Medienmitteilung

Accenture stellt 150 neue Mitarbeiter ein: Gute Perspektiven für den Management-Nachwuchs

Zürich (ots) -

Im kommenden Jahr stellt der Management- und
Technologieberater Accenture in der Schweiz 150 neue Mitarbeiter und
Mitarbeiterinnen ein. Gesucht werden sowohl Hochschulabsolventen als
auch "Young Professionals" sowie Mitarbeiter mit einer Ausbildung zum
Informatiker. Um die passenden Mitarbeiter zu finden, sind umfassende
Recruiting-Massnahmen geplant.

Accenture stellt in folgenden Geschäftsbereichen ein: in der
klassischen Beratung, in Technology Solutions - Entwicklung,
Programmierung und Wartung technischer Lösungen.

"Die Besonderheit an Accenture ist das umfassende Geschäftsmodell.
Wir sind eines der wenigen Unternehmen, die Beratung, Umsetzung und
das Betreiben von Geschäftsprozessen aus einer Hand anbieten", sagt
Daniel Knaus, Partner bei Accenture und verantwortlich für
Recruiting in der Schweiz. Accenture ist bereits Vorreiter in diesem
Markt, der wieder erhebliches Wachstumspotenzial bietet.

Dementsprechend wächst auch der Bedarf an neuen Mitarbeitern.

Mit den verschiedenen Recruiting-Massnahmen soll insbesondere die
Bekanntheit von Accenture als Arbeitgeber gesteigert werden. "Auf dem
Arbeitsmarkt sind wir noch zu wenig bekannt", sagt Daniel Knaus. "Das
werden wir ändern. Wir bieten Bewerbern einen attraktiven,
abwechslungsreichen Job, gute Aufstiegschancen und eine klare
Perspektive."

2/3 der ausgeschriebenen Stellen werden mit Hochschulabsolventen
und "Young Professionals" besetzt. Gesucht werden Absolventen der
technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengänge sowie Young
Professionals mit drei bis fünf Jahren qualifizierter
Berufserfahrung.

"Wir können den Bewerbern und Bewerberinnen interessante Projekte
und herausfordernde Arbeit bieten - bei einer gesunden
Work-Life-Balance", führt Knaus weiter aus. Das Unternehmen zeichnet
sich weiter durch eine bewährte Methodologie, regelmässige Trainings
und einer hohen Internationalität aus. In Anlehnung an den
unternehmerischen Grundsatz "High performance. Delivered" heisst das
Recruiting Programm "Accelerate your future. Now".

Accenture arbeitet für Kunden aus 17 Branchen. Zu den Kunden des
Unternehmens zählen 87 der Fortune 100-Unternehmen und über zwei
Drittel der Fortune Global 500. In der Schweiz ist Accenture für
zahlreiche SMI Unternehmen tätig. Das Leistungsspektrum von Accenture
umfasst Strategieberatung, Geschäftsprozessentwicklung,
Systemintegration und Outsourcing. Zurzeit sind in der Schweiz rund
700 Mitarbeiter beschäftigt.

Über Accenture:

Accenture ist ein weltweit agierender Management-, Technologie-
und Outsourcing-Dienstleister. Mit dem Ziel, Innovationen umzusetzen,
hilft das Unternehmen seinen Kunden durch die gemeinsame Arbeit
leistungsfähiger zu werden. Umfangreiches Branchenwissen,
Geschäftsprozess-Know-how, internationale Teams und
Umsetzungskompetenz versetzen Accenture in die Lage, die richtigen
Mitarbeiter, Fähigkeiten und Technologien bereitzustellen, um so die
Leistung seiner Kunden zu verbessern. Mit rund 140.000 Mitarbeitern
in 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im vergangenen
Fiskaljahr (zum 31. August 2006) einen Nettoumsatz von 16,65
Milliarden US-Dollar. Die Internet-Adresse lautet www.accenture.ch
(Deutschland www.accenture.de / Österreich www.accenture.at).

Kontakt:

Accenture
Fraumünsterstrasse 16
8001 Zürich
Jacqueline Leichsering
Tel. +41/44'219'55'28
Fax +41/44'219'45'28
E-Mail: j.leichsering@accenture.com
Internet: http://www.accenture.ch

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