Berlin (ots/PRNewswire) - Beschäftigte, welche die Unterstützung des Arbeitgebers für ihr körperliches Wohlbefinden als schlecht bewerten, haben einen psychischen Gesundsheitswert, der um 14 Punkte niedriger ist als bei Beschäftigten, die eine ...weiter zur Meldung von TELUS Health; TELUS Communications Inc.