Communiqué de presse
Situation sur le marché des places d'apprentissage en juin 2004
2004-06-29T11:00:00
(ots) - Berne, 29 juin 2004, OFFT: A léchelle nationale, la
situation sur le marché des places dapprentissage est pratiquement
inchangée par rapport au mois précédent. Elle varie cependant dune
région à lautre et au sein des différents champs professionnels. Le
nombre de places dapprentissage qui a pu être attribué est à
lheure actuelle plus élevé que lannée précédente. Les mesures
cantonales qui visent à soutenir les jeunes dans la recherche d'une
place d'apprentissage ont été renforcées en juin. Ces tendances
ressortent de lenquête effectuée périodiquement, depuis avril 2003,
auprès des cantons, le jour de référence étant le 15 de chaque mois. Comme le mois précédent, la situation est surtout tendue dans les
centres urbains de Zurich, de Berne, de Neuchâtel et dArgovie. Les
différences entre les champs professionnels apparaissent surtout
dans les formations commerciales et de linformatique, domaines dans
lesquels la demande est forte. A linverse, des places proposées ne
trouvent pas acquéreurs pour les formations de lindustrie et des
arts et métiers. Ce sont notamment les jeunes confrontés à des
difficultés scolaires et ceux issus de la dernière vague de
migration qui ont le plus de peine à trouver une place de formation.
Les cantons vont, au cours de l'été, intensifier certaines mesures
locales pour faire face à ces problèmes. Une attention toute
particulière sera portée à l'encadrement individuel des jeunes. En
plus des conseils individuels fournis par les centres d'orientation
professionnelle, certains cantons ont créé un service spécial à
l'intention des jeunes dans le cadre duquel des personnalités de la
région et leur réseau soutiennent les jeunes dans la recherche d'une
place d'apprentissage. L'amélioration de l'offre de places
d'apprentissage passe également par la création de réseaux
d'entreprises formatrices. Il s'agit d'une mesure qui s'inscrit sur
le long terme et qui est encouragée par la Confédération et mise en
oeuvre en collaboration avec les cantons et les organisations du
monde du travail. Les réseaux d'entreprises formatrices Un nombre toujours plus important de PME ne sont plus en mesure de
proposer une formation complète au sens de la LFPr. Le réseau
d'entreprises formatrices est un regroupement d'entreprises aux
domaines d'activités complémentaires qui a pour but de former en
commun des personnes en formation. Un organe responsable ou une
entreprise du réseau assume la fonction principale, conclut les
contrats d'apprentissage et représente le réseau vers l'extérieur.
Les entreprises qui participent au réseau peuvent concentrer leurs
efforts de formation uniquement sur leur domaine d'activités. Les
personnes en formation bénéficient ainsi d'une prise en charge
globale et gagnent un aperçu de plusieurs cultures d'entreprise. La
Confédération, les cantons et les organisations du monde du travail
encouragent en commun la création de tels réseaux d'entreprises
formatrices. Alors que la Confédération apporte son aide en versant
des subsides, les offices cantonaux d'orientation professionnelle et
les organisations du monde du travail soutiennent, eux, sur place la
création de ces réseaux. Renseignements:
Ursula Renold, directrice suppléante de l'Office fédéral de la
formation professionnelle et de la technologie, tél. 031 323 76 12,
ursula.renold@bbt.admin.ch Andreas Merk, responsable suppléant du secteur de la communication,
tél. 031 322 83 63, andreas.merk@bbt.admin.ch
Permalink:
https://www.presseportal.ch/fr/pm/100000119/100476503
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