08.03.2006 – 13:13

Schweizerischer Gewerkschaftsbund SGB

Journée internationale de la femme L’USS l’a calculé : 186'346 francs de discrimination salariale par heure

Berne (ots)

La discrimination salariale par heure des 19 femmes
qui, dans le cadre des actions de l’Union syndicale suisse (USS) 
pour l’égalité des salaires, ont utilisé aujourd’hui le calculateur 
mobile de salaire (www.egalitedessalaires.ch) entre 11 heures et 
midi à Berne se monte pour une année à 186'346 francs. En d’autres 
termes, ces 19 femmes gagnent 186'346 francs de moins par an que des 
hommes ayant les mêmes caractéristiques. La discrimination moyenne 
de ces femmes qui ont utilisé aujourd’hui à Berne le calculateur de 
salaire est donc de 9807 francs par an. Une discrimination qu’il 
convient malheureusement de qualifier de représentative. Exemples 
concrets de 4 femmes ayant utilisé le calculateur de salaire : 
Secteur Position hiérarchique Âge Ancienneté Discrimination par an 
Fabrique de chocolat Employée qualifiée 60 26 11'520.- Assurance 
Employée qualifiée 40 13 11'400.- Fabrique instruments médicaux. 
Employée qualifiée 42 9 11'280.- Vente Cadre inférieure 44 20 9840.-

À l’occasion de la Journée internationale de la femme du 8 mars, 
l’USS a mené des actions semblables dans tout le pays et appelé à 
mettre le « cap sur l’égalité ! ». Les données susmentionnées 
prouvent qu’il est urgent d’agir à ce chapitre. C’est pour cela que 
l’USS a lancé pour l’année 2006 une grande campagne placée sous le 
slogan « Augmentez les salaires – cap sur l’égalité ! », une 
campagne qui demande à la fois des hausses de salaire et 
l’élimination de la discrimination salariale. D’autres moments forts 
de cette campagne seront le 1er mai, le 14 juin et le 23 septembre 
(manifestation nationale), ainsi que pendant les négociations 
salariales de l’automne.

Natalie Imboden (079 / 706 62 84 ou 031 / 377 01 17), secrétaire aux 
questions féminines de l’USS se tient à votre disposition pour tout 
complément d’information.