Pensionamento anticipato nell'edilizia principale svizzera: i sindacati e gli impresari costruttori trovano l'accordo
Zurigo (ots)
La lealtà contrattuale ha ricuperato il suo significato
I sindacati SYNA e SEI hanno raggiunto l'accordo con la Società Svizzera degli Impresari Costruttori (SSIC) nella disputa sul pensionamento anticipato a 60 anni. I contraenti ne hanno dato comunicazione marted" in una conferenza stampa convocata con urgenza.
I sindacati hanno dunque fatto prevalere le rivendicazioni per il rispetto dei patti concordati e sottoscritti nello scorso mese di marzo. In linea di massima si tratta dell'attuazione dei seguenti punti:
* il progetto "Pensionamento a 60 anni" sarà finanziato con il
contributo dei datori di lavoro in misura del 4 percento e dei
lavoratori in misura dell'uno percento del salario.
* l'ammontare del predetto contributo resterà invariato fino
all'anno 2011.
* la rendita ponte è pari al 70% del salario mensile medio
dell'ultimo anno d'impiego.
* a detta rendita si aggiunge un contributo annuo fisso di 6'000
Franchi, nonché i contributi all'AVS e alla Cassa Pensioni per
evitare buchi e riduzioni della rendita.
* la prestazione complessiva erogata corrisponde quindi all'80
percento circa dell'ultimo salario lordo.
* il fondo pensionamento sarà costituito e alimentato a partire
dal 1° luglio 2003.
* in contropartita, i lavoratori edili rinunciano ad un aumento
salariale effettivo.
* il pronunciamento della Dichiarazione di Obbligatorietà Generale
è previsto per il 1° luglio 2003."Con il raggiungimento dell'accordo hanno vinto le ragioni dei lavoratori edili", ha rimarcato Max Haas, Presidente del sindacato SYNA, che con il SEI si è battuto veementemente per un istituto contrattuale pionieristico a favore dei lavoratori edili. L'accordo ha sancito anche la vittoria del partenariato sociale in generale, poiché tra il 4 e il 12 novembre ha ricuperato valore e significato la lealtà contrattuale. "Senza etica e senza la disponibilità di adempiere i contratti negoziati e legalmente sottoscritti, anche le più grandi opere contrattuali non hanno nessun valore" ha concluso Mah Haas.
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