Gesundheitsförderung Schweiz / Promotion Santé Suisse
Comunicato stampa: Label «Friendly Work Space»: nel corso di quest’anno 5 organizzazioni hanno ricevuto per la prima volta la certificazione, mentre 32 hanno superato con successo il re-assessment.
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Label «Friendly Work Space»: nel corso di quest’anno 5 organizzazioni hanno ricevuto per la prima volta la certificazione, mentre 32 hanno superato con successo il re-assessment. Ad oggi un totale di 108 organizzazioni, con un organico complessivo di 226’000 persone, detiene il prestigioso marchio in Svizzera e Liechtenstein.
Aarau, 7 novembre 2024. Circa 130 rappresentanti di organizzazioni certificate «Friendly Work Space» hanno partecipato all’incontro di messa in rete che si è svolto ad Aarau. Nel suo discorso, la neuroscienziata Barbara Studer ha spiegato al pubblico presente in sala come possiamo proteggere il nostro cervello e, in caso positivo, prevenire l’insorgere di malattie.
Se vogliamo salvaguardare la nostra forma e salute mentale nel complesso mondo del lavoro moderno dobbiamo proteggere e curare il nostro cervello. Deep Work invece di Multitasking. In occasione dell’annuale incontro di messa in rete e conferimento del marchio «Friendly Work Space», Barbara Studer ha spiegato al pubblico presente come possiamo proteggere il nostro cervello. La neuroscienziata ha presentato le più recenti scoperte nel campo delle neuroscienze in relazione agli effetti dello stress sul cervello e ha fornito alcuni consigli concreti per promuovere l’equilibrio neurale, la creatività, l’agilità mentale e per creare un ambiente di lavoro sano, sottolineando che alcuni fattori come il sonno, il buon umore, l’alimentazione sana e l’attività fisica hanno un’azione protettiva sul nostro cervello.
Barbara Studer è docente e ricercatrice presso il dipartimento di neuroscienze dell’Università di Berna nonché co-fondatrice e CEO di «Hirncoach». La neuroscienziata lavora allo sviluppo di programmi efficaci per rafforzare la salute e il fitness mentale, per persone private, scuole e altre istituzioni.
La salute e il fitness mentale di un team sono decisivi per il rendimento, la collaborazione e il benessere dello stesso. Integrando tecniche di gestione dello stress, pratiche di mindfulness e corsi di resilienza nel lavoro quotidiano si può migliorare la resistenza e il benessere del personale. Anche la promozione di una cultura del sostegno e della coesione all’interno del team aiuta a ridurre lo stress, prevenire i burnout e aumentare la produttività. Il benessere mentale può persino contribuire a prevenire l’insorgere di malattie.
5 nuove organizzazioni e 32 riconferme
Ad Aarau la fondazione di pubblica utilità Promozione Salute Svizzera ha conferito per la prima volta il marchio «Friendly Work Space» a 5 aziende e confermato la certificazione di altre 32 organizzazioni, che hanno superato con successo il re-assessment dopo 3 anni dall’ultima certificazione. Sul nostro sito potete trovare una panoramica di tutte le aziende e organizzazioni certificate «Friendly Work Space».
Ulteriori informazioni
Per ulteriori informazioni o domande vi invitiamo a contattare l’ufficio stampa di Promozione Salute Svizzera ( media@promozionesalute.ch).
Le seguenti organizzazioni hanno ottenuto la certificazione nel 2024:
- Eisberg AG, Dällikon
- Syngenta, Basel
- Canon (Schweiz) AG, Wallisellen
- HINT AG, Lenzburg
- eawag aquatic research, Dübendorf
Re-Assessment nel 2024:
- Kantonsspital Uri, Sarnen
- Kliniken Valens. Valens
- tilia Stiftung für Langzeitpflege, Ostermundigen
- Verkehrsbetriebe Luzern AG, Luzern
- IVF HARTMANN AG, Neuhausen a. Rheinfall
- Berner Fachhochschule, Departement Gesundheit, Bern
- Bundesamt für Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen BLV, Bern
- Bundesamt für Statistik BFS, Neuenburg
- Fröhlich Architektur AG, Bäch
- Gesundheitsdepartement des Kantons Basel-Stadt, Basel
- Viseca, Zürich
- Alterszentrum am Buechberg AG, Fislisbach
- CAMION TRANSPORT AG, Wil
- Cooperativa Migros Ticino, Sant'Antonino
- Bundesamt für Gesundheit BAG, Köniz
- Bundesamt für Kultur BAK, Bern
- Bundesamt für Sozialversicherungen BSV, Bern
- Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG, Bern
- Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie – Meteo Schweiz, Zürich-Flughafen
- Schweizerisches Bundesarchiv BAR, Bern
- Genossenschaft Migros Zürich, Zürich
- Hörmann Schweiz AG, Oensingen
- ZHAW Departement Gesundheit, Winterthur
- zb Zentralbahn AG, Stansstad
- AXA Versicherungen AG,Winterthur
- Eidgenössisches Departement des Innern EDI, Bern
- Genossenschaft Migros Ostschweiz, Gossau
- Helsana Versicherungen AG, Dübendorf
- Migros Verteilbetrieb AG, Neuendorf
- Société coopérative Migros Vaud, Ecublens
- Genossenschaft Migros Luzern, Dierikon
- Compass Group (Schweiz) AG, Kloten
Il label «Friendly Work Space» contribuisce a sensibilizzare la dirigenza e a promuovere la salute
«I criteri GSA del label «Friendly Work Space» aiutano le aziende a implementare in maniera efficace la gestione della salute per il proprio personale. Assegniamo questo riconoscimento alle aziende che soddisfano e implementano in maniera sistematica tutti i criteri di qualità», spiega il direttore di Promozione Salute Svizzera, Prof. Dr. Thomas Mattig. Una valutazione realizzata tra il maggio del 2018 e il febbraio del 2020 dallo studio BASS ha confermato l’efficacia del label: nel periodo che intercorre tra una certificazione e l’altra si osserva un miglioramento significativo in termini di sensibilità della direzione aziendale nei confronti della salute del personale nonché in termini di ancoraggio e implementazione sistematica della GSA.
La gestione della salute in azienda si basa su sei criteri di qualità
Le modalità di implementazione della gestione della salute nelle rispettive organizzazioni possono essere individuali, ma alla base della GSA vi sono sempre i sei criteri di qualità del label «Friendly Work Space», che permettono di individuare e valutare i fattori che incidono sulla salute del personale. Per ottenere la certificazione «Friendly Work Space» per un periodo di tre anni, l’organizzazione deve essere in grado di dimostrare, nell’ambito di una valutazione indipendente, che soddisfa tutti e sei i criteri. I criteri GSA di «Friendly Work Space» sono approvati dalla Segreteria di Stato dell’economia (Seco) e dall’Ufficio federale della sanità pubblica (UFSP).
Promozione Salute Svizzera Promozione Salute Svizzera è una fondazione sostenuta da cantoni e assicuratori. Su incarico della Confederazione essa stimola, coordina e valuta misure atte a promuovere la salute e a prevenire le malattie (art. 19 della Legge federale sull’assicurazione malattie). La fondazione sottostà alla vigilanza della Confederazione. L’organo decisionale supremo è il Consiglio di fondazione. Promozione Salute Svizzera ha due sedi operative, situate negli uffici di Berna e Losanna. Ogni persona residente in Svizzera versa un contributo mensile di 40 centesimi a favore di Promozione Salute Svizzera che viene prelevato dalle casse malati.
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