«Hybrid Work Compass» für die Schweiz
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Sehr geehrte Medienschaffende
In den vergangenen sechs Monaten haben Forschende des Projekts «Hybrid Work Compass» mehr als 150 Schweizer CEOs, Vorstände und HR-Experten interviewt. Remote-Arbeitsmodelle gehören seit Einzug der Pandemie zum Alltag von Schweizer Unternehmen und werden von 83 Prozent der Arbeitgeber als Erfolg für ihre Firma wahrgenommen – die gewonnene Flexibilität verspricht Kosteneinsparungen und bessere Work-Life-Balance. Die zukünftige Umsetzung einer hybriden Unternehmenskultur sei heute keine Frage mehr von «ob», sondern von «wie». Ziel des Projekts ist es, einen frei zugänglichen Hybrid Work Compass für die Schweiz bereitzustellen, der Organisationen in dieser Frage unterstützt.
Mehr Informationen finden Sie in einem aktuellen Online-Beitrag.
Kontakt für Fragen:
Dr. Stefan Berger, Wissenschaftlicher Mitarbeiter des Instituts für Führung und Personalmanagement ( I.FPM-HSG)
+41 71 224 31 85, stefan.berger@unisg.ch
(Bild: iStock / Zaripov Andrei)
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