Zum 19. Mal wurde heute in Zürich der Swiss Arbeitgeber Award verliehen / Die Gewinner sind: SFS Group AG, Heime Kriens AG, Stanserhorn-Bahn-Aktiengesellschaft und die Vision-Inside AG
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Storys zum Thema Arbeitgeber
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Deutsch
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Media Service: Kritik an Plänen zur Überbrückungsrente
Zürich (ots) - Der bekannte Basler Arbeitsökonom George Sheldon äussert sich kritisch zur sogenannten Überbrückungsrente für über 60-jährige Arbeitslose. Pläne zu dieser Sozialleistung hat der Bundesrat in die Vernehmlassung geschickt. Eine solche Überbrückungsrente würde falsche Anreize setzen, sagt er zur «Handelszeitung». «Offeriert der Staat neu eine solche finanzielle Unterstützung, wird sich dies auf ...
mehrDEBA - Deutsche Employer Branding Akademie
Markt für Employer Branding zeigt exponentielle Zuwächse
Berlin (ots) - DEBA kann Wachstum im ersten Halbjahr 2019 in den Bereichen Consulting und Campaigning weiter ausbauen und nutzt das Momentum für organisationale Veränderungen. Intern werden moderne Arbeitswelten weiter etabliert, extern wird Employer Branding zunehmend im Kontext New Work interpretiert. Die Nachfrage nach Employer Branding boomt Das Zeitfenster, um sich als attraktive Arbeitgebermarke zu positionieren, ...
mehrSMBS - University of Salzburg Business School
Employer-Branding als entscheidender Wettbewerbsfaktor
Salzburg (ots) - Der Unternehmenserfolg steht und fällt mit seinen Mitarbeitern In einer ausgeprägten Wirtschaftswelt wie wir sie heute erleben, spielt es nicht mehr nur eine Rolle als starke Marke aufzutreten. Im Gegenteil: Im Wandel der Generationen wird es für Unternehmen immer wichtiger, im Kampf um die qualifiziertesten Mitarbeiter die Nase vorn zu haben. Wer die Chance des demografischen Wandels optimal nutzen ...
mehrUniversum Communications Switzerland AG
EB NOW 2019: Es gilt Ernst - der Kampf leere Stellen zu füllen ist in vollem Gange - auf der ganzen Welt!
Ich freue mich Ihnen die neusten Ergebnisse der jährlichen EB Now Studie zum globalen Arbeitgeberumfeld zu präsentieren. Die Unternehmensberatung Universum hat anfangs Jahr im neusten Employer Branding Bericht, EB NOW 2019, über 1600 Human Resources Professionals aus KMUs, Grossunternehmen sowie multinationalen ...
mehrSchweizerischer Arbeitgeberverband / Union patronale suisse / Unione svizzera degli imprenditori
Sozialpartnerkompromiss in der beruflichen Vorsorge bringt Modernisierung und gewährleistet Leistungsniveau
Zürich (ots) - Die drei nationalen Dachorganisationen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber unterbreiten Bundesrat Berset heute ihren Vorschlag zur Modernisierung der beruflichen Vorsorge (BVG). Trotz Senkung des Mindestumwandlungssatzes wird das heutige Leistungsniveau insgesamt gehalten. Dank beitrags- und ...
mehrikr: Erneute Prämiensenkung im Bereich der obligatorischen Unfallversicherung
Vaduz (ots/ikr) - Die Regierung hat in ihrer Sitzung vom 25. Juni 2019 die Senkung der Prämientarife für alle Versicherungszweige der Unfallversicherung beschlossen. Die Senkung der Prämientarife ab 2020 für alle Versicherungszweige (Berufsunfall-, Nichtberufsunfall und freiwillige Versicherung) bedeutet eine Entlastung sowohl für die Arbeitnehmer und Arbeitgeber ...
mehrSchweizerischer Arbeitgeberverband / Union patronale suisse / Unione svizzera degli imprenditori
Lethargie in der Arbeitgeberpolitik
Lugano (ots) - Das Tessin hat sich in den letzten Jahren zu einer prosperierenden Wirtschaftsregion entwickelt. Davon konnten sich die Teilnehmer des ARBEITGEBERTAGS, der erstmals im Tessin stattfand, direkt überzeugen. In der Arbeitgeberpolitik wird der Reformstau immer grösser. Erstmals in seiner 111-jährigen Geschichte hat der Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV) den traditionellen ARBEITGEBERTAG in der ...
mehrDEBA - Deutsche Employer Branding Akademie
DEBA (Deutsche Employer Branding Akademie) und HR Inside Summit gehen gemeinsame Wege
Berlin/Wien (ots) - Employer Branding: Vom Trendthema zum Must-Have im Unternehmen. Partnerschaft zwischen DEBA und HR Inside Summit soll Community-Vernetzung in der DACH-Region stärken. Kooperation verstärkt Fachexpertise 2019 haben DEBA und der HR Inside Summit beschlossen, dem Thema Employer Branding eine exponierte Bühne zu bieten. Dazu wird es auf der mehr als ...
mehrMedienmitteilung: Vor 80 Jahren wurde Swissmechanic gegründet
Die Stimme der KMU in der MEM-Branche Vor 80 Jahren wurde der Arbeitgeberverband Swissmechanic gegründet MEDIENMITTEILUNG Vor 80 Jahren, am 17. Juni 1939, gründeten 38 Mechanikermeister in Zürich den Schweizerischen Mechanikermeister-Verband, der später zu Swissmechanic umfirmiert wurde. Der kleine Berufsverband aus der Gründungszeit hat sich zum ...
Ein DokumentmehrKaffee Partner gewinnt German Brand Award / Auszeichnung in Gold für das Karriere-Portal im Wettbewerb "Excellence in Brand Strategy and Creation"
mehrWie kann man heutige Mitarbeiter halten und motivieren?Durch die Weiterentwicklung ihrer Karriere
Instructure führt die Bridge Employee Development Platform ein, um Unternehmen dabei zu unterstützen, die Bindung zu erhöhen und Mitarbeiter besser mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Salt Lake City (ots/PRNewswire) - Neue Ergebnisse einer nationalen Instructure-Umfrage - durchgeführt von The Harris Poll - zeigen eine signifikante Diskrepanz ...
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Swissmechanic Wirtschaftsbarometer 2019/Q2
2 Dokumentemehr - 2
Swissmechanic Wirtschaftsbarometer 2019/Q2: Rückenwind für KMU in der MEM-Branche lässt nach
mehr Universum Communications Switzerland AG
Gen Z vs. Millennials, kommt jetzt die Kluft am Arbeitsplatz? - Universums Studenten Ranking 2019
mehrSchweizerischer Arbeitgeberverband / Union patronale suisse / Unione svizzera degli imprenditori
Die AHV-Renten sind trotz Finanzspritze gefährdet
Zürich (ots) - Die Rentenreform duldet auch nach der Annahme der AHV-Steuer-Vorlage keinen Aufschub. Um die gigantische Kostenexplosion durch die bevorstehende Pensionierung der Babyboomer zu bewältigen, muss die AHV unverzüglich mit strukturellen Massnahmen entlastet werden. Die Arbeitgeber setzen dabei auf einen ausgewogenen Mix von Mehreinnahmen und Einsparungen. Die AHV bleibt auch nach der Zustimmung des Schweizer ...
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Monster kündigt globalen Launch von Monster Studios an
Weston (MA) USA (ots) - Monster, einer der weltweit führenden Anbieter von Recruiting-Lösungen, gibt den globalen Launch seiner neuesten Innovation bekannt: Monster Studios. Sie ermöglicht es Kandidaten und Arbeitgebern, sich im Rahmen des Bewerbungsprozesses besser kennenzulernen und so den Prozess erfolgreicher zu gestalten. Monster Studios ist eine App für das Smartphone, mit der Personalverantwortliche und ...
mehrSwissmechanic unterstützt das Abkommen mit der EU
Swissmechanic unterstützt das Abkommen mit der EU MEDIENMITTEILUNG Der bilaterale Weg ist eine Erfolgsgeschichte. Es liegt im Interesse der Schweiz, diesen Weg weiterhin zu beschreiten. Deshalb unterstützt Swissmechanic den vorliegenden Entwurf für ein institutionelles Rahmenabkommen der Schweiz mit der EU. Gleichzeitig fordert der Arbeitgeberverband ...
Ein DokumentmehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Recruiting Trends 2019: Digitalisierung der Human Ressources
mehrNeue Statistik zu Zeugnisnoten von Frauen in technischen Berufen
mehrMedia Service: Insel-Gruppe-Chef: Schweiz muss Personallücken selber füllen
Zürich (ots) - «Das Personal ist heute der strategische Faktor schlechthin im Gesundheitsbereich», sagt Uwe E. Jocham. Der Direktionspräsident der Insel-Gruppe führt einen der grössten Gesundheitskonzerne, er präsidiert auch den Berner Arbeitgeberverband. Kein Sektor spürt den Fachkräftemangel so sehr wie das Gesundheitswesen: Die Spitäler und Kliniken suchen ...
mehrSchweizerischer Arbeitgeberverband / Union patronale suisse / Unione svizzera degli imprenditori
Die Stolpersteine bei den Flankierenden Massnahmen können ausgeräumt werden
Zürich (ots) - Für die Schweiz ist der Bilaterale Weg mit der EU eine echte Erfolgsgeschichte. Das jetzt vorliegende institutionelle Abkommen (InstA) knüpft daran an, indem die Schweiz damit den bilateralen Weg nicht nur erhalten, sondern in die Zukunft führen kann. Dieses Rahmenabkommen sichert den diskriminierungsfreien Zugang zu unserem grössten Exportmarkt, ...
mehrYanfeng Automotive Interiors als Top-Arbeitgeber 2019 ausgezeichnet / YFAI gehört zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und der Slowakei
mehrDie zehn grössten Fehler beim Employer Branding
mehrBundesgericht drückt sich vor Entscheid, ob Löhne in Euro zulässig sind oder nicht
Olten (ots) - Im Zuge der Frankenkrise kam das eine oder andere Unternehmen auf die Idee, Grenzgängern die Löhne in Euro statt in Franken auszurichten. Vom Obligationenrecht her ist diese Praxis möglich. Sie diskriminiert allerdings die Grenzgänger, weil diese das Währungsrisiko tragen müssen. Dies verletzt den Grundsatz des Arbeitsrechts, dass der Arbeitgeber ...
mehrAngestellte Schweiz nimmt nach 100 Jahren einen Roboter als Mitglied auf
Zürich (ots) - Roboter können dank ihrer künstlichen Intelligenz grundsätzlich Entscheidungen treffen, sie können sich selbständig bewegen und sie kommunizieren mit Menschen und Maschinen. Wie gehen die Menschen mit diesen Fähigkeiten um, brauchen sie dafür neue Kompetenzen? Was geschieht, wenn in dieser neuen Art der Zusammenarbeit etwas schief läuft? Wer ...
mehrUniversum Communications Switzerland AG
Karriereleiter war einmal - Universums Professional Ranking 2018
mehrMedia Service: Berufseinsteiger wollen jedes Jahr mehr Work-Life-Balance
Zürich (ots) - Für Schweizer Berufseinsteiger ist Work-Life-Balance das wichtigste Karriereziel überhaupt. Das ergibt eine Studie der Beratungsfirma Universum, bei der 8000 junge Arbeitnehmer in der Schweiz befragt wurden. Der Wunsch nach Work-Life-Balance wächst seit Jahren an und ist deutlich stärker ausgeprägt als in anderen Ländern, wo monetäre Anreize ein ...
mehrLinkedIn stellt neues HR-Tool "Talent Insights" vor
mehrUniversum veröffentlicht Rankings der weltweit attraktivsten Arbeitgeber 2018
New York (ots/PRNewswire) - Arbeitgeber mit Sitz in den USA sind attraktiver als jemals zuvor Universum veröffentlicht zum zehnten Mal seine weltweiten Arbeitgeberrankings (World's Most Attractive Employers, WMAE). Sie basieren auf der Befragung von mehr als 225.000 Studierenden der Wirtschaftswissenschaften sowie des Ingenieurwesens und der IT in den zwölf größten ...
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