01.03.2023 – 12:03

Universität St. Gallen

«Trend Barometer: People Management 2030»

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Sehr geehrte Medienschaffende

Welche Trends prägen das Personalmanagement? Dieser Frage gingen das Institut für Führung und Personalmanagement (I.FPM-HSG) und PwC Deutschland in Kooperation mit der DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalführung) auf den Grund.

Für das «Trend Barometer: People Management 2030» befragte das Team insgesamt 470 HR-Expert:innen an zwei unterschiedlichen Messzeitpunkten im Jahr 2019 (155) und 2022 (315). Dabei zeichnet sich ab, dass gute Personalmanager:innen eine flache, neue Arbeitskultur aufbauen können und fit sind in Technologie- und Datenanalyse. Zu denken gibt, dass mehr als 43% der befragten People Managerinnen und Manager angeben, ihr People Management sei nicht gut auf die Anforderungen der Zukunft vorbereitet.

Die gesamte Studie steht hier zum Download zur Verfügung. Für Hintergrundgespräche und Interviews stehen die Studienautorinnen und -autoren gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie in der angehängten Medienmitteilung.

Kontakte für inhaltliche Rückfragen: 

Prof. Dr. Heike Bruch, Professorin für Leadership und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement (I.FPM-HSG)

+41 71 224 23 71, heike.bruch@unisg.ch

Nils Philipp, Marketing & Communications, PwC Deutschland

+49 211 981 21 28, nils.philipp@pwc.com

Bild: Unsplash

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