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Astellas unterzeichnet Global Compact der Vereinten Nationen

11 (ots/PRNewswire)

Astellas Pharma Inc. [http://www.astellas.com/en/corporate] (Tokio:4503, "Astellas") verkündete heute die Unterzeichnung des Global Compacts[1] der Vereinten Nationen. Dies wird das Engagement des Unternehmens für CSR (corporate social responsibility = soziale Verantwortung von Unternehmen) und für ethische Geschäftspraktiken rund um die Welt noch weiter steigern.

"Wir sind fest entschlossen, den Global Compact und seine zehn Prinzipien zu übernehmen und sie fester in die Kultur und die täglichen Praktiken unserer Firma zu integrieren. Mithilfe von Astellas jährlichem CSR-Report [http://www.astellas.com/en/corporate/csr/report.html][2] und weiteren Publikationen werden wir dieses Engagement unseren Anteilseignern und der Öffentlichkeit deutlich machen", erklärte Astellas Präsident und Vorstandsvorsitzender Yoshihiko Hatanaka. Ferner meinte er: "Wir glauben fest daran, dass der Beitritt zum Global Compact der Vereinten Nationen unser auf CSR basierendes Management unterstreicht, das wir auch nach Aussen vertreten, um unsere Daseinsberechtigung, nämlich durch die Bereitstellung von innovativen und zuverlässigen pharmazeutischen Produkten zur Gesundheit der Menschen rund um die Welt beizutragen, in die Tat umzusetzen."

[1] Global Compact (GP): Der GP ist die weltweit grösste Initiative für Corporate Social Responsibility und soll ein nachhaltiges Firmenwachstum verwirklichen. Der GP der Vereinten Nationen verlangt von Unternehmen, innerhalb ihres Einflussbereichs einen Katalog von zehn Prinzipien zu übernehmen, zu unterstützen und einzuhalten, die Verantwortlichkeit von Unternehmen in Bezug auf Menschenrechte, Arbeitsrichtlinien, Umwelt und Korruptionsbekämpfung zum Inhalt haben.

Die zehn Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen lauten wie folgt:

Menschenrechte [http://www.unglobalcompact.org/AboutTheGC/TheTen Principles/humanRights.html ]

        - Prinzip 1
          [http://www.unglobalcompact.org/AboutTheGC/TheTenPrinciples/principle1.html]
          : Unternehmen sollen den Schutz der international verkündeten
          Menschenrechte unterstützen und respektieren; und
        - Prinzip 2:
          [http://www.unglobalcompact.org/AboutTheGC/TheTenPrinciples/Principle2.html]
          sicherstellen, dass sie nicht bei Menschenrechtsverletzungen
          mitwirken.

Arbeitsstandards [http://www.unglobalcompact.org/AboutTheGC/TheT enPrinciples/labour.html ]

        - Prinzip 3
          [http://www.unglobalcompact.org/AboutTheGC/TheTenPrinciples/principle3.html]
          : Unternehmen sollen die Gewerkschaftsfreiheit und das Recht auf
          Tarifverhandlungen effektiv anerkennen sowie
        - Prinzip 4
          [http://www.unglobalcompact.org/AboutTheGC/TheTenPrinciples/Principle4.html]
          : das Verbot jeglicher Form von Zwangs- und Pflichtarbeit,
        - Prinzip 5
          [http://www.unglobalcompact.org/AboutTheGC/TheTenPrinciples/principle5.html]
          : an der tatsächlichen Abschaffung der Kinderarbeit und
        - Prinzip 6
          [http://www.unglobalcompact.org/AboutTheGC/TheTenPrinciples/principle6.html]
          : der Abschaffung von Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf
          mitwirken.

Umwelt [http://www.unglobalcompact.org/AboutTheGC/TheTenPrincipl es/environment.html ]

        - Prinzip 7
          [http://www.unglobalcompact.org/AboutTheGC/TheTenPrinciples/principle7.html]
          : Unternehmen sollen einen vorsorgenden Ansatz bei Umweltfragen
          unterstützen,
        - Prinzip 8
          [http://www.unglobalcompact.org/AboutTheGC/TheTenPrinciples/principle8.html]
          : Initiativen ergreifen, um grössere Verantwortung für die Umwelt
          zu fördern und
        - Prinzip 9
          [http://www.unglobalcompact.org/AboutTheGC/TheTenPrinciples/principle9.html]
          : die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien
          vorantreiben.

Anti-Korruption [http://www.unglobalcompact.org/AboutTheGC/TheTe nPrinciples/anti-corruption.html ]

        - Prinzip 10
          [http://www.unglobalcompact.org/AboutTheGC/TheTenPrinciples/principle10.html]
          : Unternehmen sollen gegen alle Formen der Korruption eintreten,
          einschliesslich Erpressung und Bestechung.

[2] CSR-Bericht ( http://www.astellas.com/en/corporate/csr/report.html)

Kontakt:

Für Anfragen oder zusätzliche Informationen: Astellas Pharma
Inc., Corporate Communications, Tel.: +81-3-3244-3201 Fax:
+81-3-5201-7473,
http://www.astellas.com/en

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