Medienmitteilung

EANS-Adhoc: Valora Holding AG / Weiterer Meilenstein im Strategieprogramm "Valora 4 Success"

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Valora: Weiterer Meilenstein im Strategieprogramm

09.07.2009

Valora: Weiterer Meilenstein im Strategieprogramm "Valora 4 Success" 
- Logistikprojekt auf Kurs - Effizienzsteigerung und 
Qualitätsverbesserung durch Einführung von neuen Prozessen und 
modernen Technologien

Logistikprojekt auf Kurs

Im Rahmen des im Herbst 2008 initiierten Strategieprogramms "Valora 4
Success" arbeitete Valora in den vergangen Monaten auch intensiv an 
der Erhöhung der Logistikeffizienz. Die  Optimierung der Logistik 
beinhaltet neben dem Standortwechsel von Muttenz nach Egerkingen 
ebenfalls die Einführung eines neuen Betriebssystems, sowie 
Anpassungen im Bereich Presse. Die Transformation der Logistik ist 
weiterhin auf Kurs und wird wie vorgesehen Ende 2009 abgeschlossen.

Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung durch Einführung neuer 
Prozesse und  modernen Technologien

Nach der reibungslosen Einführung des neuen Betriebssystems (WAMAS) 
im Bereich Getränke Anfang Juni 2009, wurde nun auch der Test zur 
Optimierung der Presselogistik erfolgreich abgeschlossen. Dank neuen 
Verarbeitungsprozessen und einer "pick by light" Technologie setzt 
Valora bei der Presse in Zukunft auf die dezentrale 
Einzelplatzkommissionierung, statt wie bisher auf die zentrale 
Anlagenkommissionierung im Handelshaus Muttenz. "Die 
Pressedurchlaufzeiten reduzieren sich mit der 
Einzelplatzkommissionierung um die Hälfte", sagt Stefan Gächter, 
Leiter der Valora Logistik. "Dies bedeutet mehr Flexibilität bei der 
Anlieferung und eine erhöhte Qualität für unsere Kunden und 
Verlagspartner." Mit dieser Neuausrichtung wird die 
Pressekommissionierung grundsätzlich verbessert und es ergeben sich 
dadurch erhebliche Effizienz- und Qualitätsverbesserungen.

Von der Umstellung der Kommissionierungsart sind 15 Vollzeitstellen 
tangiert. Darin eingeschlossen sind fünf frühzeitige Pensionierungen.
"Zusammen mit der Gewerkschaft Syna haben wir einen Sozialplan für 
die betroffenen Mitarbeitenden ausgearbeitet", sagt CEO Thomas 
Vollmoeller.

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Branche: Einzelhandel
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