "Conzepte, Technik, Umwelt" (CTU), weil sich die Zürcher Kantonalbank (ZKB) aus der Finanzierung zurückziehen wollte. Die Bank war der einzige Beteiligte am Verfahren um die Rettung der CTU, der zu diesem Zeitpunkt noch nicht an die Zukunft des ...

  • 30.03.2010 – 17:43

    Rettung gescheitert - Zürcher Kantonalbank versetzt CTU kurz vor Happy End den Todesstoss

    Zürich (ots) - Seit Monaten kämpften die Angestellten der Winterthurer "Conzepte, Technik, Umwelt" (CTU) zusammen mit den Angestellten Schweiz um das Überleben ihres Ingenieurunternehmens - und damit um ihre Arbeitsplätze. Weil wichtige Aufträge ausblieben oder zurückgezogen wurden, musste die CTU Ende letzten Jahres Nachlassstundung beantragen. Ein ...

  • 25.03.2010 – 12:10

    Unverständlich: Lonza baut ohne Not Stellen ab

    Zürich (ots) - Wie bei vielen anderen Unternehmen lief es 2009 auch beim Life-Science-Konzern Lonza krisenbedingt weniger gut als im Vorjahr. Wenn Lonza nun darüber jammert, dann tut sie es allerdings auf sehr hohem Niveau. Das Unternehmen machte auch im letzten Jahr einen satten Gewinn von 159 Millionen Franken und ist mit einem operativen Cash Flow von 422 Millionen Franken bestens aufgestellt - und der Markt ...

  • 18.03.2010 – 15:47

    Gemeinsame Clariant-Strategie der Angestellten Schweiz und Syna

    Zürich (ots) - Am 18. März 2010 hat sich eine Delegation des Arbeitnehmerverbandes Angestellte Schweiz und der Gewerkschaft Syna mit Vertretern der Volkswirtschafts- und Gesundheitsdirektion des Kantons Basellandschaft getroffen. Dort wurde den Behördenvertretern die gemeinsame Strategie der Arbeitnehmerorganisationen in Sachen Clariant präsentiert und folgende Forderungen gestellt: >Sollte es tatsächlich ...

  • 23.02.2010 – 12:26

    MEM-Industrie: Arbeitsplätze weiterhin unter Druck

    Zürich (ots) - Die Situation in der MEM-Industrie hat sich auf tiefem Niveau stabilisiert. Dennoch rechnen die Angestellten nicht mit einer geradlinigen und starken Erholung in diesem Jahr. Vielmehr befürchten sie, dass vor dem Hintergrund der tendenziell schwachen Kapazitätsauslastung sowie der nach wie vor weit verbreiteten Kurzarbeit, die Nachfrage der Unternehmen nach Arbeitskräften weiterhin rückläufig ...

  • 18.02.2010 – 15:57

    Axpo will den Kompogasbereich auf Kosten der CTU sanieren

    Zürich (ots) - Die Vermutungen der Angestellten Schweiz bezüglich des Axpo-Vertrages haben sich bestätigt. Die Axpo will offensichtlich auf dem Rücken der CTU-Arbeitnehmer die hohen Verluste der Axpo-Kompogas reduzieren. Um dieses Ziel zu erreichen wurde eine neue Lizenzstrategie entwickelt. Dabei ist es von grösster Wichtigkeit, dass die Lizenz der von der Schliessung bedrohten Conzepte, Technik, Umwelt (CTU) ...

  • 16.02.2010 – 15:46

    Die von der Axpo "gebotene Hand" stösst die CTU in den Abgrund!

    Zürich (ots) - Am 15. Februar kündigte die Axpo an, Hand zu bieten für eine Lösung bei der von der Schliessung bedrohten Conzepte, Technik, Umwelt (CTU). Das vermeintliche Zugeständnis der Axpo entpuppt sich bei näherer Betrachtung jedoch als vernichtende Fessel für den neuen Investor. Dieser kann das Unternehmen CTU unter den Bedingungen der Axpo unmöglich übernehmen. Am Abend des 15. Februar ...

  • 16.02.2010 – 09:44

    Clariant-Angestellte fordern: Keine Entlassungen in die Arbeitslosigkeit!

    Zürich (ots) - Der Worst-Case ist eingetroffen. Clariant wird am Standort Muttenz bis 2012 insgesamt 400 Stellen abbauen. Die Angestellten-Vereinigung Clariant Schweiz und die Angestellten Schweiz sind erschüttert und sehen den Chemie-Standort Schweiz als bedroht. Sie fordern das Management auf, alles Erdenkliche zu tun, damit keine Mitarbeitenden in die ...

  • 11.02.2010 – 14:34

    Winterthurer Ingenieurunternehmen Conzepte, Technik, Umwelt AG (CTU) von Schliessung bedroht - Mitarbeiter sind der Spielball der verschiedenen Interessengruppen

    Zürich (ots) - Eines der Unternehmen, das von der Krise in der Industrie hart getroffen wurde, ist die Winterthurer "Conzepte, Technik, Umwelt", kurz CTU. Weil wichtige Aufträge ausblieben oder zurückgezogen wurden, musste CTU Ende letzten Jahres Nachlassstundung beantragen. Es bestand jedoch die Hoffnung, ...

  • 11.02.2010 – 14:26

    Clariant-Angestellte rüsten sich für den Worst-Case

    Zürich (ots) - Bei Clariant ist zu befürchten, dass in Zukunft weitere Stellen abgebaut werden. Die Angestellten-Vereinigung Clariant Schweiz und die Angestellten Schweiz haben deshalb eine Zukunftsstrategie entwickelt. Die Clariant-Angestellten blicken sorgenvoll in die Zukunft. Wiederholt haben sich Management und Verwaltungsrat öffentlich zu der Zukunft des Unternehmens geäussert. Dabei liessen sie ...

  • 04.02.2010 – 20:14

    Clariant: Angestelltenvertretung handelt gute 2,5% mehr Lohn aus

    Zürich (ots) - Nachdem die Angestelltenvertretung der Clariant im letzten Sommer bereits erfolgreich einen neuen Sozialplan ausgehandelt hat, ist ihr auch bei den Lohnverhandlungen ein beachtlicher Erfolg gelungen: Die Löhne der Angestellten im Einzelarbeitsvertrag werden um 2,5% angehoben. 2% werden individuell verteilt, 0,5% betreffen den Bonus. "Wir sind stolz auf dieses Resultat", sagt Gert Ruder, der ...

  • 14.01.2010 – 15:12

    Kurzarbeit bei Alstom in Birr - Die Krise bleibt für die MEM-Industrie auch 2010 ein Thema

    Zürich (ots) - Wenn ein Flaggschiff der Schweizer Maschinenindustrie Kurzarbeit ankündigt, dann wird deutlich: Die Branche wird die Krise nicht so schnell überstehen. Diesmal ist es das Unternehmen Alstom, das in Birr ab Februar Kurzarbeit einführen wird. Betroffen sind ab Februar ca. 40 Mitarbeitende und ab April/Mai ca. 25 weitere. Die Kurzarbeit wird 50% ...

  • 13.12.2009 – 10:30

    MEM-Industrie und Chemie/Pharma: Lohnabschlüsse im Zeichen der Krise

    Zürich (ots) - In vielen Unternehmen der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie und den meisten der Chemie sind die Lohnverhandlungen noch nicht abgeschlossen. Dort, wo es bisher zu Abschlüssen kam, widerspiegelt sich die Krise deutlich im Ergebnis. So werden die Löhne in diversen Unternehmen nicht oder nur moderat, im Bereich von Zehntelprozenten, erhöht ...

  • 19.11.2009 – 12:22

    Erfolgreiche Sozialplanverhandlungen bei der WIFAG Maschinenfabrik AG in Bern

    Zürich (ots) - Nach zermürbenden Verhandlungen, in teilweise unorthodoxer Verhandlungsweise und Zusammensetzung, wurde gestern Nacht der Sozialplan der WIFAG AG besiegelt. Das Resultat kann sich vor allem für langjährige, ältere Mitarbeiter sehen lassen, denen gekündigt wurde. Dies ist nicht zuletzt den involvierten Angestelltenvertretern und ...