Medienmitteilung

jobpilot-Index® steigt auf 110 Punkte: Internet-Stellenangebot auf Höchststand seit fünf Jahren

Zollikon (ots) -

- Hinweis: Hintergrundinformationen kann im pdf-Format unter 
     http://www.presseportal.ch/de/story.htx?firmaid=100001987     
     kostenlos heruntergeladen werden -

Der Schweizer Online-Stellenmarkt befindet sich
im Hoch. Im April 2006 steigt der jobpilot-Index gegenüber dem
Vorquartal um 12 auf 110 Punkte. Damit übertrifft er den Stand der
Boomphase von April 2001 um 5 Punkte. Beide Teilindices steigen
beträchtlich an, der Teilindex für die Rekrutierungsseiten der
Unternehmen erreicht mit 135 Punkten gar einen neuen Rekordwert. Alle
Berufsgruppen konnten zulegen. Der etablierte Stellenindex wird von
Monster.ch publiziert. Die Erhebung wird von der Fachhochschule
Nordwestschweiz gemeinsam mit der Universität Zürich durchgeführt.

Teilindex für Unternehmen legt stärker zu als Teilindex für
Jobbörsen Der Teilindex für Jobbörsen, der auf dem Angebot der
spezialisierten Jobsites basiert, verbessert sich im April 2006 um 5
auf 98 Punkte. Das Stellenangebot auf den Rekrutierungsseiten der
Unternehmen wächst besonders stark um 26 auf 135 Punkte und liegt
damit deutlich über dem Niveau im April 2001 (114 Punkte). Die Gründe
für den Anstieg liegen sicher im allgemeinen Aufwärtstrend auf dem
Arbeitsmarkt aber auch darin, dass die Unternehmen in den letzten
fünf Jahren offene Stellen vermehrt zusätzlich auf den eigenen
Webseiten ausschreiben. Grafik: http://presse.monster.ch

Das Stellenangebot wächst sowohl im Internet als auch in den
Zeitungen Zum Vergleich mit der Entwicklung bei den Printmedien wird
die Inseratestatistik der Werbemedienforschung (WEMF) als
Messgrundlage für das Stellenangebot in der Tagespresse beigezogen.
Damit wird dieselbe Datenquelle verwendet, auf der auch der
mittlerweile eingestellte Manpower Stellenindex beruhte. Der von der
Fachhochschule Nordwestschweiz berechnete und mit dem jobpilot-Index
direkt vergleichbare normierte Print-Index steigt im aktuellen
Quartal (Februar bis April 06) gegenüber dem Vorquartal um 12 auf 41
Punkte. Damit steigt die Zahl der offenen Stellen nicht nur im
Internet, sondern erstmals auch wieder in den Printmedien.

Grafik: http://presse.monster.ch

jobpilot-Index wird differenzierter mit neu 15 Berufsgruppen Seit
diesem Quartal wird der jobpilot-Index in nunmehr 15 Berufsgruppen
untergliedert. Damit wird der zunehmenden Differenzierung der
Struktur der Berufskategorien Rechnung getragen. Neu hinzugekommen
sind zum Beispiel die Berufsgruppen Unternehmensdienste / Consulting
/ Rechtsberufe, Gastgewerbe / Tourismus oder Management /
Kaderpositionen. Aufgrund der neuen Kategorisierung der Berufsgruppen
wurde der Index für alle Berufsgruppen im Januar 2006 auf 100
gesetzt. Die Zahlen in der Tabelle geben also die Entwicklung der
Berufsgruppen-Indizes gegenüber dem Stand von 100 im Januar 2006 an.
Alle Berufsgruppen verzeichnen einen Zuwachs der
Online-Stellenangebote gegenüber dem Vorquartal. Besonders zugelegt
haben die Berufsgruppen Gewerbliche und industrielle Berufe (+22
Punkte), Berufe in Verkehr, Lager und Sicherheit (+36 Punkte), Berufe
in Human Resource Management / Aus- und Weiterbildung (+23 Punkte)
und Berufe in Körperpflege, Reinigung und Hauswirtschaft (+27
Punkte). Grafik: http://presse.monster.ch

Download Pressemitteilung und Details zur Erhebung:
http://presse.monster.ch

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Micol Rezzonico
Marketing Manager
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