11.08.2005 – 09:15

Bundesamt für Statistik

Accordi salariali per il 2005

(ots)
 Accordi salariali per il 2005

Aumento dei salari dell’1,6 per cento concordato dalle parti sociali

Le parti sociali firmatarie dei principali contratti collettivi 
di 
lavoro (CCL) hanno concordato per il 2005 un aumento medio dei 
salari in termini nominali dell’1,6 per cento. I salari minimi 
previsti nei CCL sono stati aumentati dello 0,9 per cento. Questo è 
quanto emerge dall'ultima indagine sugli accordi salariali 
realizzata dall’Ufficio federale di statistica (UST). Le trattative 
salariali per il 2005 si sono svolte nel quadro di 44 CCL e 
interessano pressoché un milione di dipendenti. Salari effettivi: 
crescita dell’1,6 per cento Nel quadro dei principali CCL è stato 
concordato un aumento nominale medio dei salari effettivi dell’1,6 
per cento. Considerato un tasso di rincaro stimato all’uno per cento 
per il 2005, il potere d’acquisto dei salari dovrebbe leggermente 
rafforzarsi. Mentre i forti aumenti di salario accordati nel 2001 
(+2,9%) e nel 2002 (+2,6%) riflettevano la fase di crescita 
economica del periodo 1997-2002, gli adeguamenti salariali del 2003 
(+1,4%) e del 2004 (+1,1%) attestavano l'instabilità e la lieve 
recessione economica che ha caratterizzato gli anni dal 2001 al 
2003. Durante le negoziazioni salariali per il 2005 svoltesi 
nell'autunno 2004 hanno prevalso le buone prospettive congiunturali 
nonostante l'evidente ristagno dell'impiego. Nel settore secondario 
i salari sono cresciuti dell’1,4 per cento nel 2005, ovvero di un 
punto in più rispetto al 2004 (+0,5%), principalmente in seguito 
all’adeguamento salariale nell'ambito delle costruzioni passato 
dallo 0,4 per cento del 2004 all’1,5 per cento del 2005. Il settore 
terziario presenta la progressione dei salari più elevata in termini 
nominali (+1,8%). Gli aumenti più consistenti dei salari sono stati 
registrati nei trasporti terrestri (+2,5%), nelle poste e 
telecomunicazioni (+2,4%) e nelle attività ricreative, culturali e 
sportive (+1,9%). Per contro, la fabbricazione di mobili, gioielli e 
altre attività manifatturiere (+0,9%), la fabbricazione di 
autoveicoli (+0,9%) e le attività ausiliarie dei trasporti (+0,8%) 
hanno conosciuto gli adeguamenti salariali meno consistenti.

Maggioranza dell’aumento salariale attribuito a titolo collettivo 
Nel 2005, dell’1,6 per cento di aumento salariale l’1 per cento è 
attribuito a titolo collettivo e lo 0,6 per cento a titolo 
individuale. La parte degli aumenti salariali accordati a titolo 
collettivo aveva raggiunto i livelli più bassi nel 1998 (20%) per 
risalire al 73 per cento nel 2001. Riscesa di venti punti nel 2002, 
essa si è mantenuta attorno al 50 per cento nel 2003 e nel 2004. Nel 
2005, l’adeguamento dei salari effettivi concesso a titolo 
collettivo ha riguadagnato nuovamente importanza (63%). Nel settore 
secondario, l’adeguamento dei salari è attribuito prevalentemente a 
titolo collettivo (86%), nel terziario, invece, si ripartisce in 
parti eguali tra sistema individuale e sistema collettivo. Salari 
minimi: aumento dello 0,9 per cento Nel 2005, è stata concordata una 
crescita media dei salari minimi dello 0,9 per cento. Nel settore 
secondario l’adeguamento più rilevante (+1,6%) è da ricondurre in 
primo luogo alla crescita del 2,1 per cento dei salari nel campo 
delle costruzioni. Nel settore terziario, l’adattamento dei salari 
minimi corrisponde all’adeguamento nominale medio (+0,9%). La 
crescita più consistente dei salari minimi è stata registrata nel 
commercio all’ingrosso (+3,1%), nella confezione di vestiario 
(+2,7%), nelle costruzioni (+2,1%) e nelle altre attività 
professionali e imprenditoriali (+1,8%). Restano invece invariati i 
salari minimi nei rami fabbricazione di autoveicoli, commercio e 
riparazione di autoveicoli, trasporti terrestri e servizi personali.

UFFICIO FEDERALE DI STATISTICA
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Informazioni: Didier Froidevaux, UST, Sezione salari e condizioni 
di 
lavoro, tel.: 032 713 67 56 Nuova pubblicazione: Accords salariaux 
conclus pour 2005 - Conventions collectives de travail, n. di 
ordinazione: 318-0500. Prezzo: Fr. 6.—, disponibile a fine 2005

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