Logo Presseportal

Vollversion Presseportal


JOBkompass-Studie 2001: jobpilot.ch zum besten Schweizer Online-Stellenmarkt gewählt

15.05.2001 – 09:10 

Zürich (ots) -

Was bieten die Online-Stellenbörsen dem
Stellensuchenden wirklich? Die JOB-kompass-Studie 2001 vergleicht die
Leistungen der 13 grössten Schweizer Jobsites anhand des Angebots für
HochschulabsolventInnen, die das Internet intensiver zur Jobsuche
nutzen als andere Segmente (70%). 20 Studierende bewerteten die
Anbieter und setzten das Schweizer Karriereportal
<http://jobpilot.ch/> jobpilot.ch mit 4,5 von 5 möglichen Punkten auf
Platz 1. Mit dieser Platzierung erhält das Portal für Fach- und
Führungskräfte viel Kredit von einem Nutzer-Segment mit höchster
Internet-Affinität.
Die JOBkompass-Erhebung ist der einzige Anbieter-Vergleich für den
Schweizer Online-Stellenmarkt und wird jährlich von der grössten
Schweizer Absolventendatenbank diplom.ch <http://www.diplom.ch/> 
durchgeführt. Die Jury setzt sich zusammen aus 20 Studierenden
verschiedener Schweizer Universitäten und Fachhochschulen und zwei
Redaktionsmitgliedern der Publikation JOBkompass
<http://www.jobkompass.ch/> . Bei Punktegleichheit hatte zur
Ermittlung des Siegers die Benotung der StudentInnen Vorrang.
Ausschlaggebend für die Rangierung von jobpilot.ch auf Platz 1
(punktgleich mit topjobs.ch auf Platz 2) waren neben dem
umfangreichsten Jobangebot für Absolventen die guten Suchfunktionen,
das Vorhandensein einer CV-Eingabemaske mit
Benachrichtigungsfunktion, die Bereitstellung eines speziellen
Angebots für Studierende, gute Informationsgefässe wie Newsletter
oder Online-Gehaltstest, die Reichhaltigkeit der Ratgeber-Rubrik zum
Themenkreis "Bewerbung, Beruf und Karriere" und die Links zu
Angeboten für Aus- und Weiterbildung.
Kriterienkatalog der JOBkompass-Studie:
1. Priorität 
   - Uebersichtlichkeit und Navigierbarkeit
   - Einfachheit und Vielseitigkeit der Suchfunktionen
   - Anzahl relevanter Stellen
   - Aktualität der Stellen
   - Interaktionsmöglichkeiten (Suchprofil und Benachrichtigung)
2. Priorität:
   - Darstellung der Inserate im Corporate Design
   - Reichhaltigkeit der Ratgeber-Rubriken/Karrieredossiers
   - Möglichkeit zum Deponieren des CV's und
Benachrichtigungsfunktionen
Quellen: JOBkompass.ch und netzwoche.ch

Kontakt:

jobpilot Switzerland AG
Pressestelle
Christian Wüthrich
PR/Content Manager
Max Högger-Strasse 2
88048 Zürich
Tel. +41 1 436 90 78
Fax +41 1 436 90 79
Email: wuethrich@jobpilot.ch
Internet: www.jobpilot.ch