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Unternehmen
Graz - 9. Juni 2021. Der internationale Technologiekonzern ANDRITZ hat seine
schon seit vielen Jahren durchgeführten, umfassenden Aktivitäten und Maßnahmen
sowie die Ziele und Pläne im Bereich Nachhaltigkeit nunmehr in seinem ESG/
Nachhaltigkeitsprogramm "We Care" zusammengefasst.
"Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil der ANDRITZ-Geschäftsstrategie
und unserer Unternehmenskultur. Die gewählten Fokusthemen und Ziele wurden im
Hinblick auf die Bereiche ausgewählt, in denen ANDRITZ den größten Beitrag zu
einer nachhaltigen Zukunft leisten kann. Unser Nachhaltigkeitsprogramm "We Care"
bündelt nun sämtliche unserer Initiativen und Leistungen im Bereich ESG unter
einem Dach. Alle MitarbeiterInnen fühlen sich dieser Strategie verpflichtet", so
Dr. Wolfgang Leitner, Vorstandsvorsitzender der ANDRITZ AG.
"We Care" verfolgt einen mehrdimensionalen, umfassenden und praxisorientierten
Nachhaltigkeitsansatz. Für jeden der Fokusbereiche Umwelt (Environment),
Soziales (Social) und Grundsätze der Unternehmensführung (Governance) hat sich
ANDRITZ ambitionierte Ziele gesetzt, die darauf ausgerichtet sind, die
Geschäftstätigkeit von ANDRITZ und seiner Stakeholder nachhaltiger zu gestalten.
* Fokusbereich Umwelt: Sämtliche von ANDRITZ gelieferten Systeme und Anlagen
entsprechen den höchsten Umwelt-, Sicherheits- und Technologiestandards (Best
available technologies). ANDRITZ fokussiert insbesondere auf die Entwicklung
von nachhaltigen Technologien und Produkten, die zur Dekarbonisierung sowie
Reduktion des Ressourceneinsatzes bei seinen Kunden führen und damit
wesentlich zum Umwelt- und Klimaschutz beitragen. Bereits jetzt erzielt
ANDRITZ knapp die Hälfte des Umsatzes mit diesen Produkten und Technologien.
Dieser Anteil soll in den nächsten Jahren weiter erhöht werden. ANDRITZ hat
aber nicht nur das Ziel, mit seinen Produkten über deren gesamten Lebenszyklus
einen positiven und maßgeblichen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz
beizutragen, sondern hat sich selbst auch ehrgeizige Ziele gesetzt. So sollen
bis zum Jahr 2025 der eigene CO2-Fußabdruck um die Hälfte reduziert sowie auch
der Wasserverbrauch und das Abfallaufkommen deutlich reduziert werden.
* Fokusbereich Soziales: Diversität, Arbeitssicherheit sowie
Mitarbeiterzufriedenheit sind zentrale Werte der ANDRITZ-Personalstrategie. In
den letzten Jahren konnte die Unfallhäufigkeit durch gezielte Maßnahmen
deutlich reduziert werden. Diversität von ANDRITZ spiegelt sich in der
vielfältigen Herkunft seiner MitarbeiterInnen wider, die aus 33
unterschiedlichen Ländern stammen. Bei den definierten ESG-Zielen konzentriert
sich ANDRITZ insbesondere auf die Vermeidung von Unfällen und das Ziel, ein
attraktiver Arbeitgeber zu sein - dies soll durch eine Verringerung der
Fluktuationsrate sowie eine Steigerung des Anteils von Frauen und der Erhöhung
der allgemeinen Diversität in der Belegschaft auch konkret in Zahlen gemessen
und belegt werden.
* Fokusbereich Governance: Höchste Compliance und ethisch korrektes Handeln sind
für ANDRITZ die Basis der Geschäftsstrategie. Das Unternehmen ist nach ISO
19600 für das Compliance-Management-System sowie nach ISO 37001 für das
Antikorruptionsmanagement zertifiziert. ANDRITZ konzentriert sein Handeln
insbesondere auf die Ziele Minimierung von relevanten Unternehmensrisiken und
den kontinuierlichen Ausbau der Compliance-Aktivitäten mit besonderem Fokus
auf nachhaltiges Lieferkettenmanagement.
Mehr Informationen zum ANDRITZ-Nachhaltigkeitsprogramm "We Care" sind unter
andritz.com/esg verfügbar.
- Ende -
ANDRITZ-GRUPPE
Der internationale Technologiekonzern ANDRITZ liefert ein breites Portfolio an
innovativen Anlagen, Ausrüstungen, Systemen und Serviceleistungen für die
Zellstoff- und Papierindustrie, den Bereich Wasserkraft, die metallverarbeitende
Industrie und die Umformtechnik, für Pumpen, die kommunale und industrielle
Fest-Flüssig-Trennung sowie die Tierfutter- und Biomassepelletierung. Das
globale Produkt- und Serviceangebot wird durch Anlagen zur Energieerzeugung, zur
Rauchgasreinigung, für Recycling sowie zur Produktion von Vliesstoffen und
Faserplatten abgerundet. Innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich der
industriellen Digitalisierung werden unter dem Markennamen Metris angeboten und
unterstützen Kunden dabei, die Benutzerfreundlichkeit, Effizienz und
Rentabilität von Anlagen zu steigern. Der börsennotierte Konzern hat rund 26.950
Mitarbeiter und über 280 Standorte in mehr als 40 Ländern.
Rückfragehinweis:
Dr. Michael Buchbauer
Head of Group Finance, Corporate Communications & Investor Relations
Tel.: +43 316 6902 2979
Fax: +43 316 6902 465
mailto:michael.buchbauer@andritz.com
Ende der Mitteilung euro adhoc
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