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La promozione della salute nei collaboratori è doppiamente pagante
La Fondazione Svizzera di Cardiologia lancia il Programma Heart@Work per le aziende

Berna (ots)

I datori di lavoro risparmiano soldi e
contemporaneamente i dipendenti stanno meglio. La chiave di questa 
insolita situazione di win win si chiama promozione aziendale della 
salute. Secondo la Fondazione Svizzera di Cardiologia, soprattutto le
piccole e medie imprese sfruttano troppo poco questo potenziale.
Col nuovo programma di prevenzione Heart@Work le cose possono 
cambiare. È dimostrato che i collaboratori sani sono più efficienti e
più motivati di quelli in condizioni meno buone e non altrettanto 
consapevoli delle esigenze della salute. Sono meno assenti dal lavoro
per malattia e la loro produttività è più alta. Ciò risulta 
chiaramente da una pubblicazione fondamentale della Fondazione 
americana del cuore: i programmi di promozione della salute 
cardiovascolare possono abbassare fin quasi di un terzo le assenze 
dovute a malattia, i costi della salute e quelli delle rendite di 
invalidità. Nello spazio di 12-18 mesi un dollaro investito nella 
prevenzione ha permesso alle aziende di ottenere un profitto da 3 a 
15 volte maggiore. Col nuovo programma Heart@Work la Fondazione 
Svizzera di Cardiologia vuol rendere accessibili questi comprovati 
benefici soprattutto anche alle piccole e medie imprese. A struttura 
modulare, l'offerta va dalla lettera motivante del Capo 
sull'argomento salute (Healthday) all'accertamento dei profili 
individuali dei rischi cardiovascolari con consulenza personale 
(Check-up) ed a conferenze, workshop e corsi (Coaching).
Il comunicato ai media completo si può scaricare da 
www.swissheart.ch/media

Contatto:

Silvia Aepli
Responsabile del progetto Heart@Work
Fondazione Svizzera di Cardiologia, Berna
Tel.: +41/31/388'80'95
Mobile: +41/79/687'83'73
E-Mail: aepli@swissheart.ch

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