Fehler bei der Medikation befeuert Engagement des Teams, Innovationen und das Wettrennen um die Patientensicherheit
Probleme schlank lösen, Geschichte eines Erfolgs
Seattle (ots/PRNewswire)
Das Virginia Mason Institute, eine führende Quelle im Bereich Lean Education für Gesundheitsorganisationen, veröffentlichte jüngst eine neue Erfolgsgeschichte, die zeigt, wie ein pharmakologischer Fehler tiefgreifende Auswirkungen auf einen Patienten, Führungskräfte und Mitarbeiter - und möglicherweise auf sämtliche Abläufe - hatte.
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Wie deckte das Team die systemische Ursache des Problems auf und wie reduzierten sie die Fehler im Behandlungsverlauf auf dramatische Weise, um sicherzustellen, dass so ein Ereignis niemals wieder vorkommt?
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Beim Virginia Mason Institute verfolgen wir einen schlanken Ansatz. Diesen Ansatz, der auch unsere wichtigste Inspirationsquelle ist, verdanken wir der bemerkenswerten Arbeit, die unsere Kollegen beim Virginia Mason Tag für Tag leisten. Lesen Sie über einige der Arbeiten zur Verbesserung, die wir geschafft, eingeführt und verstetigt haben und wodurch die Pflegesituation für Patienten, Versorger und für die Mitarbeiter dramatisch besser wurde.
- Wie ein Fehler bei der Medikation das Engagement des Teams, Innovationen und das Wettrennen um die Patientensicherheit befeuerteKlicken Sie hier (https://www.virginiamasoninstitute.org/m edication-error-spurred-team-engagement-innovation-patient-safety/? utm_source=PRNewswire&utm_medium=WebStoryPressRelease&utm_campaign= WebStoryPressReleaseJuly2016), um die ganze Erfolgsgeschichte zu lesen.
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Über das Virginia Mason Institute
Das Virginia Mason Institute (https://www.virginiamasoninstitute.org/?utm_source=PRNewswire&utm_medium=WebStoryPressRelease&utm_campaign=WebStoryPressReleaseJuly2016) stellt Organisationen weltweit Angebote aus den Bereichen Lean Coaching und Education zur Verfügung, um Verbesserungen bei der Patientensicherheit, bei der Qualität und im Hinblick auf die Wirksamkeit zu erreichen. Unsere zertifizierten Fachleute für schlanke Behandlungsansätze helfen Führungskräften aus dem Gesundheitswesen dabei, eine nachhaltige Kultur für schlanke Methoden in ihre Arbeit einzubinden, um zu einer besseren Pflege und einer größeren Zufriedenheit bei Patienten und Mitarbeitern zu kommen.
Kontakt:
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