Medienmitteilung

PwC-Pressefrühstück: Vorstellung der Studie "Executive Compensation & Disclosure 2008" - Vergütungssystem - Werttreiber oder Risikofaktor im Unternehmen?

Zürich (ots) -

Pressefrühstück PricewaterhouseCoopers 
   Dienstag, 30. September 2008, 9.00 Uhr - 11.00 Uhr
   Widder Hotel, Zürich

Vorstellung der Studie "Executive Compensation & Disclosure 2008"

Nicht zuletzt durch die Subprime-Krise stehen die
Vergütungssysteme in den Unternehmen aktuell auf dem Prüfstand. Das
enorme öffentliche Interesse, gepaart mit verschärften gesetzlichen
Rahmenbedingungen, erhöht den Druck auf die Unternehmen, die
Entschädigungspakete ihrer Verwaltungsrats- und Managementmitglieder
nicht nur offen und transparent zu kommunizieren, sondern deren
Strukturierung auch nachvollziehbar darzulegen. In unserer
Folgestudie 2008 zeigen wir auf, wie die Unternehmen die neue
Offenlegungspflicht umgesetzt haben und ob die gesetzlichen
Massnahmen wirklich zur gewünschten Transparenz führen. Wie steht die
Schweiz zudem im internationalen Vergleich da?

Neu hat PricewaterhouseCoopers bei den 20 SMI-Unternehmen auch die
Zusammensetzung der Verwaltungsrats- und Managemententschädigungen
untersucht. Welche Leistungskriterien wurden angewandt, und welche
Anreize gesetzt? Wurde das Risiko in den Entschädigungspaketen
berücksichtigt? Bringt mehr Leistungslohn schliesslich wirklich mehr
Leistung?

Gerne diskutieren unsere Experten Dr. Robert W. Kuipers und Remo
Schmid diese interessante Thematik mit Ihnen. Ich freue mich darauf,
Sie am 30. September zu begrüssen.

Claudia Sauter, Public Relations

Programm 
   09.00 Uhr     Begrüssung
                 Dr. Robert Kuipers, Partner, HRS Consulting

09.05 Uhr      Vorstellung der Studie 
                 Dr. Robert Kuipers, Partner, HRS Consulting
                 Remo Schmid, Partner, HRS Consulting

10.00 Uhr     Diskussion alle

10.50 Uhr     Zusammenfassung/Verabschiedung
                 Dr. Robert Kuipers, Partner, HRS Consulting

Anmeldung

Per E-Mail bis spätestens Freitag, 26. September 2008
   Die Teilnahme wird bestätigt.

Kontakt:

Claudia Sauter
Birchstrasse 160
8050 Zürich
E-Mail: claudia.sauter@ch.pwc.com

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Antworttalon ots.Einladungs-Service

PwC-Pressefrühstück: "Executive Compensation & Disclosure 2008" -
Vergütungssystem - Werttreiber oder Risikofaktor im Unternehmen?

Datum: 30. September 2008

Zeit: 9.00-11.00 Uhr, mit Frühstück

Ort: Widder Hotel, Rennweg 7, 8001 Zürich

( ) Ich nehme gerne teil.

( ) Ich nehme nicht teil.

( ) Schicken Sie mir bitte die Pressemappe.

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Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung bis Freitag, 26. September 2008
per E-Mail an: claudia.sauter@ch.pwc.com

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