Actualités sur Arbeit, Soziales
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Schweizerischer Arbeitgeberverband / Union patronale suisse / Unione svizzera degli imprenditori
Mise en sommeil de la politique patronale
Lugano (ots) - Ces dernières années, le Tessin est devenu une région économique prospère. Les participants à la JOURNÉE DES EMPLOYEURS, qui s'est déroulée pour la première fois au Tessin, ont pu s'en convaincre directement. Dans les domaines intéressant la politique patronale, le blocage des réformes est de plus en plus manifeste. Pour la première fois de son histoire en 111 ans, l'Union patronale suisse ...
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Communiqué de presse: Les athlètes des métiers MEM sont prêts
Un documentplus Les salaires : En bas on rationne - en haut on se gave
Bern (ots) - Depuis plus d'une décennie, Travail.Suisse, l'organisation indépendante des travailleuses et des travailleurs, étudie l'évolution des salaires des managers. Le bilan de la 15ème enquête est mitigé, pourtant, dans la plupart des entreprises examinées, l'écart salarial continue de se creuser. Les chefs s'octroient de généreuses augmentations de salaire, alors que la pression sur les salaires, ...
plusCaritas Schweiz / Caritas Suisse
Grève nationale des femmes / La pauvreté frappe principalement les femmes
plusLidl Suisse s'engage pour l'égalité des droits
Weinfelden (ots) - Le mois de juin est historiquement marqué par les droits des femmes. En juin 1958, la commune de Riehen, dans le canton de Bâle-Ville, devient la première commune suisse à adopter le suffrage féminin. Lidl Suisse regarde également vers le passé et résume son engagement en faveur de l'égalité des droits dans les faits et les chiffres. L'égalité des droits est une priorité absolue chez Lidl ...
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ASIP - Schweizerischer Pensionskassenverband
Les décisions des courtiers doivent servir les intérêts des assurés
Zürich (ots) - L'Association suisse des institutions de prévoyance (ASIP) salue la réponse du Conseil fédéral à l'interpellation du conseiller national Mathias Reynard, publiée hier. Ce dernier demandait au Conseil fédéral s'il n'estime pas «que le mécanisme de rémunération actuel des courtiers est opaque et problématique». Comme le Conseil fédéral, ...
plusLe Conseil fédéral reconnaît les besoins des proches aidants
Bern (ots) - Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, est satisfaite par les mesures proposées par le Conseil fédéral aujourd'hui. Ce dernier est même allé au-delà de son projet initial en supprimant - durant le premier mois passé à l'hôpital - l'interruption du versement de l'allocation pour impotent et du supplément pour soins intenses de l'AI. D'autres mesures ...
plusUniversum Communications Switzerland AG
Génération Z contre Millennials: le fossé générationnel arrive-t-il dans le monde du travail? - Classement étudiant Universum 2019
plusSchweizerischer Arbeitgeberverband / Union patronale suisse / Unione svizzera degli imprenditori
Malgré l'injection financière de la RFFA, les rentes AVS sont en danger
Zurich (ots) - Même après l'acceptation du projet Fiscalité-AVS, la réforme des retraites ne souffre aucun retard. Pour permettre à l'AVS d'affronter la gigantesque explosion des coûts promise par le départ imminent à la retraite des baby-boomers, il faut sans délai alléger l'AVS par des mesures structurelles. Les employeurs comptent à cet effet sur une ...
plusswissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Valorisation du travail temporaire comme besoin de la société
Dübendorf (ots) - Travailler de manière flexible représente un besoin grandissant dans la société et l'économie des pays industrialisés. Cela se reflète dans la croissance du travail temporaire. En Suisse, les prestataires de services de l'emploi tiennent compte de cette évolution, en évitant une pression sur les salaires grâce aux salaires minimaux et en répondant aux besoins spécifiques des travailleurs ...
plusswissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Swiss Staffingindex - Recul de 1,3% pour le secteur du travail temporaire
Un documentplus
swissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Un emploi fixe pour un travailleur temporaire sur deux
Dübendorf (ots) - Le travail temporaire est un sujet de discussion controversé pour lequel chacun y va de sa propre opinion. Deux enquêtes représentatives menées par gfs-zürich pour le compte de swissstaffing apportent de nouveaux éléments dans le débat: un travailleur temporaire sur deux décroche un contrat dans les 24 mois après le début de sa ...
2 DocumentsplusSBV Schweiz. Baumeisterverband
Retraite anticipée dans la construction: un succès commun des partenaires sociaux - Aujourd'hui, le 20 000e travailleur de la construction part à la retraite à 60 ans.
Zurich (ots) - Roland Kessler est le 20 000e travailleur de la construction à partir à la retraite à 60 ans à ce jour. La nouvelle Convention collective RA revue et corrigée qui règle la retraite à 60 ans entre elle aussi en vigueur aujourd'hui. Fin 2018, après d'intenses négociations, les entrepreneurs et ...
plusLa Suisse, pays d'immigration : multiforme et dynamique / Enseignements tirés d'un ouvrage sur la migration et la mobilité
plusConvention collective de travail in globo: les collaborateurs continuent à profiter de conditions de travail progressistes
Zurich (ots) - Suite à des pourparlers intensifs, les partenaires sociaux se sont mis d'accord sur une prolongation de la convention collective de travail (CCT) in globo, en vigueur jusqu'à fin 2019, soit pour les années 2020 à 2023. La CCT s'applique aux Grands Magasins Globus SA et à Depot CH AG. Malgré un ...
plusLe Conseil des Etats dit non au contrôle de l'égalité salariale par les cantons
Bern (ots) - Le canton de Genève souhaitait avoir la compétence de contrôler la mise en oeuvre de la loi sur l'égalité récemment révisée. Le Conseil des Etats a refusé en plenum aujourd'hui cette délégation de compétence aux cantons. Travail.Suisse se sent confirmée dans son intention de suivre de près la nouvelle obligation d'analyse des salaires par les ...
plusLes dix principales erreurs liées à la MARQUE EMPLOYEUR
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Mesures salariales réjouissantes pour les collaborateurs Lidl
Weinfelden (ots) - Suite aux discussions salariales avec les partenaires sociaux Syna et la Société suisse des employés de commerce, Lidl augmente la masse salariale globale de 1 % pour le prochain exercice. Cette augmentation profite à environ 95 % des collaborateurs. De plus, 1 % supplémentaire sera accordé sous forme de bons d'achat Lidl. Dans le cadre des discussions annuelles, Lidl Suisse s'est mis d'accord ...
plusswissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Obligation d'annoncer les postes vacants: une contrainte pour un quart des entreprises
Dübendorf (ots) - Six mois après le lancement de l'obligation d'annoncer les postes vacants, une entreprise sur quatre voit ses efforts de recrutement entravés. C'est ce que démontre une enquête menée auprès de 650 directeurs et responsables du personnel interrogés par l'institut de sondages et ...
Un documentplusLe travail à temps partiel a le vent en poupe mais les discriminations demeurent
Bern (ots) - L'Office fédéral de la statistique a publié aujourd'hui les nouveaux chiffres relatifs à l'évolution du travail à temps partiel. Ces dernières années, il s'est beaucoup développé. Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, demande que l'on intervienne sur le plan politique pour lutter contre les ...
plusLe Tribunal fédéral se défile et ne se prononce pas sur l'admissibilité des salaires en euros
Olten (ots) - Durant la crise du franc, certaines entreprises ont eu l'idée de payer le salaire de leurs employés frontaliers en euros et non en francs suisse. Le Code des obligations permet cette pratique. Elle discrimine toutefois les frontaliers, car ils supportent ainsi le risque de change. Cette pratique ...
plusLes travailleurs plus âgés profitent trop peu de la reprise sur le marché du travail
Bern (ots) - La Direction du travail du Seco a décrit aujourd'hui, lors de son traditionnel point de presse du début de l'année, une situation positive sur le marché du travail. La reprise économique s'est aussi répercutée l'an passé sur le marché du travail comme le reflète la diminution des chiffres du chômage. Dans le même temps, on a pu constater la ...
plusSBV Schweiz. Baumeisterverband
Société Suisse des Entrepreneurs: Négociations CN/FAR - Les entrepreneurs disent Oui à une nouvelle Convention nationale
Olten (ots) - Lors de ses assises d'aujourd'hui à Olten, l'assemblée des délégués de la Société Suisse des Entrepreneurs (SSE) a approuvé la solution négociée pour une nouvelle Convention nationale du secteur principal de la construction en Suisse (CN), la garantie de la retraite à 60 ans et des ...
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Les salaires stagnent malgré la reprise économique
Bern (ots) - L'économie suisse se trouve au milieu d'une phase de boom et croît cette année de près de 3 pourcent. Les travailleurs et travailleuses n'en n'ont pas profité jusqu'ici. Les négociations salariales de cette année aussi sont insatisfaisantes pour Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses et pour ses fédérations affiliées Syna, transfair et Hotel&Gastro ...
plusswissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
La nouvelle CCT Location de services entre en vigueur le 1er janvier 2019
Dübendorf (ots) - La nouvelle convention collective de travail (CCT) Location de services entre en vigueur au 1er janvier 2019 et restera applicable jusqu'à la fin de l'année 2020. Le Conseil fédéral a confirmé la déclaration de force obligatoire (DFOG) de la CCT Location de services - un succès ...
Un documentplusLancement de la certification de personne en communication/RP selon la norme de qualité ISO 17024 en Suisse romande
Zurich (ots) - Après le succès de l'introduction de la certification de personne en Suisse allemande en avril dernier, pr suisse, l'Association Suisse de Relations Publiques, introduit cette validation du savoir-faire en matière de communication/RP en Suisse romande. Le premier examen de certification délivrant ...
plusAllianz Suisse obtient le label «EDGE ASSESS» pour l'égalité entre les femmes et les hommes
Wallisellen (ots) - Allianz Suisse est récompensée par le label «EDGE ASSESS» pour sa politique d'égalité entre les hommes et les femmes. À travers cette dernière, Allianz Suisse s'engage à être un employeur attrayant, qui prend au sérieux l'égalité des chances. Dans le cadre du processus de certification EDGE, une analyse approfondie des données et des ...
plusPwC Suisse certifiée par la Fondation EQUAL-SALARY
PwC Suisse certifiée par la Fondation EQUAL-SALARY - PwC Suisse est la première société de conseil du Big4 à être officiellement certifiée pour l'égalité de rémunération entre hommes et femmes. L'écart salarial entre les hommes et les femmes effectuant le même travail est de 15 à 20% dans le monde. Pour les revenus les plus élevés, ce ...
2 DocumentsplusSBV Schweiz. Baumeisterverband
Société Suisse des Entrepreneurs: Négociations sur la CN/FAR - Les délégués veulent des solutions
Sursee (ots) - Lors de leur assemblée d'aujourd'hui à Sursee, les délégués de la Société Suisse des Entrepreneurs (SSE) ont confirmé que la rente anticipée à 60 ans dans la construction devait être assainie. L'âge de la retraite ne sera pas relevé et les rentes transitoires (FAR) ne seront pas ...
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