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Die Schweizerische Post entscheidet sich für Weiterbildungs-Informationsplattform von EDUSYS

Baar (ots)

Nach Abschluss einer umfassenden Evaluation
bestehender Online-Datenbanken für die Suche und Selektion
unternehmensexterner Weiterbildungsangebote hat der Konzernbereich
Personal- und Kaderentwicklung der Schweizerischen Post entschieden,
inskünftig auf die im Unternehmensumfeld vielfach bewährten
Weiterbildungs-Informationssysteme der Edusys AG zu setzen. Mit mehr
als 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Post zu den
grössten Arbeitgebern in der Schweiz.
Die lizenzpflichtigen Online-Datenbanken von Edusys ermöglichen
die effiziente, fehlertolerante Suche nach allen berufsbegleitenden,
unternehmensrelevanten Weiterbildungsangeboten mit Diplom- oder
Zertifikatsabschluss in allen Sprachregionen der Schweiz. Die
abrufbaren Informationen geben auf Angebotsebene unter anderem
Auskunft über Lehrgangsthemen, erforderliche Zulassungsbedingungen,
anfallende Ausbildungskosten und Prüfungsgebühren, Diplome und
Zertifikate sowie über vorhandene Qualitäts- und Gütesiegel der
betreffenden Bildungsinstitutionen.
Der Zugriff auf die aktuellen und logisch strukturierten
Weiterbildungsinformationen von Edusys ist für die
Personalverantwortlichen aber auch für alle PC-User der Post neu über
die im Intranet als ASP-Lösung (ASP: Application Service Providing)
dynamisch integrierte Weiterbildungs-Informationsplattform
"EDUSYS-Lehrgang" möglich. Der Zeit raubende Aufwand für die
unternehmensinterne Informationsbeschaffung, Dokumentation und
Informationsverteilung lässt sich damit auf ein absolutes Minimum
reduzieren.
Die durch Mitarbeiter der Edusys AG fortlaufend aktualisierten und
verifizierten Anbieter- und Angebotsinformationen umfassen alle
unternehmensrelevanten Nachdiplomstudiengänge (MBA, MAS, MSc, EMBA,
NDS), Nachdiplomkurse (ZLG, CAS, DAS, NDK), berufsbegleitende
Weiterbildungsangebote an Fachhochschulen und Höheren Fachschulen
(HFW/TS), Höhere Fachprüfungen (eidg. Diplom), Berufsprüfungen (eidg.
Fachausweis) sowie ausgewählte anbieter-, produkt- und
verbandsspezifische Weiterbildungsangebote (z.B. SIZ, ECDL u.a.).
Rébecca Baumann, Leiterin Personal- und Kaderentwicklung ad
interim, begründet den Entscheid für die im Post-Intranet integrierte
EDUSYS-Informationsplattform wie folgt: "Effizienz, Transparenz,
Professionalität und Neutralität: Dies waren für uns die
ausschlaggebenden Kriterien, weshalb sich die Schweizerische Post für
eine Zusammenarbeit mit der Edusys AG entschieden hat. Die Aktualität
und Qualität der von Edusys zur Verfügung gestellten Informationen
vereinfachen und beschleunigen die Suche und den Vergleich
berufsbegleitender Qualifizierungsmassnahmen in allen Sprachregionen
der Schweiz."
Über die Edusys AG:
Die Edusys AG (Baar/ZG) entwickelt und betreibt seit 1999
webbasierte und anbieterneutrale Informationssysteme im Bereich der
berufsbegleitenden Weiterbildung in der Schweiz sowie im Ausland. Das
Unternehmen ist ideell und finanziell unabhängig und bedient mit
seinen Informationsprodukten renommierte Unternehmen und Verbände wie
z. B. Allianz Suisse, Bank Julius Bär, Coop, Credit Suisse, Die
Schweizerische Post, Publisuisse, SAP, Schweizer Börse, Raiffeisen
Schweiz, SwissICT, Thurgauer Kantonalbank, Zürcher Kantonalbank u.a.

Kontakt:

Edusys AG
Dr. Marco Dick
Managing Partner
Haldenstrasse 1
6340 Baar
Tel. +41/41/766'12'66
Fax +41/41/766'12'69
E-Mail: marco.dick@edusys.ch
Internet: http://www.edusys.ch

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