Medienmitteilung
Swissmetal-Mitarbeitende stimmen über von VSAM und Unia ausgearbeitete Arbeitszeitvereinbarung ab -
Angestellte Schweiz VSAM fordern konsequente Umsetzung
2005-03-29T09:35:18
Zürich (ots) - Heute und morgen werden die Mitarbeitenden von
Swissmetal in den beiden Werken Reconvilier und Dornach im Rahmen
von Betriebsversammlungen über die neue Arbeitszeitvereinbarung
informiert. Sie können dazu schriftlich abstimmen. Am 4. April will
Swissmetal über das Ergebnis der Abstimmung informieren. Dies ist,
falls die Vereinbarung angenommen wird, der glückliche Abschluss
eines langwierigen und teilweise mühsamen Prozesses: Vor rund einem
Jahr forderte Swissmetal-CEO Martin Hellweg, die
Arbeitszeitgestaltung den arbeitsmarktlichen Schwankungen
anzupassen. Ein von einem Anwaltsbüro ausgearbeitetes
Arbeitszeitreglement wurde jedoch von der Swissmetal-Belegschaft
abgelehnt, da es unter anderem nicht gesetzeskonform war. Da die
Mitarbeitenden selbst jedoch grosses Interesse an einer flexiblen
aber gesetzeskonformen Arbeitszeitregelung hatten, mandatierten
die Arbeitnehmendenkommissionen den Verband Angestellte Schweiz VSAM
sowie die Gewerkschaft Unia, zusammen mit ihnen und der
Geschäftsleitung eine neue Vereinbarung auszuarbeiten. Dies taten Vertreter aller Parteien. Die Vereinbarung enthält ein
Jahresarbeitszeitmodell sowie Ansätze zu einem harmonisierten
Schichtentschädigungssystem. Stimmen ihr die Mitarbeitenden zu, was
die Angestellten Schweiz VSAM erwarten, gilt sie rückwirkend ab 1.
Januar 2005 bis vorerst Ende 2006. Nun wird es gelten, die Vereinbarung konsequent umzusetzen. Die
eigentliche Arbeit fängt für den Bereich Human Resources der
Swissmetal erst an! Die Angestellten Schweiz VSAM fordern Swissmetal
auf, ihre Aufgaben in diesem Zusammenhang korrekt auszuführen, die
Vereinbarung in allen Punkten einzuhalten und darauf zu achten, dass
sämtliche Vorgesetzten nach ihr leben. Bei Unregelmässigkeiten muss
sofort das Gespräch mit der Belegschaft gesucht werden, die ja
gegenüber der Firma grosses Vertrauen zeigt. Ferner soll Swissmetal
alles daran setzen, für die beiden Werke eine Harmonisierung beim
Schichtentschädigungssystem herbeizuführen, denn diese bilden
schliesslich eine Firma. Für Rückfragen: Christof Burkard, Rechtskonsulent VSAM, Tel. 01 368
10 54, Natel: 079 798 68 41 Der Verband für die Angestellten in der Maschi¬nen-, Elektro- und
Metallindustrie, Angestellte Schweiz VSAM, wurde 1918 gegründet. 50%
der in der Branche organisierten Mitarbeitenden sind Mitglied beim
VSAM. Im Rahmen des Gesamtarbeitsvertrages der Maschinenindustrie
ist er damit der führende Sozialpartner auf der Arbeitnehmerseite.
Permalink:
https://www.presseportal.ch/de/pm/100006251/100487996
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