Communiqué de presse
Directive salariale pour les employés agricoles
2005-06-01T14:40:00
Brugg (ots) - Lagriculture suisse dispose maintenant elle aussi
dune directive salariale pour le personnel extrafamilial. Cette
convention sociale a été conclue en partenariat par lUnion suisse
des paysans (USP) et la Communauté de travail des Associations
professionnelles demployés agricoles (Arbeitsgemeinschaft der
Berufsverbände landw. Angestellter / ABLA). Lagriculture suisse occupant des milliers demployés, il est
particulièrement important que les rapports de travail y soient
réglés correctement. Si la plupart des points essentiels durée du
travail, vacances, assurances, etc. étaient jusquici déjà
réglementés par la loi ou par des ordonnances cantonales, il
nexistait pas de réglementation générale en matière salariale.
Combien payer un employé agricole occupé à telle tâche précise? La
réponse était doublement difficile à trouver, puisque les employés
craignaient, voire couraient le risque, de recevoir un salaire
incorrect, alors que, de leur côté, les employeurs avaient de la
peine à déterminer précisément le montant dun salaire agricole
équitable. Un problème dont lacuité na fait que se renforcer avec
labandon du contrôle administratif des salaires versés aux employés
agricoles en provenance des 15 plus anciens pays membres de lUE. Pour clarifier une fois pour toutes ces questions, lUSP et lABLA
ont élaboré en commun une directive salariale. Pour lagriculture
suisse, il sagit de la première convention sociale conclue en
partenariat entre des représentants des employeurs et des employés.
Ce document de quatre pages traite tous les points importants du
droit du travail. Afin de tenir compte de la diversité des
responsabilités sur lexploitation, les salaires sont échelonnés en
7 classes. Le document a été rédigé par un groupe de travail composé de
représentants des chambres cantonales dagriculture, des
organisations sectorielles, de lABLA et de lUSP. Les chambres et
les organisations sectorielles ont toutes reçu le projet de
directive pour consultation. Après prise en compte de leurs
commentaires, le document a été mis au net et sa version finale a
été adoptée par le comité de lABLA et le secrétariat de lUSP le 14
avril dernier. La directive est accessible à tous. Compléments dinformation:
Fritz Schober, chef du Département affaires sociales, formation et
services 056 462 52 80
Urs Schneider, directeur suppléant, 056 462 71 24 / 079 438 97 17
Hanspeter Flückiger, Agroimpuls 056 462 51 44 www.sbv-usp.ch Pour obtenir la directive salariale, il suffit de sadresser à lun
des deux organismes suivants:
AGROIMPULS, Laurstrasse 10, 5201 Brougg (AG) 1 ;
tél. 056 / 462 51 44, fax 056 / 442 22 12, courriel:
info@agroimpuls.ch
ou
ABLA, secrétariat, Nebikerstrasse 2, 6247 Schötz, tél. 041 980 15
14, courriel: info@abla.ch, www.abla.ch
Permalink:
https://www.presseportal.ch/fr/pm/100006217/100491030
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