Medienmitteilung

Internationale Umfrage: Woran scheitern Vorstellungsgespräche? Schweizer Bewerber nennen als Hauptgrund die schlechte Vorbereitung

Zürich (ots) -

Die Nutzerinnen und Nutzer des internationalen
Karriere-Portals Monster sehen eine mangelnde Vorbereitung als
Hauptursache für ein misslungenes Bewerbungsgespräch. Diese
selbstkritische Einschätzung ist Ergebnis einer Online- Umfrage des
Stellenmarktes in Deutschland, Österreich, Polen, Tschechien, Ungarn
und der Schweiz, wo auch die Benutzer des zum Monster-Netzwerk
gehörenden Anbieters jobpilot.ch teilnahmen. Interessant: Im
Vergleich mit anderen Ländern suchen Schweizer die Schuld am
Scheitern deutlich öfter bei sich selbst.

Die Frage "Was glauben Sie, ist der häufigste Grund für ein
misslungenes Vorstellungsgespräch?"

beantworteten in der Schweiz 47 Prozent mit der Option „Eine
schlechte Vorbereitung" - der Durchschnitt der anderen Länder betrug
lediglich 40 Prozent. Auch die Angst, beim ersten persönlichen
Kontakt mit dem potenziellen Arbeitgeber zu enttäuschen, lähmt viele
Bewerber. Die Antwort "Angst vor dem Versagen" nannten 23 Prozent als
möglichen Grund für ein missglücktes Vorstellungsgespräch. Im
Gegensatz zu den zwei am häufigsten genannten Gründen, scheinen die
folgenden drei für die Nutzer des Karriere-Portals weniger die
Ursachen für Misserfolge zu sein. Nur zwölf Prozent halten „stark
auseinander laufende Gehaltsvorstellungen" für einen möglichen Grund,
elf Prozent bezeichnen die vorgestellte „Stelle als nicht den
Erwartungen entsprechend" und nur gerade sieben Prozent geben
unangemessener Kleidung und Umgangsform die Schuld für ein schlecht
laufendes Gespräch.

Ähnliche Gründe in europäischen Ländern

Sehr ähnlich sehen die Ergebnisse der anderen Länder - am
ähnlichsten diejenigen aus Deutschland aus. Im Durchschnitt nannten
vierzig Prozent den Grund "Schlechte Vorbereitung" als Hauptursache
für ein missglücktes Vorstellungsgespräch. Ein Viertel sieht die
Ursache "Angst vor dem Versagen" als Grund für ein Misslingen. Danach
folgen wie in der Schweiz die Antworten "Unterschiedliche
Gehaltsvorstellungen", "Stelle entspricht nicht den Erwartungen" und
"Unangemessene Kleidung und Umgangsformen".

Die Ergebnisse auf einen Blick

Umfrage jobpilot/Monster: "Was glauben Sie, ist der häufigste
Grund für ein misslungenes Vorstellungsgespräch?"

- Schlechte Vorbereitung. 40 Prozent (Schweiz: 47 Prozent)    
   - Angst vor dem Versagen. 25 Prozent (Schweiz: 23 Prozent)    
   - Unterschiedliche Gehaltsvorstellungen. 14 Prozent (Schweiz: 12
     Prozent)    
   - Stelle entspricht nicht den Erwartungen. 13 Prozent (Schweiz: 11
     Prozent)    
   - Unangemessene Kleidung und Umgangsformen. 8 Prozent (Schweiz: 7 
     Prozent)

Die Ergebnisse der im Mai 2005 erhobenen Umfrage basieren auf
insgesamt 3'517 Stimmen, davon 204 auf den Schweizer Webseiten. Jeder
Besucher kann nur einmal abstimmen. Die Umfragen sind nicht
wissenschaftlich und reflektieren nur die Meinung der
Internet-Nutzer, die daran teilnehmen.

Über jobpilot.ch/Monster

jobpilot.ch ist Teil der internationalen Karriereplattform
Monster, die seit 1994 weltweit als Marktführer im Bereich
Online-Rekrutierung aktiv ist. Arbeitgeber nutzen die Plattform, um
Stellenanzeigen und Unternehmensprofile zu veröffentlichen und für
die Suche in Lebenslaufdatenbanken. Monster umfasst derzeit 23
nationale Webseiten mit lokalen Inhalten in Europa, Amerika und
Asien. Mit 41 Millionen Lebensläufen und mehreren hunderttausend
Stellenangeboten insgesamt ist es weltweit das grösste Karriere-
Netzwerk im Internet. Seit 2000 ist Monster auch in der Schweiz
online und seit der Übernahme der jobpilot-Gruppe von Adecco 2004
betreibt Monster beide Online- Stellenmärkte jobpilot.ch und
monster.ch. Zusätzlich zur Anzeigenschaltung und Lebenslaufdatenbank
bietet das Karriere-Portal internetbasierte Software-Lösungen zur
internen Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses, wie
beispielsweise Monster Office HR ATS.

Die Meldungen finden Sie auch im Internet unter:
http://www.jobpilot.ch/content/presse/index.html

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