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Torrent Energy Corporation

Neuer "VP Exploration" und neuer "Manager of Lands" im Managementteam von Torrent

Vancouver, British Columbia (ots/PRNewswire)

Die Torrent Energy
Corporation (die "Firma") (OTC Bulletin Board: TREN) und ihre
hundertprozentigen Tochtergesellschaften, Methane Energy Corp.
("Methane") und Cascadia Energy Corp. ("Cascadia"), möchten die
folgenden neuen Mitarbeiter im Managementteam bekannt geben:
Herr David J. May wird ab dem 15. Oktober 2005 als "Vice-President
Exploration" dem Mitarbeiterstab von Methane and Cascadia angehören.
Er hat im In- und Ausland in über 29 Jahren Erfahrung in
verschiedenen Branchen gesammelt, beispielsweise in der Erkundung und
Produktion von Öl, Gas und Mineralvorkommen. Herr May war für Firmen
wie J.M. Huber Corp., Barrett Resources und ARCO massgeblich an der
Planung, Leitung und der technischen Auswertung von künftigen und
aktuellen Abbau- und Entwicklungsprojekten für Öl/Gas und Erdgas aus
Kohleflözen im Westen der USA beteiligt. 1976 erwarb er an der
"University of Texas" in Austin seinen Bachelor of Science-Abschluss
in Geologie.
Herr May wird die gesamten Bohrungsaktivitäten von Methane und
Cascadia sowie die technischen Mitarbeiter und die Fachberater dieser
beiden Firmen leiten. Ein Unbekannter ist er weder für George Hampton
III, Direktor von Torrent, noch für Andy Lydyard, Geschäftsführer von
St. Helens Energy LLC - Joint Venture-Partner von Cascadia in dem
jüngst bekannt gegebenen Projektgebiet des Staates Washington/USA
(siehe Pressemitteilung vom 17. August).
Neu in der Belegschaft von Methane ist ausserdem als "Manager of
Lands" Herr Roger N. Canady. Er ist im Grossen und Ganzen
verantwortlich für Pacht- und Mietverträge und alle Verhandlungen
über Landerwerb, wobei er die Firma für das Erdgas aus
Kohleflözen-Projekt im Coos Bay Basin vertritt, das im Südwesten von
Oregon liegt. Herr Canady hat über 30 Jahre Erfahrungen im Umgang mit
Land und Bodenschätzen in vielen Produktionsgegenden des Landes und
den Küstengebieten Kaliforniens sowie der Golfküste. Er hatte
führende Managerpositionen bei Oryx Energy, Sun Exploration and
Production, Union Oil und Nuevo Energy. Seinen Associate of
Arts-Abschluss erhielt Herr Canady vom Bakersfield JC. Ausserdem
besuchte er die University of Los Angeles UCLA. Vorrangig möchte er
die Landportfolios von Methane ausbauen und die Abbaurechte für
Bohrungsgebiete sichern. Weitere Neuigkeiten zum Landbesitz von
Methane im Coos County werden erwartet.
Herr Thomas Deacon, President of Cascadia, und Herr Steve
Pappajohn, President of Methane, hiessen David May und Roger Canady
in ihren Unternehmen herzlich willkommen. Die beiden neuen
Mitarbeiter werden umfangreiche Erfahrungen und neue Ideen in die
nichtkonventionellen Erdgasprojekte ihrer Unternehmen in Oregon und
Washington einbringen.
Informationen zur Torrent Energy Corporation
Die Torrent Energy Corporation ist ein wachsendes
Erkundungsunternehmen, das sich auf die Entwicklung
nichtkonventioneller Erdgasreserven konzentriert. Hauptziel des
Unternehmens ist es, durch die Anwendung eines starken technischen
Fachwissens in Projekten für das Unternehmen Werte zu schaffen. Der
aktuelle Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Erkundung des
Projektes im Coos Bay Basin im südwestlichen Oregon, wo das
Unternehmen gegenwärtig über ein Landportfolio verfügt, zu dem über
70.000 Acre Land zur Erkundung im Gebiet Coos Bay gehören. Weitere
Informationen finden Sie auf der Website www.torrentenergy.com.
Im Namen des Vorstands,
    TORRENT ENERGY CORPORATION
    Mark Gustafson, President
Safe Harbor-Erklärung Diese Pressemitteilung beinhaltet
Erklärungen zu erwarteten künftigen Gegebenheiten und/oder
Ergebnissen, die vorausschauender Natur sind und Risiken und
Unsicherheiten unterliegen. Vorausschauende Erklärungen in dieser
Mitteilung umfassen u. a. unsere Absicht David May und Roger Canady
einzustellen und das Landportfolio von Methane auszubauen und
Abbaurechte für künftige Bohrgebiete sicherzustellen. Wir möchten
unbedingt darauf hinweisen, dass die realen Erträge und die realen
Ergebnisse des Unternehmens beträchtlich von denen in den
vorausschauenden Erklärungen abweichen können. Faktoren, die dazu
führen könnten, dass die realen Ergebnisse beträchtlich abweichen,
sind z. B. die Möglichkeit, dass wir nicht zu einer Übereinkunft mit
unseren künftigen Mitarbeitern kommen oder den ins Auge gefassten
Landbesitzern oder den Inhabern von Abbaurechten, oder dass diese
bessere Angebote erhalten als wir im Stande sind zu machen. Für
weitere Risikofaktoren verweisen wir unsere Leser auf unseren
424-Prospekt, der am 23. September 2005 bei Edgar eingereicht wurde.
Website: http://www.torrentenergy.com

Pressekontakt:

Bruce Nurse, Corporate Communications, E-Mail info@torrentenergy.com