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Angestellte Schweiz

Frühjahrstagung der Angestellten Schweiz - Work-Life-Balance – nur ein Schlagwort?

Zürich (ots)

Am 7. April 2006 führen die Angestellten Schweiz im
Hotel Arte in Olten eine Tagung zum Thema „Work-Life-Balance – nur 
ein Schlagwort?“ durch. Ausgewiesene ExpertInnen werden über das in 
unserer Gesellschaft zunehmend als wichtig erkannte Thema referieren 
und diskutieren:
• Anna Christen, Leiterin Gleichstellungspolitik Travail.Suisse, 
fordert für die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit Taten. • 
Franziska Bischof-Jäggi, Geschäftsführerin der Familienmanagement 
GmbH, fragt provokativ: Ist Work-Life-Balance nur für Leute, die 
nicht gerne arbeiten? • Klaudia Lehmann, Wissenschaftliche 
Mitarbeiterin im Marktfeld „Gesundheit und Soziales“ der Prognos AG, 
macht eine betriebswirtschaftliche Kosten-Nutzen-Analyse einer 
familienfreundlichen Unternehmenspolitik. • Dr. Katharina Amacker, 
Diversitiy Beauftragte Schweiz bei Novartis Pharma AG, porträtiert 
Novartis als familienfreundliches Unternehmen. • Vital G. Stutz, 
Geschäftsführer der Angestellten Schweiz, weiss: Angestellte bleiben 
dank bewusster Work-Life-Balance arbeitsmarktfähig. • Die 
anschliessend an die Referate statt findende Podiumsdiskussion mit 
den ReferentInnen wird geleitet von Ellinor von Kauffungen, 
Journalistin und Mediendozentin Elkman Communications GmbH.
Medienschaffende sind herzlich zu dieser Tagung eingeladen. Für sie 
ist die Teilnahme selbstverständlich kostenlos.
Anmeldungen auf 044 360 11 11 oder  info@angestellte.ch.
Weitere Infos zur Tagung sind zu finden auf www.angestellte.ch.
Für Rückfragen: 
Hansjörg Schmid, Leiter Kommunikation, Tel. 044 360 11 21, 
Natel 076 443 40 40
Die Angestellten Schweiz sind die stärkste Arbeitnehmerorganisation 
der Branchen Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie (MEM) und 
Chemie/Pharma. Rund 27 000 Angestellte sind Mitglied. Angestellte 
Schweiz entstand aus dem Zusammenschluss der beiden Verbände 
Angestellte Schweiz VSAM (MEM, gegründet 1918) und VSAC (Chemie, 
gegründet 1993).

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