Office fédéral du personnel (OFPER)
Partecipazione del personale del Tribunale federale
Berna (ots)
Come ogni datore di lavoro della Confederazione, anche il Tribunale federale è responsabile, nel proprio settore, in materia di collaborazione con gli interlocutori sociali. Questo è quanto sostiene il Consiglio federale nella sua risposta all'interrogazione ordinaria del Consigliere nazionale Jean-Claude Rennwald (PS/JU).
In un'interrogazione ordinaria il Consigliere nazionale Rennwald ha criticato il fatto che il Tribunale federale non abbia condotto un autentico dialogo sociale con le associazioni del personale in occasione dell'emanazione della propria ordinanza sul personale. Esso sarebbe dunque l'unico datore di lavoro della Confederazione a non aver rispettato la collaborazione con gli interlocutori sociali ancorata nella legge sul personale federale (LPers).
A giustificazione del suo modo di procedere il Tribunale federale afferma che dal punto di vista materiale l'ordinanza sul personale applicabile al personale del Tribunale corrisponderebbe ampiamente all'ordinanza sul personale federale, emanata dal Consiglio federale per l'Amministrazione federale dopo lunghi negoziati. L'ordinanza sul personale del Tribunale federale si scosterebbe dall'ordinanza sul personale federale soltanto in questioni tecniche del Tribunale che sarebbero peraltro state discusse con la propria delegazione del personale.
Nella risposta all'interrogazione ordinaria il Consiglio federale sottolinea le competenze e la responsabilità dei singoli datori di lavoro della Confederazione. Spetta al Tribunale federale accordare al proprio personale e alle relative organizzazioni le possibilità di partecipazione regolamentate nella LPers. Nell'ambito del reporting il Governo prevede di trasmettere agli organi parlamentari di alta vigilanza le necessarie indicazioni.
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