1H14-Ergebnisse von Banco Bradesco
Paulo (ots/PRNewswire)
Nachstehend werden die wichtigsten, von Bradesco im ersten Halbjahr 2014 erwirtschafteten Zahlen dargestellt:
1. Das bereinigte Nettoergebnis(1) des ersten Halbjahrs 2014 erreichte R$
7,277 Milliarden (eine Steigerung um 22,9 % gegenüber dem bereinigten
Nettoergebnis von R$ 5,921 Milliarden in der gleichen Periode des Jahres
2013). Dies entspricht einem Gewinn pro Aktie von R$ 3,23 und einer
durchschnittlichen bereinigten Eigenkapitalrendite(2) von 20,7 %.
2. Das bereinigte Nettoergebnis setzt sich aus R$ 5,165 Milliarden aus
Finanzaktivitäten, die 71,0 % der Gesamtsumme entsprechen, und R$ 2,112
Milliarden aus Aktivitäten in den Bereichen Versicherung,
Pensionsplänen und Sparschuldverschreibungen zusammen, die insgesamt
29,0 % ausmachten.
3. Am 30. Juni 2014 betrug die Marktkapitalisierung von Bradesco R$ 134,861
Milliarden(3) und ist damit um 8,1 % höher als am 30. Juni 2013.
4. Das Gesamtvermögen betrug im Juni 2014 R$ 931,132 Milliarden und lag
damit um 3,8 % über dem Juni 2013. Die Rendite des durchschnittlichen
Eigenkapitals betrug 1,6 %.
5. Der erweiterte Kreditbestand(4) belief sich im Juni 2014 auf R$ 435,231
Milliarden und lag damit im Vergleich zum Juni 2013 um 8,1 % höher. Mit
Privatkunden wurden Transaktionen im Wert von R$ 135,068 Milliarden
(Steigerung gegenüber Juni 2013 um 9,6 %) und mit Unternehmen R$ 300,163
Milliarden (Steigerung gegenüber Juni 2013 um 7,5 %) abgewickelt.
6. Das verwaltete Vermögen erreichte R$ 1,305 Billionen und stieg damit
gegenüber Juni 2013 um 5,8 %.
7. Das Eigenkapital betrug im Juni 2014 R$ 76,800 Milliarden und lag damit
um 16,3 % über dem Juni 2013. Die Kapitaladäquanzquote betrug im Juni
2014 15,8 %, wovon 12,1 % als Kernkapital/Tier I anzusehen sind.
8. Im ersten Halbjahr 2014 wurden Zinsen auf Eigenkapital in Höhe von R$
2,396 Milliarden ausbezahlt bzw. unter Rückstellungen erfasst. Die
monatliche Ausschüttung betrug R$ 0,497 Milliarden und R$ 1,899
Milliarden wurden unter Rückstellungen gebucht.
9. Im Vergleich zum ersten Halbjahr 2013 stieg der Ergebnisanteil des
Zinsüberschusses um 8,2 % auf R$ 22,805 Milliarden.
10. Die Quote der mehr als 90 Tage überfälligen Kredite sank in den
vergangenen 12 Monaten um 0,2 Pp. und belief sich zum 30. Juni 2014 auf
3,5 % (3,7 % am 30. Juni 2013).
11. Die Effizienzkennzahl (ER)(5) betrug im Juni 2014 40,9 % (41,8 % im Juni
2013) und die risikobereinigte Effizienzkennzahl 50,0 % (52,6 % im Juni
2013). Es ist hier erwähnenswert, dass wir im zweiten Quartal 2014 die
beste ER (38,6 %) eines Quartals der letzten 5 Jahre erreichten.
12. Die Erträge aus gezeichneten Versicherungsprämien, Beiträgen zu
Pensionsplänen sowie Sparschuldverschreibungen beliefen sich im ersten
Halbjahr 2014 auf insgesamt R$ 25,442 Milliarden, eine Steigerung um 5,2
% gegenüber der Vergleichsperiode des Jahres 2013. Die technischen
Reserven betrugen R$ 142,731 Milliarden, eine Steigerung um 8,3 %
gegenüber Juni 2013.
13. Die Investitionen in Infrastruktur, Informationstechnologie und
Telekommunikation erreichten im ersten Halbjahr 2014 R$ 2,211
Milliarden.
14. Steuern und Beiträge, darunter geleistete oder zurückgestellte
Sozialversicherungszahlungen beliefen sich auf R$ 14,116 Milliarden.
Davon betrafen R$ 5,156 Milliarden von Dritten einbehaltene und erhobene
Steuern und R$ 8,960 Milliarden die betrieblichen Aktivitäten der
Bradesco Organisation. Dies entspricht 123,1% des bereinigten
Nettoergebnisses (1).
15. Bradesco verfügt in Brasilien über ein umfassendes Kundendienstnetz
bestehend aus 4.680 Niederlassungen und 3.497 Servicestellen - PAs. Des
Weiteren stehen Kunden insgesamt 1.175 PAEs - ATMs (Bankomaten), 48.186
Bradesco Expresso Servicestellen, 31.509 Bradesco Dia & Noite ATMs (Tag
und Nacht Bankomaten) und 16.103 Banco24Horas ATMs im gesamten Land zur
Verfügung.
16. Gehaltskosten sowie Aufwendungen und Zuschüsse beliefen sich auf R$
5,651 Milliarden. Die Sozialleistungen für die 99.027 Mitarbeiter der
Bradesco Organisation sowie ihre Familienangehörigen erreichten R$
1,401 Milliarden, während an Aufwendungen für Schulungs- und
Weiterbildungsprogramme R$ 53,581 Millionen anfielen.
17. Im Mai 2014 nahm Bradesco BBI als einer der Koordinatoren und Joint
Bookrunner einer Verbriefungstransaktion mit einem Transaktionswert von
US$ 1,04 Milliarden für Ford Motor Credit Company in den USA teil. Dies
ist bereits das zweite Mal, dass sich Bradesco BBI an einer
Finanzierungstransaktion für den US-Fahrzeughersteller beteiligt.
18. Im Mai 2014 gründeten Banco Bradesco und Banco do Brasil, über ihre
Tochtergesellschaft Companhia Brasileira de Solucoes e Servicos ("CBSS")
das Unternehmen LIVELO S.A. ("LIVELO"). Das gemeinsame Treueprogramm
erlaube es Kunden, Punkte bei zahlreichen Partnern zu sammeln und
einzulösen. Der endgültige Betriebsbeginn ist an die ordnungsgemäße
Erfüllung und anwendbare gesetzliche und regulatorische Formalitäten
gebunden.
19. Im Juli 2014 unterzeichnete Banco Bradesco ein neues "Tecban
Shareholders' Agreement", das die wichtigen Retailbanken einschließt
und die Konsolidierung externer ATM Netze durch das Banco24Horas ATM
Netz innerhalb einer Vierjahresperiode abdeckt, wodurch die Effizienz
und Qualität/Abdeckung der angebotenen Kundendienste verbessert wird.
Das Inkrafttreten der Aktionärsvereinbarung ist an bestimmte
Voraussetzungen gebunden, unter anderem an die Genehmigung der
zuständigen Regulierungsbehörden.
20. Im Juli 2014 ging Bradesco eine strategische Partnerschaft mit IBM
Brasilien ein, im Rahmen derer das Unternehmen die operationelle
Struktur, die Instandhaltungs- und die Wartungsverträge übernimmt, die
zwischen Scopus Servicios, einem Unternehmen der Organisation Bradesco,
und ihren anderen Kunden bestehen.
21. Wichtige Preise und Anerkennungen im Berichtszeitraum:
-- Im dritten Jahr in Folge wurde Bradesco von den Euromoney Awards for
Excellence zur "besten brasilianischen Bank" ernannt. Des Weiteren wurde
Bradesco BBI zur besten brasilianische Investmentbank gewählt
(Euromoney Magazin),
-- unter den Finanzinstitutionen führte Bradesco die Liste der
wertvollsten brasilianischen Marken an (IstoE Dinheiro Magazin und
BrandAnalytics/Milward Brown Optimor Beratungsunternehmen) und
-- war die einzige brasilianische Bank, die im zweiten Jahr in Folge in die
Liste der "besten Arbeitgeber in Lateinamerika" in der Kategorie
"Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden" aufgenommen wurde (Great
Place to Work Beratungsunternehmen).
Die Bradesco Organisation hält sich vollumfänglich an die bewährtesten Nachhaltigkeits- und Corporate Governance-Praktiken, insbesondere an: Global Compact, PRI (Principles for Responsible Investment), Equator Principles, Carbon Disclosure Project und Green Protocol. Unsere Aktivitäten bei Nachhaltigkeit, unsere Strategien und unsere Richtlinien werden von den bewährtesten Corporate Governance-Praktiken gleitet. Die Hauptaktivitäten der Organisation konzentrieren sich auf die Einbeziehung der Banken sowie auf die Berücksichtigung sozialer und ökologischer Variablen bei der Kreditvergabe und dem Produktangebot, und sie bauen auf sozialen und umweltbezogenen Aspekten auf. In Zusammenhang mit verantwortungsbewusstem Management und dem Engagement gegenüber unseren Stakeholdern heben wir besonders die Aktivitäten bei der Wertschätzung von Fachleuten, die Verbesserung der Arbeitsplätze, Kundenbeziehungen, Lieferantenmanagement und die Aufnahme von Umweltmanagementpraktiken hervor. Ebenso nennenswert ist die Rolle der Organisation in der brasilianischen Gesellschaft als einer der führenden sozialen Investoren, der Erziehung, Umwelt, Kultur und Sportprogramme unterstützt.
Seit ihrer Gründung von 57 Jahren hat sich die Fundacao Bradesco umfassend bei Sozial- und Bildungsarbeit engagiert sowie Programme in diesen Bereichen unterstützt, und sie betreibt 40 Schulen in Brasilien. Im Jahr 2014 wird das geschätzte Budget von R$ 523,434 Millionen ca. 105.672 Studenten für die Grundausbildung in den eigenen Schulen (von Kindergärten und weiterführenden Schulen bis zur technischen Fachausbildung der zweiten Sekundarstufe), der Ausbildung von Jugendlichen und Erwachsenen sowie den Bereichen Grund- und Weiterbildung mit besonderer Konzentration auf die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Generierung von Einkommen zugutekommen.
(1) Gemäß den nicht wiederkehrenden Ereignissen, die auf Seite 8 des Berichts zur Wirtschaftlichkeits- und Finanzanalyse beschrieben sind; (2) schließt den Effekt der Bewertung zum Marktpreis der unter Eigenkapital erfassten, zum Verkauf bestimmten Wertpapiere nicht ein; (3) Anzahl der Aktien (außer eigene Aktien) multipliziert mit dem Schlusskurs der Stammaktien und Vorzugsaktien am letzten Handelstag der Berichtsperiode; (4) enthält Sicherheiten und Garantien, Akkreditive, Vorauszahlungen auf Kreditkartenforderungen, gemeinsame Schuldverpflichtungen aus Kreditübertragungen (durch Forderungen gesicherte Investmentfonds sowie durch Hypotheken gesicherte Forderungen), gemeinsame Schuldverpflichtungen aus Kreditübertragungen in ländlichen Gebieten sowie Geschäfte mit Kreditrisiko - kommerzielles Portfolio, wozu auch Pfandbriefe und Schuldscheine zählen; (5) innerhalb der vergangenen 12 Monate.
Kontakt: Ivani Benazzi de Andrade +55-11-2178-6218, 4823.ivani@bradesco.com.br[mailto:4823.ivani@bradesco.com.br] oder Carlos Tsuyoshi Yamashita, +55-11-2178-6204, 4823.carlos@bradesco.com.br[mailto:4823.carlos@bradesco.com.br], beide von Banco Bradesco