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FHNW: Abschluss des Weiterbildungs-Diplomlehrgangs Eingliederungsmanagement an der Hochschule für Soziale Arbeit FHNW

Olten (ots)

Qualifiziert für die Eingliederung erkrankter Mitarbeitender
22 Absolventinnen und Absolventen des ersten
Weiterbildungs-Diplomlehrgangs Eingliederungsmanagement erhielten am
Freitag, 26. Oktober 2007, an der Hochschule für Soziale Arbeit FHNW
in Olten ihr Diplom. Das Eingliederungsmanagement ist eine Verbindung
von Interventions- und Präventionsstrategien, um das dauerhafte
Ausscheiden von Menschen aus dem Erwerbsleben zu verhindern.
Eingliederungsmanagement steht nicht erst mit der 5. Revision der
Invalidenversicherung auf der Tagesordnung. Bereits seit einigen
Jahren sehen Unternehmen in der betrieblichen Gesundheitsförderung
und in der Unterstützung erkrankter und verunfallter Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter einen wichtigen produktiven Faktor. Damit ist ein
wachsender Bedarf an qualifizierten Fachkräften im
Eingliederungsmanagement vorgezeichnet. Diese müssen sowohl über
Kenntnisse in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden verfügen,
als auch über Fachwissen in den Bereichen Gesundheit,
Sozial-recht/Sozialversicherungsrecht und Personalentwicklung.
Reaktion auf aktuellen Bedarf
Mit dem Weiterbildungs-Diplomlehrgang Eingliederungsmanagement
bietet das Institut Integration und Partizipation der Hochschule für
Soziale Arbeit FHNW ein Weiterbildungsangebot an, das derzeit zum
höchsten Bildungsabschluss (Diploma of Ad-vanced Studies DAS) im
Bereich der unternehmens-bezogenen Eingliederungsmassnahmen führt.
Die 22 erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen - 15 Frauen und 7
Männer - haben in eineinhalb Jahren berufsbegleitend 42 Kurstage und
insgesamt 900 Weiterbildungsstunden absolviert.
Die Direktorin der grössten Hochschule für Soziale Arbeit der
Deutschschweiz, Prof. Dr. Luzia Truniger, sieht im Aufbau und in der
Entwicklung praxisnaher Weiterbildungsangebote eine zentrale Aufgabe
der Fachhochschule Nordwestschweiz. Gerade der DAS
Eingliederungsmanagement ist ein erfolgreiches Bei-spiel dafür, wie
ausgehend von einem aktuellen Bedarf in der Praxis an der Hochschule
für Soziale Arbeit FHNW ein innovatives Weiterbildungsangebot
entwickelt und durchgeführt wird.
Praxisnahes Angebot entwickelt
Die Entwicklung und Durchführung des Weiterbildungsangebotes am
Institut Integration und Partizipation der Hochschule für Soziale
Arbeit FHNW erfolgte unter Beteiligung der Rehafirst AG als
Praxispartnerin. Das Unternehmen bietet Unterstützung bei der
Einführung und Etablierung von Eingliederungsmanagement in der
öffentlichen Verwaltung und in privaten Unternehmen an. Darüber
hinaus führt Rehafirst auch ein externes Eingliederungsmanagement für
Unternehmen durch. Dr. Thomas Geisen, Leiter des DAS
Eingliederungsmanagement, sieht in der Beteiligung der
Praxispartnerin Rehafirst eine wichtige Grundlage für den Erfolg des
Weiterbildungsangebots.
Frühförderung als sozialpolitische Leitlinie
Adriano Vasella vom Geschäftsfeld Invalidenversicherung im
Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) unterstreicht die besondere
sozialpolitische Bedeutung der Weiterbildung im
Eingliederungsbe-reich. Nur mit qualifizierten Fachkräften könne es
gelingen, die mit der 5. Revision der Invalidenversicherung
angestrebten Ziele von Früherkennung und Frühintervention erfolgreich
umzusetzen. Als eigentlicher Ort für die Umsetzung dieser Ziele sieht
Vasella in erster Linie das Unternehmen und erst nachrangig die
Invalidenversicherung. In der konkreten Unterstützung der Arbeitgeber
bei der Umsetzung von Eingliederungsmassnahmen sieht er jedoch eine
Kernaufgabe der Invalidenversicherung.
Der zweite Durchgang des Weiterbildungs-Diplomlehrgangs DAS
Eingliederungsmanagement hat bereits im Mai 2007 begonnen. Am 23.
November 2007 findet an der Hochschule für Soziale Arbeit die Tagung
"Eingliederungsmanagment - Neue Wege in der (betrieblichen) Sozialen
Arbeit?" statt.
Informationen zum DAS Eingliederungsmanagement und zur Tagung
"Eingliederungsmanagement" finden Sie auf
www.fhnw.ch/sozialearbeit/iip  weiterbildung, resp. 
tagungen
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Dr. Thomas Geisen, Leiter DAS
Eingliederungsmanagement,  thomas.geisen@fhnw.ch, Tel.: 062/
311'96'36, Fachhochschule Nordwestschweiz

Kontakt:

Hochschule für Soziale Arbeit
Christina Beglinger, Leiterin Marketing & Kommunikation
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten
Tel.: +41/62/311'96'91
Mobile: +41/79/409'53'22
E-Mail: christina.beglinger@fhnw.ch
Internet: www.fhnw.ch/sozialearbeit

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