Communiqué de presse
Task Force: un nombre accru de places d'apprentissage grâce aux réseaux dentreprises formatrices
2003-11-21T10:30:00
Berne (ots) - Lors de sa séance de novembre, la Task Force "Places
dapprentissage 2003", mise sur pied par le conseiller fédéral
Joseph Deiss, a dressé le bilan de l'évolution du marché des places
d'apprentissage et approuvé un plan de mesures pour l'année 2004.
L'accroissement du nombre de nouveaux contrats qui, selon les
prévisions, passe à 70'000 en 2003, n'arrivera pas, à moyen terme, à
compenser les effets des mutations structurelles et ne permettra pas
d'absorber le nombre croissant d'élèves ayant terminé leur scolarité
obligatoire. La Task Force veut de ce fait créer des places
d'apprentissage supplémentaires par le biais de réseaux
dentreprises formatrices. En parallèle, le projet "La parole aux
apprentis", prévu dans le cadre du 1er arrêté fédéral sur les places
dapprentissage (APA 1), sera relancé. Sur la base des estimations du baromètre des places dapprentissage
d'août 2003, la tendance positive sur le marché de l'apprentissage
se reflète aussi bien dans l'augmentation de 3% du nombre
d'entreprises offrant des places d'apprentissage que dans les
quelque 9000 places disponibles. Le nombre de ces dernières a
augmenté de 8% à 11% par rapport à lannée précédente. C'est dans le
secteur de la métallurgie et des machines que la plus forte
progression a été enregistrée (+3%). Avec les secteurs de la
construction et de la restauration, la branche susmentionnée offre
en outre le plus grand nombre de places d'apprentissage disponibles.
Dans les professions de bureau, le recul redouté de l'offre de
places de formation a pu être stoppé. Malgré la nette évolution
positive de l'offre, la Task Force considère que la situation des
places dapprentissage demeurera tendue. Compte tenu du
développement économique incertain, la Task Force veut créer des
places d'apprentissage supplémentaires grâce aux réseaux
dentreprises formatrices. L'objectif est d'infléchir les effets des
mutations structurelles dans le domaine des services et d'absorber
l'augmentation du nombre d'élèves ayant terminé leur scolarité
obligatoire. Jusqu'en 2006, le nombre de jeunes sortant de l'école
augmentera en Suisse de 4% environ. Les réseaux dentreprises formatrices permettent aux PME de
participer davantage à la formation des apprentis et à la promotion
de la relève. Sur la base de ce modèle de formation, des formations
en réseau sont proposées dans des entreprises partenaires aux
activités complémentaires, créant ainsi de nouvelles places
d'apprentissage. En parallèle, à l'échelle nationale, la Task Force
tient à promouvoir de manière accrue le projet "La parole aux
apprentis", lancé dans le cadre du 1er arrêté fédéral sur les places
dapprentissage. Ce projet a pour objectif de convaincre des
apprenti (e)s de devenir les ambassadrices/ambassadeurs de
l'apprentissage et d'en faire les acteurs de campagnes
d'information. Cet encadrement par des jeunes du même âge a déjà
fait ses preuves dans plusieurs cantons, en complément au travail
effectué dans le cadre de l'orientation professionnelle. Le projet
"La parole aux apprentis" vise à informer les jeunes lors de la
phase de sélection d'une profession et à les inciter à suivre un
apprentissage. Les mesures prises par la Task Force se basent sur la réforme de la
formation professionnelle engagée par l'Office fédéral de la
formation professionnelle et de la technologie (OFFT) avec la
nouvelle loi sur la formation professionnelle. 2,3 millions de
francs ont déjà été débloqués en faveur des réseaux dentreprises
formatrices et des promoteurs de places d'apprentissage. Pour de plus amples informations:
Ursula Renold, directrice suppléante de l'Office fédéral de la
formation professionnelle et de la technologie (OFFT), tél. 031 323
76 12, ursula.renold@bbt.admin.ch
Helen Stotzer, Communication, OFFT, tél. 031 322 83 63,
helen.stotzer@bbt.admin.ch Internet: http://www.bbt.admin.ch/berufsbi/projekte/task/f/index.htm
Permalink:
https://www.presseportal.ch/fr/pm/100000119/100469192
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