14.04.2005 – 09:15

Bundesamt für Statistik

BFS: Ore di lavoro

(ots)
 Ore di lavoro

Lieve aumento del numero di ore effettive di lavoro nel 2003

In Svizzera, nel 2003, il numero complessivo delle ore effettive di 
lavoro è cresciuto dello 0,4 per cento rispetto all’anno precedente. 
Questo risultato è riconducibile in primo luogo a un sensibile calo 
del volume delle assenze sull’arco dell’anno (-7,5 %) e a un 
contemporaneo aumento del volume delle ore di straordinario (+2,8%). 
La maggior parte delle assenze è dettata da motivi di salute. Quanto 
alle ore supplementari, queste variano in maniera considerevole a 
seconda del ramo economico. In cinque anni, l’effettiva durata 
settimanale di lavoro dei dipendenti a tempo pieno si è ridotta di 8 
minuti. Questo è quanto emerge dagli ultimi risultati delle 
statistiche sulle ore di lavoro realizzate dall’Ufficio federale di 
statistica (UST). Debole crescita del numero complessivo di ore di 
lavoro effettuate Stando alla statistica del volume di lavoro 
(SVOL), le ore complessive di lavoro realizzate in Svizzera nel 2003 
hanno raggiunto quota 6830 milioni, ovvero una crescita dello 0,4 
per cento rispetto all’anno precedente. Questa progressione si 
spiega in primo luogo col contenimento del volume annuo delle 
assenze (-7,5%) e col contemporaneo aumento del volume annuo delle 
ore di straordinario (+2,8%) tra il 2002 e il 2003. Nel 2003, la 
durata annuale media effettiva di lavoro ha raggiunto 1556 ore, 
equivalenti a 33,5 ore la settimana per posto di lavoro 
(indipendenti e dipendenti insieme). Sull’intero anno, il tempo 
effettivo medio di lavoro era di 1931 ore per i posti a tempo pieno 
(42,4 ore settimanali) e di 821 ore per i posti a tempo parziale 
(17,0 ore settimanali). In maggioranza assenze per motivi di salute 
Nel 2003, le ore di assenza rilevate sono state complessivamente 269 
milioni. Sebbene le assenze preponderanti siano dovute a motivi di 
salute (200 milioni di ore, ossia il 74,6% del volume totale annuo 
delle assenze), il loro calo di circa 17 milioni di ore tra il 2002 
e il 2003 ha contribuito a ridurre notevolmente il volume totale 
annuo delle assenze. Seguono le assenze per servizio militare, 
servizio civile e protezione civile (36 milioni di ore, ossia il 
13,4%), le assenze per motivi personali o familiari(11 milioni di 
ore, ossia il 4,0%) e le assenze per congedo maternità retribuito 
(10 milioni di ore, ossia il 3,6%). Nel 2003, la durata annua di 
assenze dei dipendenti a tempo pieno ammontava mediamente a 70 ore 
per posto di lavoro, equivalenti a poco più di un’ora e mezza la 
settimana per posto di lavoro (1,6 ore settimanali). La durata più 
significativa di ore annue di assenze dei dipendenti a tempo pieno è 
stata registrata nelle costruzioni (93 ore per posto di lavoro), 
quella più bassa nel ramo dell’istruzione (44 ore per posto di 
lavoro). 174 milioni di ore di straordinario nel 2003 Nel 2003 sono 
state effettuate complessivamente 174 milioni di ore di 
straordinario. Sull’arco dell’anno, la durata annua del lavoro 
straordinario dei dipendenti a tempo pieno ammontava in media a 52 
ore, equivalenti a poco più di un’ora la settimana per posto di 
lavoro (1,1 ore settimanali). Le differenze che si osservano tra i 
diversi rami economici sono tuttavia considerevoli. Mentre il numero 
di ore supplementari dei dipendenti a tempo pieno più elevato, pari 
a 89 ore per posto di lavoro, è stato rilevato nel ramo delle 
«attività finanziarie; assicurazioni», quello più basso, ovvero 32 
ore per posto di lavoro, lo si è registrato nella pubblica 
amministrazione. La durata settimanale di lavoro dei dipendenti a 
tempo pieno si è ridotta di 8 minuti in cinque anni Tra il 1998 e il 
2003, la durata settimanale normale di lavoro dei dipendenti a tempo 
pieno si è ridotta di 13 minuti (passando da 42 ore e 31 minuti a 42 
ore e 18 minuti). Nello stesso periodo, essi hanno visto diminuire, 
da un lato, la durata delle loro assenze settimanali di 10 minuti 
(che scende da 1 ora e 43 minuti a 1 ora e 33 minuti) e, dall'altro 
le loro ore di lavoro straordinario di 5 minuti (che passano da 1 
ora e 14 minuti a 1 ora e 9 minuti). Queste evoluzioni valgono a 
spiegare la riduzione di 8 minuti registrata nelle ore effettive 
settimanali di lavoro dei dipendenti a tempo pieno (che passano da 
42 ore e 1 minuto a 41 ore e 53 minuti) tra il 1998 e il 2003.

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