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Statistique sur la démographie des entreprises 11'400 nouvelles entreprises en 2001

(ots)

6 Industrie et services Industrie und Dienstleistungen Industria e servizi Neuchâtel, le 24 juin 2003 N° 0351-0305-80

Statistique sur la démographie des entreprises
11'400 nouvelles entreprises en 2001
En 2001, 11'400 nouvelles entreprises ont généré plus de 24'000 
emplois en Suisse. Ces résultats ressortent de la statistique sur la 
démographie des entreprises, établie par l’Office fédéral de la 
statistique (OFS). Le nombre de créations d’entreprises a diminué 
par rapport à 2000 mais augmenté légèrement par rapport à 1999. Les 
nouvelles entreprises et les emplois ainsi créés proviennent à 82% 
du secteur des services. En règle générale, environ 80% des 
nouvelles entreprises sont encore actives un an après leur création. 
Les taux de survie sont de 72% après deux ans et de 54% après quatre 
ans. Contrairement au nombre d’entreprises, qui diminue clairement, 
le nombre de nouveaux emplois créés se maintient proportionnellement 
au même niveau. Les créations d’entreprises étaient moins nombreuses 
en 2001 que l’année précédente Plus de 24'000 emplois à plein temps 
et à temps partiel ont été créés en 2001 par 11'400 nouvelles 
entreprises. En comparaison avec l’année 2000 (13'300 entreprises, 
29'000 emplois), on constate une diminution du nombre de créations 
d’entreprises. Ce recul peut s’expliquer par une certaine retenue 
liée à la conjoncture économique peu favorable de la Suisse en 2001. 
Cependant, les chiffres obtenus sont légèrement supérieurs à ceux de 
1999. Importance du secteur des services D’une manière générale, 
plus de quatre nouvelles entreprises sur cinq proviennent du secteur 
tertiaire. On peut dire que le développement croissant du secteur 
des services offre de plus en plus de possibilités aux nouvelles 
entreprises. Il faut aussi tenir compte du fait que les risques liés 
à la création d’une nouvelle entreprise sont plus faibles dans 
certaines branches des services, où les investissements de départ 
sont moins conséquents que dans d’autres branches. Plus de 30% des 
entités créées en 2001 sont des nouvelles entreprises actives dans 
la branche «immobilier, services aux entreprises», ce qui confirme 
la tendance observée les deux années précédentes. Les deux autres 
branches très importantes en terme de création d’entreprises et 
d’emplois sont les activités informatiques (1400 entreprises pour 
près de 3000 emplois) et la branche du commerce (2300 entreprises 
pour 4800 emplois). Dans le secteur secondaire, la construction 
engendre près de 60% des nouvelles entreprises (1200 entreprises 
pour 2400 emplois), confirmant ainsi l’importance de cette branche 
dans l’économie. Beaucoup de petites entreprises – moins d’emplois à 
temps partiel Plus de 95% des nouvelles entreprises débutent leurs 
activités avec moins de 5 employés. Les entreprises créées en 2001 
comptaient en moyenne 2,1 emplois. La taille moyenne de ces 
entreprises a donc légèrement diminué par rapport à l’année 
précédente. Environ 14% des nouvelles entreprises n’ont pas 
d’emplois à plein temps et n’engagent que du personnel à temps 
partiel pour démarrer. Dans l’ensemble, la proportion du temps 
partiel est en recul: elle était de 34% en 1999, mais n’atteignait 
plus que 28% en 2001. Dans les branches de l’enseignement, de la 
santé et des activités sociales, le temps partiel est 
particulièrement fréquent: il concerne plus de la moitié des emplois 
créés par les nouvelles entreprises dans ces branches. Inversement, 
la construction est la branche où l’emploi à temps partiel est le 
moins répandu (13%). Peu de différences régionales En comparant les 
nouvelles entreprises créées en 2001 avec les données du recensement 
des entreprises 2001 (RE2001), on constate que les grandes régions 
de Zurich, de la Suisse centrale et du Tessin ont connu 
proportionnellement les plus grands nombres de créations 
d’entreprises. A l’opposé, le taux des nouvelles entreprises est 
relativement plus faible dans l’Espace Mittelland et en Suisse 
orientale. Par contre, la situation est légèrement différente si 
l’on considère les emplois générés par les nouvelles entreprises: 
leur taux est supérieur en Suisse centrale, au Tessin et en Région 
lémanique, mais inférieur dans l’Espace Mittelland et dans la Suisse 
du Nord-Ouest.
En chiffres absolus, Zurich arrive en tête parmi les sept grandes 
régions de la Suisse avec plus de 2400 nouvelles entreprises créées 
en 2001 (5400 emplois); viennent ensuite la Région lémanique (2000 
entreprises et 4300 emplois) et l’Espace Mittelland (1900 
entreprises et 3900 emplois). Taux de survie différents d’un secteur 
et d’une branche à l’autre Les taux de survie de différents groupes 
d'entreprises (cohortes) après un, deux et quatre ans ont été 
calculés sur la base des créations d'entreprises recensées dans la 
statistique sur la démographie des entreprises en 1996/97, en 1999 
et en 2000 et des données du recensement des entreprises de 1998 et 
de 2001. Réalisées dans l’ensemble des secteurs secondaire et 
tertiaire, ces enquêtes ont montré qu’un an après leur création, 
environ 80% des entreprises exerçaient encore une activité 
économique. La survie de ces entreprises n'était pas assurée pour 
autant: le taux correspondant tombe à environ 72% au bout de deux 
ans et à 54% après quatre ans. Ventilés selon le secteur économique 
et la branche, les résultats montrent que les taux de survie des 
entreprises ont tendance à être supérieurs dans le secteur 
secondaire (industrie et arts et métiers: environ 87% après 1 an, 
79% après 2 ans et 63% après 4 ans) que dans le secteur tertiaire 
(services: respectivement 80%, 71% et 53%). Certaines branches, 
comme la construction, ont enregistré des taux de survie très 
élevés. Sur dix nouvelles entreprises, neuf environ exerçaient 
encore une activité économique un an après leur création et deux 
tiers étaient toujours actives quatre ans après celle-ci. Dans le 
secteur tertiaire, les taux de survie étaient supérieurs à la 
moyenne avant tout dans les entreprises des domaines «santé et 
activités sociales», «immobilier, services aux entreprises» et 
«activités informatiques». Ils étaient inférieurs à la moyenne dans 
les branches «commerce», «autres services collectifs et personnels», 
«enseignement» et «activités financières, assurances».
Evolution positive de l’emploi dans les entreprises encore actives 
Les emplois créés par les nouvelles entreprises disparaissent 
lorsque celles-ci cessent leur activité. L’analyse des cohortes a 
montré néanmoins que ces emplois perdus ont pu être compensés en 
grande partie par une évolution favorable de l'emploi dans les 
entreprises encore existantes. Ainsi, le nombre d’emplois générés au 
moment de la création des nouvelles entreprises était toujours 
pratiquement le même pendant la période sous revue.
OFFICE FÉDÉRAL DE LA STATISTIQUE
	Service d’information
Renseignements:
Ernst Matti, OFS, Section des entreprises et de l’emploi, téléphone: 
031 323 66 45
David Ackermann, OFS, Section des entreprises et de l’emploi, 
téléphone: 031 323 62 01
Andrea Grossi, OFS, Section des entreprises et de l’emploi, 
téléphone: 031 323 66 40
Adresse e-mail :  udemo@bfs.admin.ch
Vous trouverez d’autres informations sur le site Internet de l’OFS : 
http://www.statistique.admin.ch  (domaine 6)
Informations détaillées:
Actualités OFS, Statistique sur la démographie des entreprises: 
Survie des nouvelles entreprises, juin 2003.
Numéro de commande: 042-0120; tél. 032 713 60 60 ou  
order@bfs.admin.ch
24.06.2003

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