Migros augmentera les salaires entre 0.6% et 1.0%
Zürich (ots)
Le groupe Migros et ses partenaires sociaux internes et conventionnels (la Commission nationale du groupe Migros, la Société suisse des employés de commerce et l'Association suisse du personnel de la boucherie) sont convenus de procéder à un relèvement de la masse salariale oscillant entre 0.6% et 1.0% au 1er janvier 2014. Dans le prolongement de ces négociations salariales, le salaire brut minimum pour les collaborateurs sans formation professionnelle sera relevé en 2014 à CHF 3'800.00 (x 13).
A cette mesure sera également associée une adaptation des salaires minimums alloués aux collaborateurs au bénéfice d'une formation professionnelle qui atteindra CHF 100.00. Désormais, les collaborateurs au bénéfice d'une formation initiale de quatre, trois ou deuxans toucheront respectivement un salaire brut moyen de CHF 4'200.00, 4'000.00 et 3'900.00 (x 13).
Comme l'évolution du coût de la vie calculée sur un an est négative, les négociations salariales intervenues déboucheront sur un renforcement du pouvoir d'achat des collaborateurs Migros. Le résultat de l'accord passé vaut pour l'ensemble des membres du personnel et branches soumis à la Convention collective nationale de travail du groupe Migros.
Les adaptations de salaires seront fixées pour chaque collaborateur selon la fonction exercée et la performance individuelle.
Depuis 2002, Migros a augmenté les salaires de son personnel de 21.2% en chiffres absolus, soit une hausse de 14.2% en termes réels.
Zurich, le 8 novembre 2013
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Société suisse des employés de commerce
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