Mercer Human Resource Consulting
Löhne und Gehälter für Angestellte im gehobenen Management in Osteuropa niedriger als in Westeuropa
London (ots/PRNewswire)
Laut Umfrage von Mercer Human Resource Consulting verdienen Angestellte im gehobenen Management in Osteuropa kaum halb so viel wie ihre westeuropäischen Kollegen. Das Durchschnittsgehalt für einen Angestellten im gehobenen Management in Osteuropa beträgt lediglich 35.000 Euro, im Vergleich zu einem durchschnittlichen Gehalt von 82.000 Euro im Westen.
In der Schweiz verdienen Manager durchschnittlich sogar 138.000 Euro, während österreichische und dänische Manager nur ca. 95.000 Euro verdienen. Dagegen beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt für rumänische Manager 30.000 Euro und das für bulgarische Manager lediglich 24.000 Euro.
"Im Allgemeinen verdienen Manager in Osteuropa nicht nur wesentlich weniger als Manager im Westen, siezahlen ausserdem höhere Steuern", sagt Carlos Mestre, European Partner von Mercer. Allerdings fügt er hinzu: "Die Wirtschaft in osteuropäischen Ländern unterliegt jedoch einem schnelleren Wachstum, und die Gehälter dort können zweimal so schnell ansteigen wie die in westeuropäischen Ländern."
In der Studie von Mercer wurden ausserdem Nettogehalt und Lebenshaltungskosten für Angestellte im gehobenen Management in Ost- und Westeuropa untersucht. Laut Umfrageergebnis können Manager im Westen mit ihrem Gehalt 50 Prozent mehr Produkte und
Services erwerben als Manager im Osten. Schweizer Manager können mit ihren Nettogehältern sogar vier Mal so viel einkaufen wie Manager in Bulgarien.
"Mit ihren hohen Gehältern, relativ niedrigen Steuern und mässigen Lebenshaltungskosten sind schweizerische Manager die reichsten in Europa", sagt Carlos Mestre.
Des Weiteren ergab die Untersuchung, dass die Durchschnittsgehälter für Angestellte im gehobenen Management in den USA, Japan und Hongkong mit jeweils 103.000 Euro, 94.000 Euro und 93.000 Euro höher liegen als der westeuropäische Durchschnitt.
Der Bericht zur Studie, der so genannte 2004 International Geographic Salary Differentials Report von Mercer, kostet 900 US-Dollar. Weitere Einzelheiten erhalten Sie auf der Website unter www.imercer.com/intlgeo oder telefonisch unter der Nummer +41 22 869 3000.
Hinweis an Redakteure: Die Daten für den Bericht "International Geographic Salary Differentials" umfassen sechs Positionsebenen von allgemeinen Arbeitern bis hin zu Angestellten im gehobenen Management. Jedes Land wird mit den anderen Ländern im Bericht verglichen. Des Weiteren enthält der Bericht Steuersätze und eine Analyse des Kaufkraftverhältnisses, die bewertet, wie häufig ein Angestellter einen bestimmten Warenkorb und bestimmte Dienstleistungen erwerben kann.
Die Lohn- und Gehaltsbeträge in dieser Pressemitteilung sind jeweils auf den nächsten 1.000 Eurobetrag auf- oder abgerundet.
Der Bericht soll Unternehmen und gehobenen Führungskräften konkrete, beschreibende Daten über die weltweiten Gehaltsniveaus bieten. Zu den in dieser Pressemitteilung genannten Angestellten im gehobenen Management gehören Abteilungsleiter in grossen Unternehmen, Bereichsleiter in kleineren Unternehmen und Fachleute auf gehobeneren Ebenen.
Mercer Human Resource Consulting, eine der führenden Beratungsorganisationen der Welt, unterstützt Unternehmen darin, mit Hilfe ihrer Mitarbeiter messbare Unternehmensresultate zu erzielen. Mit über 13.000 Mitarbeitern, die Kunden in ca. 150 Städten in 40 Ländern weltweit unterstützen, bildet das Unternehmen Teil der Mercer Inc., einer 100 %igen Tochtergesellschaft der Marsh & McLennan Companies, Inc., deren Aktien (Ticker: MMC) an den Börsen von New York, Chicago und London sowie an der pazifischen Börse notiert sind. Website: www.mercerHR.com
Lohn-/Gehaltszahlungen und Kaufkraft für ausgewählte Länder
Land Bruttojahresgehalt Nettojahresgehalt *Kauf- kraft
(in Euro)* (in Euro)* Index basiert
auf Nettozahlung
Westeuropa
Schweiz 138,090 87,014 6.4
Österreich 94,564 57,890 4.6
Niederlande 88,071 51,430 4.3
Spanien 70,659 48,937 4.3
Irland 78,693 54,779 4.2
Grossbritannien 81,116 55,190 4.2
Frankreich 71,802 49,601 4.1
Belgien 87,784 44,898 3.9
Portugal 63,671 42,538 3.8
Italien 78,354 45,258 3.7
Dänemark 94,559 47,632 3.3
Schweden 62,712 37,181 3.1
Osteuropa
Polen 42,306 26,087 2.5
Tschechische 42,605 27,163 2.3
Republik
Rumänien 29,900 16,650 2.0
Ungarn 36,722 20,379 1.8
Bulgarien 23,634 16,769 1.5
Andere
Hongkong 92,770 80,814 6.0
USA 102,677 76,560 5.8
Japan 93,935 71,169 4.7
Australien 72,575 45,882 4.1
Singapur 61,617 50,518 4.0
Kanada 58,688 40,852 3.8
China 36,204 28,976 2.2
Indien 25,229 17,403 1.8* Die Rangliste gibt einen Überblick über die Kaufkraft der Manager in unterschiedlichen Ländern. Die Kaufkraft bildet ab, wie häufig Manager einen bestimmten Warenkorb und bzw. Dienstleistungen mit ihren Nettogehältern erwerben können (Quelle: Mercer's Cost of Living Survey, veröffentlicht 2003). Die Gehaltsbeträge stammen von Mercers "2003 Country Total Remuneration Surveys", umfassen alle Branchen und berücksichtigen keine branchenspezifischen oder regional bedingten Unterschiede. Die Steuer- und Sozialversicherungsinformationen stammen aus Mercers "Tax Reports". Die Ende 2003 gültigen Umtauschraten wurden angewandt.
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