Communiqué de presse
BBT: Plus de femmes dans le corps enseignant des HES !
2003-06-13T09:19:18
Berne (ots) - Plus de femmes dans le corps enseignant des HES !
cest ainsi que sintitule lune des publications du programme
daction « Égalité des chances dans les HES ». Cette préoccupation
est également au centre de la 3e journée mise sur pied par lOffice
fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT)
le 13 juin au Kornhausforum de Berne. La raison dêtre de cette
étude et de cette rencontre est à rechercher dans le fait que les
femmes sont très nettement sous-représentées au sein du corps
enseignant des hautes écoles spécialisées (HES). Cette situation
prévaut tout spécialement pour les domaines détudes de la
compétence de l'OFFT que sont la construction, la technique, le
génie chimique, lagriculture, léconomie et les arts appliqués, où
lon ne compte que 16 % de professeures. Létude, relayée par la
journée du 13 juin, met en évidence les mesures devant permettre aux
HES de remédier à cette situation. Qui parle dégalité entre femmes
et hommes dans les HES ne saurait éluder la question dune
représentation équitable des deux sexes parmi le corps enseignant.
Au sein des HES suisses, on ne compte que 16% de professeures: la
plus forte concentration est lapanage des arts appliqués (34%) ; à
lopposé, il ne se trouve que 8% de femmes enseignant dans le
domaine de la technique. La Fachhochschule Zürich est la HES qui
emploie le plus de femmes (22%), soit plus du double de la Berner
Fachhochschule (9%). Trois revendications principales passer à laction, utiliser les
ressources disponibles, promouvoir résolument la relève sont
exprimées dans létude Plus de femmes dans le corps enseignant des
HES ! réalisée dans le cadre du programme daction « Égalité des
chances dans les HES » par deux sociologues, Marie-Louise Barben et
Elisabeth Ryter. Se basant sur lanalyse détaillée de la situation
actuelle du corps enseignant dans les HES suisses, ces auteures ont
élaboré diverses recommandations. Quelques pistes dactions futures
: dune part, la planification et lencouragement de la relève par
le biais dun travail de relations publiques et de sensibilisation
et dune politique de recrutement et de nomination ; dautre part,
la mise en place dun système incitatif en vue daccroître le nombre
de postes de professeurs HES attribués à des femmes. Durant la journée du 13 juin 2003 à Berne, divers points importants
de létude ont été abordés et approfondis en présence de nombreuses
personnes actives dans la politique des HES suisses. Principale
oratrice du jour, Mme Margot Körber-Weik, professeure et
représentante des déléguées des femmes dans les HES du Baden-
Württemberg, a complété lexposé des points de vue suisses en
évoquant les expériences déjà réalisées en Allemagne dans le domaine
des programmes de promotion des professeures. La journée sest
achevée par une table ronde à laquelle ont participé, outre les
représentants de l'OFFT, les directeurs des HES et leurs déléguées à
légalité. Létude Plus de femmes dans le corps enseignant des HES ! peut être
commandée à ladresse suivante :
Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie
(OFFT), Égalité des chances dans les hautes écoles spécialisées,
Manuela Boss, Effingerstrasse 27, 3003 Berne, tél. 031 323 14 06, e-
mail: chance@bbt.admin.ch Renseignements :
Helen Stotzer, Communication OFFT, tél. 031 322 83 63,
helen.stotzer@bbt.admin.ch
Ursula Hirt, direction du projet Égalité des chances dans les hautes
écoles spécialisées, OFFT, tél. 031 322 29 28,
ursula.hirt@bbt.admin.ch Informations disponibles sur internet :
http://www.bbt.admin.ch/fachhoch/dossiers/chancen/f/main.htm
Permalink:
https://www.presseportal.ch/fr/pm/100000119/100463998
|
|