EANS-Adhoc: Frauenthal Holding AG Jahresergebnis 2015 Vorstandsmandat Dr.
Sailer bis 2021 verlängert Neues fünfjähriges Aktienoptionsprogramm mit
maximaler Zuteilung von 250.000 Aktienoptionen beabsichtigt
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Jahresergebnis/Aktienbewegung
20.04.2016
Jahresergebnis 2015
Aufgrund des Verkaufs des Geschäftsbereichs Schwere Stahlfedern- und
Stabilisatoren (Closing fand am 23. Dezember 2014 statt) wird die
Vergleichsperiode 2014 in ein Ergebnis nach Steuern fortzuführende
Geschäftsbereiche (restliches automotives Geschäft der Division Frauenthal
Automotive und Frauenthal Handel) sowie in ein Ergebnis nach Steuern
aufgegebener Geschäftsbereich (Schwere Stahlfedern und Stabilisatoren)
unterschieden.
* Der Umsatz der beiden Geschäftsbereiche Frauenthal Automotive und Frauenthal
Handel stieg im Vergleich zum Geschäftsjahr 2014 um MEUR 153,3 (+24,1 %) auf
MEUR 790,7 (davon Frauenthal Automotive +8 %, davon Frauenthal Handel +31 %).
Der Umsatzanstieg ist auf das organische Wachstum in beiden Bereichen, aber
vor allem auf die erstmals ganzjährige Erfassung der Frauenthal Handel AG
(vormals ÖAG AG, Akquisition fand am 30. Juni 2014 statt, Umsatzbeitrag von
MEUR 125,6 für die Monate Jänner bis Juni 2014) zurückzuführen.
* Das EBITDA der Frauenthal-Gruppe lag im Jahr 2015 mit MEUR 31,8 um MEUR 4,9
über dem Vergleichswert des Vorjahres. Der Vorjahreswert von MEUR 26,9 wurde
um Einmaleffekte in Höhe von MEUR 8,2 (im Wesentlichen Lucky-buy Frauenthal
Handel AG) bereinigt (vor Bereinigung liegt das EBITDA um MEUR 3,3 hinter dem
Vorjahr.
* Das EBITDA der Division Frauenthal Automotive verbesserte sich von MEUR 13,8
im Jahr 2014 um MEUR 1,5 auf MEUR 15,2. Dieser Zuwachs ist auf die
umsatzbedingt wachsenden Ergebnisbeiträge der Gnotec-Gruppe und des Bereichs
Druckluftbehälter zurückzuführen. Gegenläufig fielen im Bereich Leichte Federn
Restrukturierungsaufwendungen in Höhe von MEUR 1,9 an.
* Die Division Frauenthal Handel erreichte trotz schleppender Marktentwicklung
ein EBITDA von MEUR 18,6. Im Vorjahreswert von MEUR 24,1 waren Erträge aus der
Auflösung des passivischen Unterschiedsbetrags aus dem Erwerb der Frauenthal
Handel AG von MEUR 8,9 und außerordentliche Abschreibungen auf Vorräte in Höhe
von MEUR 1,3 enthalten. Gegenüber dem um diese Sondervorgänge bereinigten
EBITDA von MEUR 16,5 erzielte die Division eine Ergebnisverbesserung von MEUR
+2,1. Wichtig für diese Verbesserung war der Ganzjahreseffekt der Frauenthal
Handel AG. Weiters wirkten sich im Verlauf des Jahres einkaufsseitige
Verbesserungen positiv aus, während erwartungsgemäß zusätzliche Kosten für die
Integration der Logistik von SHT Haustechnik AG und Frauenthal Handel AG
anfielen. Die schlechte Marktsituation in der Slowakei sowie verschiedene
Sanierungsmaßnahmen für SHT Slovensko belasteten das Ergebnis leicht negativ.
* Das Eigenkapital erhöhte sich von MEUR 85,6 um MEUR 9,7 auf MEUR 95,3, was
vorrangig auf das positive Jahresergebnis von MEUR 8,8 zurückzuführen ist. Die
Eigenkapitalquote von 22,9 % zum Bilanzstichtag 31. Dezember 2014 erhöhte sich
entsprechend auf 23,8 % per 31. Dezember 2015.
in MEUR 1-12/2015 Veränderung 1-12/2014*
Umsatz
fortzuführende 790,7 24,1% 637,4
Geschäftsbereiche
EBITDA
fortzuführende 31,8 -9,3% 35,1
Geschäftsbereiche
EBITDA
fortzuführende 31,8 18,4% 26,9
Geschäftsbereiche
bereinigt**
EBIT fortzuführende 17,4 -21,3% 22,1
Geschäftsbereiche
EBIT fortzuführende
Geschäftsbereiche 17,4 15,3% 15,1
bereinigt**
Ergebnis nach
Steuern 8,8 -41,6% 15,1
fortzuführende
Geschäftsbereiche
Ergebnis nach
Steuern 0,0 100,0% -16,9
aufgegebener
Geschäftsbereich*
Ergebnis nach 8,8 592,0% -1,8
Steuern
Eigenkapital 95,3 11,4% 85,6
EK-Quote 23,8% 0,9% 22,9%
*Das Closing des Verkaufs des Geschäftsbereiches Schwere Stahlfedern und
Stabilisatoren fand am 23. Dezember 2014 statt. Das Veräußerungsergebnis wird
mit dem bis zum Veräußerungszeitpunkt angefallenen Ergebnis aus laufender
Geschäftstätigkeit dieses Bereiches gemäß IFRS 5 im Ergebnis aus aufgegebenen
Geschäftsbereichen zusammengefasst. Im Ergebnis sind außerplanmäßige
Abschreibungen, Rückstellungen für Verpflichtungen aus dem Kaufvertrag,
Transaktionskosten sowie ein Entkonsolidierungsaufwand enthalten.
**2014: Bereinigung um Auflösung passivischer Unterschiedsbeträge ÖAG und Gnotec
Motala von MEUR 9,5 sowie außerplanmäßige Abschreibungen von Vorräten MEUR 1,3,
gesamter Bereinigungseffekt im EBITDA MEUR 8,2, im EBIT MEUR 7 (aufgrund
weiterer außerplanmäßiger Abschreibung von Anlagen MEUR 1,2).
Die Division Frauenthal Automotive erwartet, dass Neugeschäft in den Bereichen
Gnotec und Druckluftbehälter insgesamt zu einem Umsatzzuwachs führen könnte.
Investitionen werden auf qualitäts- und vor allem produktivitätssteigernde
Maßnahmen konzentriert und auf Projekte, die unmittelbar für den Anlauf von
Neugeschäft erforderlich sind. Im laufenden Geschäftsjahr wird in der Division
Frauenthal Handel der erfolgreiche Abschluss wichtiger Teile der
Integrationsprojekte zwischen SHT und Frauenthal Handel AG angestrebt. Durch die
Optimierung von Einkaufsprozessen und der Konditionenpolitik soll die positive
Profitabilitätsentwicklung in den nächsten Jahren fortgesetzt werden.
Im Bereich Business Development wird der Ausbau der Division Frauenthal
Automotive durch Akquisition eines weiteren Produktbereiches angestrebt. Die
Zielsetzung des Erwerbs eines neuen dritten Geschäftsbereichs bleibt weiterhin
aufrecht.
Für das Geschäftsjahr 2015 wird keine Dividende ausgeschüttet.
Auf der Homepage www.frauenthal.at unter der Rubrik Investor Relations /
Berichte / Jahresberichte ist der komplette Konzernabschluss/Geschäftsbericht
2015 abrufbar.
Vorstandsmandat von Dr.Martin Sailer bis 2021 verlängert
In der heutigen Aufsichtsratssitzung wurde die Verlängerung des
Vorstandsmandates von Martin Sailer, Vorstand der Frauenthal Holding AG, bis zum
30. Juni 2021 beschlossen. Martin Sailer ist seit 2008 Vorstandsmitglied der
Frauenthal Holding und verantwortlich für den Bereich Finanzen, Business
Development, Investor Relations und die Division Frauenthal Automotive.
Neues fünfjähriges Aktienoptionsprogramm mit maximaler Zuteilung von 250.000
Aktienoptionen beabsichtigt
In der heutigen Aufsichtsratssitzung haben sich der Vorstand und der
Aufsichtsrat im Hinblick auf das auslaufende Aktienoptionsprogramm darauf
verständigt, der Hauptversammlung ein weiteres Aktienoptionsprogramm für die
Mitglieder des Vorstands der Gesellschaft und für Führungskräfte der Frauenthal-
Gruppe mit fünfjähriger Laufzeit vorzuschlagen. Es sollen die jeweiligen
Vorstandsmitglieder und weitere ungefähr 10 bis 15 Führungskräfte der
Frauenthal-Gruppe in das Aktienoptionsprogramm einbezogen werden. Auf Basis
einer diskretionären Entscheidung des Aufsichtsrats der Frauenthal Holding AG
sollen im Rahmen des Aktienoptionsprogramms jedem Programmteilnehmer für
herausragende Leistungen in den Geschäftsjahren 2016 bis 2020 jährlich bis zu
höchstens 10.000 Stück Optionen, die zum Bezug von je einer auf Inhaber
lautenden, nennwertlosen Stückaktie der Frauenthal Holding AG zum Bezugspreis
von EUR 2,00 je Aktie berechtigen, gewährt werden. Gewährte Optionen werden
nicht übertragbar sein und sollen nach Ablauf von drei Jahren ab Zuteilung drei
Wochen lang ausschließlich vom Begünstigten höchstpersönlich ausübbar sein. Für
die so erworbenen Aktien soll eine Behaltefrist von 36 Monaten gelten. Als
besonderer langfristiger Anreiz soll weiters im Ermessen des Aufsichtsrats die
Möglichkeit bestehen, TOP-Führungskräften davon abweichend im Jahr des Ablaufs
einer allfälligen Funktionsperiode jeweils bis zu höchstens 50.000 Stück
Optionen zuzuteilen und für diese Optionen abweichende Ausübungs- und
Behaltefristen festzulegen, insbesondere wenn sie in der ablaufenden
Funktionsperiode maßgeblich zum Shareholder-Value und zum Erfolg der Frauenthal-
Gruppe beigetragen haben. Insgesamt sollen unter dem Aktienoptionsprogramm
maximal 250.000 Aktienoptionen zugeteilt werden können.
Über die Einzelheiten informiert ein schriftlicher Bericht des Vorstands und des
Aufsichtsrats, der spätestens am 2. Mai 2016 auf der Internetseite der
Gesellschaft unter www.frauenthal.at/Investor Relations/Hauptversammlung 2016
zugänglich sein und in den Geschäftsräumen der Frauenthal Holding AG sowie in
deren Hauptversammlung aufliegen wird. Im Fall einer positiven Beschlussfassung
durch die Hauptversammlung beabsichtigen Vorstand und Aufsichtsrat, diesen
Bericht entsprechend den gesetzlichen Vorschriften zu veröffentlichen und
frühestens vierzehn Tage nach der Berichtsveröffentlichung über die Einführung
des Aktienoptionsprogramms Beschluss zu fassen.
Rückfragehinweis:
Frauenthal Holding AG
Dr. Martin Sailer
E-Mail: m.sailer@frauenthal.at
Mag. Erika Hochrieser
E-Mail: e.hochrieser@frauenthal.at
Rooseveltplatz 10
A-1090 Wien
Tel + 43(1) 505 42 06
Fax + 43(1) 505 42 06-33
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Ende der Mitteilung euro adhoc
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