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Schweizerischer Gewerkschaftsbund SGB

Révision de la procédure d'assainissement des entreprises Pas sur le dos des salarié(e)s!

Bern (ots)

Le Conseil fédéral a approuvé aujourd'hui, au nom
d'un "assainissement facilité" des entreprises, le principe selon 
lequel les contrats de travail ne devront plus être transférés 
automatiquement à la nouvelle société en cas de reprise. Cette 
décision est choquante, et le Parlement doit remettre les pendules à 
l'heure.
En période de crise économique, les faillites se multiplient, et 
c'est justement la raison pour laquelle il faut protéger efficacement
les emplois. Or, avec ses propositions de révision de la procédure 
d'assainissement des entreprises, le Conseil fédéral met en péril un 
grand nombre de places de travail. Lors de l'assainissement d'une 
entreprise, le maintien des postes de travail doit avoir la priorité 
absolue. Il n'est pas normal que, au moyen d'un assainissement, le 
parc de machines soit converti en argent ou que l'entreprise soit 
dépecée pour être ensuite vendue par morceaux. Pour l'USS, il est 
inacceptable que les travailleurs et travailleuses puissent demain 
être licenciés sans délai lorsqu'une entreprise est assainie.
Le Conseil fédéral a néanmoins reconnu les effets négatifs de ses 
projets et, à titre de compensation, il propose d'instaurer une 
obligation de mettre en place un plan social. L'USS demande depuis 
fort longtemps l'obligation légale de prévoir un plan social. En 
période de crise économique, cette obligation se justifie d'autant 
plus. Quand les entreprises sont encore capables de dégager des 
moyens pour payer des parachutes dorés à des managers incompétents, 
elles ont également assez de moyens pour financer des indemnités de 
licenciement, des stages de recyclage ou des retraites anticipées 
pour les travailleurs et travailleuses mis à la porte.

Contact:

Union syndicale Suisse
Doris Bianchi, secrétaire centrale de l'USS (076 564 67 67 ou
031 377 01 13), et Ewald Ackermann, rédacteur de l'USS
031 377 01 09 se tiennent à votre disposition pour tout complément
d'information.

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