Résultats 2016: la croissance du Groupe Cornèr Banque se poursuit
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Lugano (ots)
Le Groupe Cornèr Banque a clôturé son bilan 2016 avec des résultats très positifs, qui confirment la persistance de la croissance de cet établissement bancaire de Lugano et la solidité de sa structure patrimoniale. Le 65e exercice enregistre une importante hausse du bénéfice net à 55,5 millions de francs, soit une croissance de 10%. Les produits d'exploitation augmentent à 471,3 millions de francs. L'afflux de la nouvelle clientèle, qui a généré une augmentation des dépôts et des crédits, témoigne de la confiance dont jouit la banque. Cette progression générale prend plus de valeur encore dans un contexte extérieur difficile et encourage la nouvelle Direction Générale à affronter l'avenir avec sérénité.
Au niveau institutionnel, l'année 2016 a été caractérisée par d'importants changements à la tête du Groupe Cornèr Banque: Paolo Cornaro, fils du fondateur de la banque, a été nommé Président du Conseil d'Administration, il a succédé à Giancarlo Viscardi, qui a occupé ce poste durant 24 ans et qui est désormais Président Honoraire. Parallèlement, Paolo Cornaro a transmis la direction opérationnelle de la banque à son fils Vittorio, Chief Executive Officer du Groupe, aux côtés des deux Executive Vice Presidents Alessandro Seralvo et Christian Torriani.
La passation de pouvoir entre les deux générations des banquiers Cornaro a eu lieu durant une année particulièrement satisfaisante en termes économiques.
Toutes les activités du Groupe sont en progression et à leurs plus hauts niveaux historiques. Le Private Banking continue d'attirer la clientèle, alors que l'activité de crédit reste marquée par la prudence. Les résultats de CornèrTrader sont extrêmement encourageants: la division de trading online a encore accéléré son rythme d'expansion, contribuant de manière positive au bénéfice du Groupe. Enfin, le secteur des cartes de paiement renforce sa présence et gagne en importance dans un contexte toujours plus international.
La croissance du Groupe a également été soutenue en termes d'investissements, parmi lesquels on relève notamment le lancement d'un projet informatique, totalement développé à l'interne, pour la refonte complète de la plateforme destinée à la gestion et à la distribution des cartes de paiement au niveau du Groupe.
L'analyse du 65e rapport d'exercice révèle que le total du bilan a augmenté de 16,7%, dépassant les 7,6 milliards de francs. Les dépôts de la clientèle ont sensiblement progressé, atteignant un total de 5,6 milliards de francs (+16,4%). Les créances sur les banques sont en hausse de 13,6% et les crédits à la clientèle de 8,3%. En outre, grâce à la politique de réinvestissement des bénéfices, la capitalisation du Groupe a dépassé le milliard de francs, en hausse de 8,3%.
Les statistiques publiées par The Banker ont confirmé que, pour la seconde année consécutive, le Groupe Cornèr Banque est le numéro 1 en Suisse en termes de solidité patrimoniale, un facteur très apprécié de la clientèle.
L'examen du compte économique indique une progression des opérations de négoce et des opérations de commissions, alors que les résultats des opérations d'intérêts sont en léger recul en raison du bas niveau des taux. Ces facteurs ont permis d'atteindre 471,3 millions de francs de produits (+27%) et incluent le paiement reçu de Visa Inc., qui a absorbé Visa Europe, dont la Cornèr Banque était membre fondateur et actionnaire. Sur le plan des charges, on enregistre une augmentation de 7% à 303,1 millions de francs, à la suite de la consolidation complète des coûts des filiales Diners Club Italia et Dinit acquises en octobre 2015. Les résultats obtenus par le Groupe ont permis de destiner 45 millions de francs au poste des réserves pour risques bancaires généraux et, après amortissements et impôts, d'enregistrer un bénéfice net de 55,5 millions de francs (+10%). Une somme de 2'500 francs a par ailleurs été offerte aux plus de 1'000 collaborateurs et retraités du Groupe Cornèr Banque en Suisse. A noter enfin que l'effectif du personnel au niveau international est passé à 1'199 collaborateurs à la fin de l'année (full time equivalent).
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