Medienfachverlag Oberauer GmbH
Sebastian Rudolph ist Unternehmenssprecher des Jahres in Deutschland
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Storys zum Thema Arbeit
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Deutsch
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Angestellte Schweiz fordert Unterstützung der Mitarbeitenden bei Stahl Gerlafingen sowie aktive Massnahmen der Politik
Olten (ots) - Das Unternehmen Stahl Gerlafingen hat erneut massive Restrukturierungsmassnahmen angekündigt. Angestellte Schweiz fordert konkrete Schritte zur Unterstützung der Mitarbeitenden und sieht die Politik in der Pflicht. Der Verband verlangt, möglichst rasch stabile EU-Rahmenbedingungen zu schaffen und ...
mehrGeringe Erwartungen an Lohnerhöhungen, besonders Frauen betroffen
Olten (ots) - Bei knapp der Hälfte der Arbeitnehmenden finden keine Lohngespräche im Unternehmen statt. Ebenso erwarten fast genauso viele Personen keine Erhöhung ihres Gehalts im Jahr 2025. Ein beunruhigender Fakt, der sich besonders bei Frauen zeigt. 54% der Frauen rechnen nicht mit einer Lohnerhöhung, während dieser Anteil bei den Männern mit 37% deutlich ...
mehrGKB belegt Spitzenplätze in zwei Arbeitgeber-Rankings
Chur (ots) - Der Graubündner Kantonalbank (GKB) gelingt in zwei verschiedenen Arbeitgeber-Rankings der Sprung aufs Podest. Zum einen erhält die Bank eine Auszeichnung für ihre Rekrutierungsqualität, zum anderen für ihre Vorzüge als Arbeitgeberin. Arbeitgeberbewertungen bieten Stellensuchenden Orientierung bei der Suche nach einem passenden Job. Zudem helfen entsprechende Labels den Unternehmen, sich als attraktive ...
mehrDeutsche Vermögensberatung in Österreich bereits zum 14. Mal "exzellent" im Assekurata-Karriere-Rating
Köln (ots) - Die Deutsche Vermögensberatung Bank AG (DVAG Bank) erreicht im Karriere-Rating der Assekurata Solutions GmbH (Assekurata) erneut die Bestnote exzellent (A++). In den Teilqualitäten Vermittlerorientierung, Beratungs- und Betreuungskonzept sowie Finanzstärke bestätigt die DVAG Bank mit Sitz in Wien ...
mehr"Ein Raum voller Informatikerinnen. Das kenne ich aus dem Alltag nicht." / HPI beleuchtet Tech-Themen und Diversität. / empowerHER+ Konferenz am 14. und 15. November 2024
mehrASIP - Schweizerischer Pensionskassenverband
Zwingender Marschhalt in der beruflichen Vorsorge
Zürich (ots) - Mit der abgelehnten BVG-Reform belässt das Schweizer Stimmvolk die Verantwortung für die Anpassung der beruflichen Vorsorge an die gestiegene Lebenserwartung und den veränderten Arbeitsmarkt weiterhin bei den Pensionskassen. Dieser Aufgabe werden die Vorsorgeeinrichtungen zweifellos gerecht. Demgegenüber muss die Politik in einem Marschhalt grundlegend über die Bücher und das angeknackste Vertrauen ...
mehrEidgenössische Abstimmung vom 22. September 2024 zur BVG-Reform / Wirtschaftsallianz begrüsst das NEIN zur BVG-Reform
Zürich (ots) - Das Schweizer Stimmvolk lehnt die misslungene Reform der beruflichen Vorsorge deutlich ab. Es stellt sich damit gegen eine willkürliche und unnötig komplexe Umverteilung. Die Wirtschaftsallianz "Nein zur BVG-Scheinreform" spricht sich für eine kosteneffizientere und systemgerechte Reform aus, die ...
mehrMesse "ARBEITSSCHUTZ AKTUELL" vom 5. bis 7. November 2024 in Stuttgart
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2Zum Jahreswechsel startet Campaign Germany / Chefredakteurin wird Bärbel Egli-Unckrich / Wir geben der deutschen Kreativszene eine internationale Bühne
mehrTellent denkt HR-Tech für KMU neu
Amsterdam/Poznan/Hamburg/Paris (ots) - Tellent launcht das neue KiwiHR, Teil ihres wegweisenden, ganzheitlichen Talentmanagement-Ansatzes und verstärkt zugleich seine Unternehmensführung. Das neue Produkt ist der nächste Schritt in der erklärten Mission, digitale "People Tools" zu vereinfachen und Personaler:innen eine Alternative zur fragmentierten HR-Tech-Landschaft zu bieten. Begleitet wird diese Innovation von einer strategischen Verstärkung des Führungsteams unter ...
mehrLindenhofgruppe - Medaillon for Excellence in "Health and Social Care" für Louisa Kistler an den Berufs-Weltmeisterschaften in Lyon
mehrStudie: Die Rolle der Führungskraft in der Industrie verändert sich / Vorgesetzte brauchen vor allem Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
Zürich (ots) - Gute Führung ist gerade in Zeiten des Umbruchs wichtiger denn je. Laut der aktuellen Studie „Performance-Treiber 2024“ zeichnet sich diese vor allem durch Kommunikationsstärke und Empathie aus. Führungskräfte müssen also verstärkt als Mentoren agieren und Coachingfähigkeiten besitzen. Eine ...
mehrStellenanzeigen wie von einem Achtklässler / softgarden-Studie zeigt: Arbeitgeber schädigen ihren Ruf durch Mängel im Recruitingverfahren
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Neues Buch: "Zukunftsstrategie Arbeitswelt - Wie Unternehmen durch eine Kultur der Netzwerkbindung wettbewerbsfähig bleiben"
mehr Griesser nimmt seinen nachhaltigen und modernen Neubau am Standort Nenzing in Betrieb
mehrWorkbase AI: Dein Unternehmen neu gedacht
mehrHandelsverband bringt gegen Temu Beschwerde bei Bundeswettbewerbsbehörde ein
Wien (ots) - Überparteiliche Interessensvertretung ortet Verstöße gegen Gesetz gegen unlauteren Wettbewerb (UWG). Behörden müssen fairen Wettbewerb am österreichischen Markt sicherstellen. Der Handelsverband hat als freie und überparteiliche Interessensvertretung des österreichischen Handels eine Beschwerde gegen den Online-Marktplatz Temu bei der ...
mehrSBV Schweiz. Baumeisterverband
Schweizerischer Baumeisterverband: Baumeister erhöhen Löhne per Januar 2025
Zürich (ots) - Am Dienstag, 3. September 2024, fand die erste Verhandlungsrunde über den Lohn 2025 statt. Die Verhandlungsdelegation des Schweizerischen Baumeisterverbands hat dabei in Aussicht gestellt, dass die Baumeister per Januar 2025 die Löhne des Baustellenpersonals wie in den Vorjahren erneut erhöhen werden. Im Vordergrund stehen individuelle ...
mehrLohnforderungen 2025: bis zu 2.2% mehr Lohn
Olten (ots) - Die Schweizer Wirtschaft zeigt eine verhalten positive Entwicklung, doch die Arbeitnehmenden spüren weiterhin die Auswirkungen von Kaufkraftverlust und wirtschaftlich schwierigen Jahren. Angesichts dieser Herausforderungen fordert Angestellte Schweiz in der nächsten Lohnrunde eine Lohnerhöhung von bis zu 2.2%, um den Mitarbeitenden eine notwendige Entlastung zu bieten. Nach zwei Jahren mit hoher Inflation ...
mehrVorankündigung: Lohnforderungen 2025
Olten (ots) - Die Lohngestaltung muss die aktuelle Wirtschaftslage widerspiegeln. Die Schweizer Wirtschaft entwickelt sich verhalten positiv. Die Arbeitnehmenden sind jedoch immer noch belastet von drohendem Kaufkraftverlust und den wirtschaftlich schwierigen letzten Jahren. Deshalb fordert Angestellte Schweiz auch für 2025 mehr Lohn oder falls dies aus betrieblichen Gründen nicht möglich ist, eine ...
mehrAUMA e.V. - Verband der deutschen Messewirtschaft
Mehr als 100 Azubis und 40 Studierende starten deutschlandweit in der Messebranche
Berlin (ots) - - Zahl der Ausbildungsplätze gestiegen - Zwei Dutzend Ausbildungs- und Studienplätze noch unbesetzt - Bedarf an IT-Fachkräften in der Messewirtschaft wächst Wenigstens 114 Auszubildende starten in diesen Tagen ihren Berufsweg an den deutschen Messeplätzen. Vor allem Veranstaltungskaufleute, ...
mehrEnablo, der führende australische Anbieter von Technologie-, Kommunikations- und Produktivitätslösungen, kündigt eine strategische Partnerschaft mit Flip an, der Super-App für Frontline-Mitarbeiter
Stuttgart, Deutschland und Brisbane, Australien (ots) - - Enablo, ein führender australischer Anbieter von Technologie-, Kommunikations- und Produktivitätslösungen und einer der größten Partner von Meta Workplace, kündigt eine Partnerschaft an, die Meta Workplace-Kunden die Integration und den Umstieg auf die ...
mehrDie Zukunft von Führung in Zeiten des Homeoffice
mehrPop-Musik-Fans aufgepasst: Rügenwalder Mühle sucht Wurstpromoter:in (w/m/d) mit Taste- und Textsicherheit für das größte Konzertereignis des Jahres
mehrSind Fußball und KI reine Männersache? NEXperts sagt nein und startet Kampagne für mehr Frauen auf dem KI-Spielfeld
mehrPersonalabteilung, HR, People & Culture? / softgarden-Studie zur Glaubwürdigkeit von Arbeitgebern zeigt: Hippe Namen fürs Human Resources Management fallen bei den meisten Beschäftigten durch
Berlin (ots) - In vielen Unternehmen und Organisationen haben sich die Personalabteilungen schon mehrmals umbenannt. Hippe Bezeichnungen wie "People & Culture" werden jedoch von einer Mehrheit als eher unglaubwürdig empfunden. Das ist das Ergebnis einer aktuellen softgarden-Untersuchung. Für die Studie wurden ...
mehrArbeitgeber: K.o. durch Unglaubwürdigkeit / Neue softgarden-Studie zur Glaubwürdigkeit im Recruiting
mehr"Die unterschätzten Leistungen der zweiten Säule - Eine ganzheitliche Betrachtung der Kapitalbezüge und Renten der beruflichen Vorsorge": Neue Publikation von Avenir Suisse
Zürich (ots) - Hält die berufliche Vorsorge, was sie verspricht? Wie gut kann sie der steigenden Lebenserwartungen und den Turbulenzen am Finanzmarkt trotzen? Avenir Suisse zeigt in einer neuen Analyse, warum die zweite Säule trotz gegenteiliger Behauptungen ein Erfolgsmodell ist. Seit der Einführung der ...
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Burdas neue Zukunftswette: 120 Themenkanäle bei WhatsApp
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