hotelleriesuisse: Non à un salaire minimum fixé par l'Etat
Berne (ots)
Forte de quelque 70.000 salariés, l'hôtellerie constitue un employeur important dans le secteur privé. Tous les ans, employeurs et collaborateurs négocient les salaires dans le cadre du partenariat social. La création de salaires minimums légaux met en danger le bon fonctionnement de ce partenariat, rend les formations initiales et continues moins attrayantes et affaiblit la compétitivité de l'hôtellerie. Pour toutes ces raisons, hotelleriesuisse rejette vigoureusement l'initiative sur les salaires minimums.
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