Communiqué de presseOrange: Consolidation de l'entreprise - suppression d'emplois2003-03-06T11:03:00Lausanne (ots) - Conclusion positive du dialogue avec les employés - approbation d'un plan social amélioré La Direction de Orange a poursuivi avec succès ses entretiens directs avec les employés. Il en a résulté une amélioration générale des conditions pour les employés concernés par les suppressions d'emplois. La Conseillère d'Etat vaudoise en charge du Département cantonal de l'Economie, Jacqueline Maurer-Mayor, s'est prononcée à ce sujet lors d'une séance avec Orange le 5 mars 2003. "Je remercie chaleureusement les employés qui ont soutenu un dialogue constructif. Ce dialogue direct a contribué de manière décisive à l'amélioration du plan social" explique Andreas S. Wetter, CEO de Orange Suisse qui ajoute avec reconnaissance: "L'engagement politique de Madame la Conseillère d'Etat Maurer-Mayor, en qualité de Responsable du Département de l'Economie, a joué un rôle essentiel dans la recherche d'une solution".
Même si elle regrette beaucoup les conséquences de la consolidation de l'entreprise sur le marché du travail vaudois, la Conseillère d'Etat Jacqueline Maurer-Mayor déclare: "Je constate une amélioration sensible des conditions offertes par le nouveau plan social. Je souhaite dès lors que celles-ci soient de nature à satisfaire les attentes du personnel et mettront un terme à ce conflit dont aucune des parties ne sortirait gagnante s'il devait se prolonger". Avec ce plan social adapté et cette offre de transfert élargie, Orange est convaincue d'avoir trouvé une solution qui permettra aux employés concernés de bénéficier d'un soutien adapté. Contact: Orange Communications SA Permalink:
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