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Les migrants, acteurs et groupe cible d'une future politique de la vieillesse

Bern (ots)

Ceux que l'on appelait les « travailleurs invités »,
originaires d'Italie et d'Espagne, sont désormais à la retraite. Ces 
migrants font les frais d'une politique d'intégration déficiente de 
la Suisse à l'époque de leur arrivée, et d'un dur labeur à des postes
en bas de l'échelle salariale : les migrant-e-s âgé-e-s sont souvent 
en moins bonne santé et plus touché-e-s par la pauvreté que leurs 
contemporain-e-s suisses. S'ajoutent à cela des barrières 
linguistiques ou un déficit d'information qui rendent plus difficile 
l'accès à l'aide à la vieillesse. Des mesures ont été préconisées 
lors d'une conférence organisée par le Forum national âge et 
migration pour améliorer la situation de ces personnes.
La Suisse compte environ 130 000 migrant-e-s qui ont atteint l'âge
AVS. Bon nombre d'entre eux sont arrivés durant les années 
d'après-guerre et ont contribué à l'essor économique de notre pays. 
Leur main-d'oeuvre était requise mais leur intégration n'était pas 
prévue. Concrètement, cela signifie que le regroupement familial  
était interdit jusqu'au milieu des années 60. Il aurait semblé 
utopique aux migrant-e-s d'autrefois de bénéficier des offres 
actuellement proposées, telles que des cours de langues.
Estime - suppression des obstacles - participation aux décisions
Nul ne peut réécrire l'histoire d'une politique d'intégration 
inexistante. Le Forum national âge et migration a toutefois présenté 
lors de la conférence de ce jour des approches sur la manière de 
relever les défis de la future politique de la vieillesse en Suisse.
Les migrant-e-s qui sont aujourd'hui à la retraite ont fourni une 
précieuse contribution au développement économique, social et 
culturel de notre pays. « Et c'est précisément à ces contributions 
qu'il convient de rendre hommage sous la forme d'une politique de la 
reconnaissance », selon la conseillère aux Etats Christine Egerszegi,
présidente du Forum national âge et migration.
Le Forum national âge et migration est d'avis que les structures 
d'aide à la vieillesse, ambulatoires et stationnaires, doivent 
s'ouvrir de manière ciblée aux migrant-e-s âgé-e-s. Avec par
exemple des offres de consultation accessibles à tout le monde, dans 
la langue maternelle des personnes concernées, ou avec une formation 
de base/formation continue de spécialistes ayant un passé migratoire.
De par leur histoire, les communautés de migrants vivant en Suisse
disposent d'une vaste expérience des questions d'intégration et de 
participation, ainsi que d'un potentiel élevé d'auto-organisation. La
collaboration avec les organisations de migrants doit être renforcée 
tant du point de vue du contenu que financier. Leur participation au 
développement et à la mise en place de nouveaux modèles du travail 
lié à la vieillesse est essentielle.
Les migrant-e-s âgé-e-s qui ne sont pas naturalisé-e-s sont 
d'emblée exclu-e-s du dialogue politique. Il y a lieu de faciliter et
de promouvoir leur participation politique sur la scène nationale, 
cantonale et communale par le biais de moyens ciblés.
Pour de plus amples informations sur la conférence :
www.age-migration.ch,
www.pro-senectute.ch/fr,
www.redcross.ch > Actualités > Dossiers
Lien pour télécharger la documentation visuelle(veuillez copier le
lien complet dans la barre de recherche du navigateur):
http://redcross.picturepark.com/Website/Mailing.aspx?Action=browseMai
lings&MailingId=1714&PW=01e555ac-868a-4710-92ce-9ec362634cae&UserId=1
745&language=fr

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Lavaterstrasse 60, case postale, 8027 Zurich
Téléphone : 044 283 89 57
Fax : 044 283 89 80
Natel : 079 458 39 49
E-mail : judith.bucher@pro-senectute.ch

CROIX-ROUGE SUISSE
Heinz Heer, responsable communication du Département santé et
intégration
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Téléphone : 031 960 75 28
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Natel : 079 689 69 00
E-mail : heinz.heer@redcross.ch

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