Ludwig-Maximilians-Universität München
Teilzeitarbeit ist wichtiger Treiber des Gender Wage Gap
München, Bayern (ots) - - Teilzeitarbeit befördert die geschlechterspezifische Lohnlücke in Deutschland. - LMU-Soziologinnen verfolgen Gender Wage Gap über 30 Jahre von 1985 bis 2014 und zeigen: Die Lohnlücke zwischen Teil- und Vollzeitjobs nimmt zu; zugleich arbeiten zunehmend Frauen in den geringer bezahlten Teilzeitjobs. - Unterschiede im Erwerbsumfang von Männern und Frauen sollten in Arbeits- und ...