Medienmitteilung

Jobpilot: Monster Worldwide setzt Wachstum in Zentraleuropa fort

Zollikon (ots) -

Marketing-Kampagne "Ich bin ein Monster" sorgt für über 280000
Neu-Registrierungen und einen Höchststand an hinterlegten
Lebensläufen

Monster Worldwide Central Europe startete
erfolgreich in das erste Halbjahr 2005. Die Marketingaktivitäten in
der Unternehmensregion Zentraleuropa resultierten in 283'519 neuen
Anmeldungen innerhalb von sechs Monaten. Infolge der hohen Anzahl neu
angemeldeter Nutzer erreichte die Zahl der im Karriere-Portal
hinterlegten Lebensläufe einen neuen Höchststand von 1,5 Millionen
für diese Region. Die Nutzung der Monster-Webseiten in Zentral- und
Osteuropa stieg für das zweite Quartal 2005 auf 176'281'943 Page
Impressions. Monster Worldwide Central Europe umfasst die Länder
Schweiz, Deutschland, Österreich, Polen, Tschechische Republik und
Ungarn.

Im ersten Halbjahr 2005 erhöhte sich die Anzahl der von
Arbeitgebern gesichteten Lebensläufe um 126 Prozent im Vergleich zum
zweiten Halbjahr 2004. Aufgrund des umfassenden Angebots an
Datenbank-, Rekrutierungs- und Service-Produkten können Unternehmen
mit Bewerbern aller Berufsgruppen und in allen Ländern in Kontakt
treten. Die Zahl der Personalverantwortlichen, die die
Monster-Datenbank nutzen, hat sich im ersten Halbjahr 2005
verdoppelt. Die Zahl der auf den Monster-Seiten veröffentlichten
Stellenanzeigen war in der ersten Hälfte 2005 achtmal höher als in
der zweiten Hälfte 2004. Mittlerweile hat Monster Worldwide 10000
Kunden in Zentraleuropa, von denen viele langfristig betreut werden,
aber auch neu hinzu gekommen sind. Alle DAX30-Unternehmen oder ihre
Tochtergesellschaften nutzen direkt oder indirekt die Services der
Monster-Geschäftseinheit Central Europe.

Der Unternehmenserfolg reflektiert die steigende Bedeutung der
Job-Nachfrage über das Internet. Mit der Einführung des Monster
Employment Index im Juni 2005, bietet Monster einen repräsentativen,
monatlichen Überblick über die im Internet angebotenen offenen
Stellen.

Nach der Übernahme von Jobpilot 2004, führt Monster Deutschland
die Region Zentral- und Osteuropa an und sieht weiterhin Potenzial in
diesem hoch kompetetiven Markt. Die im Februar 2005 gestartete
Werbekampagne "Ich bin ein Monster" umfasst TV-, Print- und
Outdoor-Werbung sowie Internetanzeigen. Aufgrund ihres Erfolgs in
Deutschland wird die Kampagne in weiteren Ländern Zentral- und
Osteuropas adaptiert, um die Marke Monster zu unterstützen.

Über jobpilot/Monster

jobpilot.ch ist Teil der internationalen Karriereplattform
Monster, die seit 1994 weltweit als Marktführer im Bereich
Online-Rekrutierung aktiv ist. Arbeitgeber nutzen die Plattform, um
Stellenanzeigen und Unternehmensprofile zu veröffentlichen und für
die Suche in Lebenslaufdatenbanken. Monster umfasst derzeit 23
nationale Webseiten mit lokalen Inhalten in Europa, Amerika und
Asien. Seit 2000 ist Monster auch in der Schweiz online und seit der
Übernahme der jobpilot-Gruppe von Adecco 2004 betreibt Monster beide
Online-Stellenmärkte jobpilot.ch und monster.ch. Zusätzlich zur
Anzeigenschaltung und Lebenslaufdatenbank bietet das Karriere-Portal
internetbasierte Software-Lösungen zur internen Verwaltung des
gesamten Rekrutierungsprozesses, wie beispielsweise Monster Office HR
ATS.

Special Note: Safe Harbor Statement Under the Private Securities
Litigation Reform Act of 1995: Except for historical information
contained herein, the statements made in this release constitute
forward-looking statements within the meaning of Section 27A of the
Securities Act of 1933 and Section 21E of the Securities Exchange Act
of 1934. Such forward-looking statements involve certain risks and
uncertainties, including statements regarding Monster Worldwide,
Inc.'s strategic direction, prospects and future results. Certain
factors, including factors outside of Monster Worldwide's control,
may cause actual results to differ materially from those contained in
the forward-looking statements, including economic and other
conditions in the markets in which Monster Worldwide operates, risks
associated with acquisitions, competition, seasonality and the other
risks discussed in Monster Worldwide's Form 10-K and other filings
made with the Securities and Exchange Commission, which discussions
are incorporated in this release by reference.

Die Meldung finden Sie auch im Internet unter:
http://www.jobpilot.ch/content/service/presse/ergebnisse_centraleurop
e.htm

Kontakt:

Micol Rezzonico
jobpilot Switzerland AG
Seestrasse 45
8702 Zollikon
Tel. +41/43/449'44'06
E-Mail: rezzonico@jobpilot.ch
Internet: http://www.jobpilot.ch / www.monster.ch

Permalink:

https://www.presseportal.ch/de/pm/100001987/100494586