swissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Swiss Staffingindex: Konjunktur und Arbeitskräftemangel belasten Temporärgeschäft der Personaldienstleister
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Actualités sur Arbeit
Arbeitszufriedenheits-Studie 2023: Arbeitszufriedenheit auf Rekordhoch / Zeitarbeit als Karrierechance für Akademiker unbekannt
plusWas Unternehmen und Führungskräfte vom MBA erwarten - berufsbegleitend zum Master in General Management
plusSchweizerischer Arbeitgeberverband / Union patronale suisse / Unione svizzera degli imprenditori
Wie Wirtschaft und Gesellschaft den Arbeitskräftebedarf sichern können
Zürich (ots) - Der Schweizerische Arbeitgeberverband stellt acht konkrete Massnahmen gegen den Fachkräftemangel vor. Mit einer Erhöhung des Arbeitsvolumens, zusätzlichen Anreizen für eine höhere Erwerbstätigkeit und einer Steuerung der Bildung könnten zehntausende Stellen mit inländischem Fachpersonal besetzt werden. Der Fachkräftemangel hat sich zum ...
plusThis-Priis 2023: So bewegend war die Finalfeier noch nie!
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This-Priis-Finalfeier 2023: Bachofner Kanalreinigungen AG gewinnt IV-Award
plus Die 25 LinkedIn Top Companies in der Schweiz: Bristol Myers Squibb sichert sich Spitzenplatz
plusAllianz Global Pension Report 2023: Risse im Generationenvertrag
Wallisellen (ots) - - Keine Atempause: Die Alterung der Gesellschaften schreitet mit unvermindertem Tempo voran - trotz Corona - Geschäftiger Stillstand: Rentensysteme weltweit gleichen einer grossen Dauerbaustelle ohne Aussicht auf baldige Fertigstellung - obwohl nur wenige Länder für die kommenden demographischen Veränderungen gewappnet sind - ...
Un documentplusGoodHabitz erweitert sein Produktportfolio in DACH-Region um "Online-Assessments"/ Validierte Selbsteinschätzungen und persönliche Auswertungen für Mitarbeitende
plusMehr IV-Eingliederungen bei jungen Erwachsenen
Zürich (ots) - Die SVA Zürich weist im Jahresbericht 2022 fast 3200 erfolgreiche IV-Eingliederungen aus, so viele wie noch nie. Besonders erfreulich: Nach Abschluss der von der IV unterstützten Erstausbildung haben 570 junge Erwachsene eine Stelle im ersten Arbeitsmarkt gefunden, 92 mehr als im Vorjahr. Die SVA Zürich konnte die Zahl der erfolgreichen Eingliederungen nach Abschluss einer von der IV unterstützten ...
plusZukunft des Arbeits- und Gesundheitsschutzes auf dem ARBEITSSCHUTZ SMART EVENT in Hamburg
plusMit "Compass" Diversität im Consulting fördern / Recruiting-Veranstaltung von Bain exklusiv für Frauen
München/Wien (ots) - Einmal mehr lädt die internationale Unternehmensberatung Bain & Company zu ihrem Recruiting-Event "Compass" ein. Die Veranstaltung findet am 25. und 26. Mai 2023 in Berlin statt. Teilnehmen können herausragende Universitätsstudentinnen ab dem vierten Bachelorsemester sowie Doktorandinnen ...
plusLindenhofgruppe: Miteinander stark - gegen den Fachkräftemangel
plusJustitia 4.0: Jahresbericht 2022 des Projekts online - Entwicklung der Plattform "Justitia.Swiss" gestartet
Bern (ots) - Das Projekt Justitia 4.0, welches die Digitalisierung der Schweizer Justiz zum Ziel hat, erzielte im Berichtsjahr 2022 wichtige Fortschritte. Ein wichtiger Meilenstein war der Kickoff zur Entwicklung einer Grundversion der Plattform "Justitia.Swiss". Das Projekt Transformation erarbeitete verschiedene ...
plusF.A.Z.-Institut für Management-, Markt- und Medieninformation GmbH
F.A.Z.-Institut, IMWF und Beekeeper zeichnen Deutschlands Top-Arbeitgeber aus / Eine Studie von F.A.Z.-Institut und IMWF in Zusammenarbeit mit dem Anbieter einer mobilen Mitarbeiterplattform Beekeeper
Frankfurt (ots) - So genannte Frontline-Branchen wie Produktion, Einzelhandel, Bau, Gesundheitswesen, Hotellerie oder Gastronomie haben eines gemeinsam: Sie leiden besonders stark unter dem anhaltenden Fachkräftemangel, unter einer hohen Fluktuation und erschöpftem Personal. Qualifizierte Fachkräfte können sich ...
plusSpeedruns in Hanau am Main - Gaming Event auf dem New Work Campus der PioneerMakers GmbH
plusMit "You are fired" ist es nicht getan / Über geschriebene und ungeschriebene Regelungen bei Kündigungsmaßnahmen in den USA
plusASIP - Schweizerischer Pensionskassenverband
BVG-Reform: Vorteile und Nachteile für die berufliche Vorsorge
Zürich (ots) - Der ASIP-Vorstand nimmt die Ergebnisse der Schlussabstimmungen des Parlamentes zur BVG-Reform zur Kenntnis. Eine abschliessende Gesamtwürdigung erfolgt nach einer Konsultation bei den Mitgliedern. Unter dem Strich hat die heute beschlossene Fassung aus Sicht des Vorstands jedoch mehr Nach- als Vorteile. Die Vorlage verpasst die angestrebten Ziele - zielführender Ausgleich der Senkung des ...
plusSVV Schweizerischer Versicherungsverband
BVG-Reform: Ein ausgewogener Kompromiss
Zürich (ots) - Der Schweizerische Versicherungsverband SVV begrüsst die von National- und Ständerat in der Schlussabstimmung verabschiedete Reform der beruflichen Vorsorge. Sie stellt einen mehrheitsfähigen Kompromiss dar, der die zweite Säule an die veränderten gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen anpasst. National- und Ständerat haben am 17. März die Reform der beruflichen Vorsorge ...
plusNeue Fachkräfte für Hotellerie und Restauration diplomiert
plusSBV Schweiz. Baumeisterverband
Schweizerischer Baumeisterverband: LMV 2023: Vollzugsfragen durch SVK geklärt / SVK-Vorstandsbeschlüsse
Zürich (ots) - Die Schweizerische Paritätische Vollzugskommission Bauhauptgewerbe (SVK) hat sich am 9. Februar 2023 über diverse Aspekte zum LMV 2023, namentlich zu Übergangsregelungen und zu Auslegungsfragen, beraten. Die Fragen der Paritätischen Berufskommissionen (PBK) und die Beschlüsse aus der ...
plusPowered by Women: Customcells wirbt für deutlich größeren Frauenanteil in der Batterieindustrie
plusStudie: Überdurchschnittlich hoher Zuwachs der Frauenquote in Führungspositionen in der Schweiz
Zürich (ots) - Pünktlich zum Weltfrauentag am 8. März liefert der aktuelle Report «Women in Business 2023» von Dun & Bradstreet eine Analyse der Entwicklung des Frauenanteils in gehobenen Führungspositionen in 17 Ländern und zeigt wichtige Trends auf dem Weg zur Geschlechterparität auf. Klar ist: Trotz aller Fortschritte ist der Weg dorthin noch weit. Der ...
plusRecht auf Rückzug: KELLOGG schützt Mitarbeitende in schwierigen Lebensphasen
Hamburg (ots) - - Als einer der weltweit größten Hersteller für Frühstückscerealien und Snacks setzt KELLOGG ein Zeichen zu gesellschaftlichen Tabuthemen und erweitert seine inklusive Arbeitspolitik. - In physisch und psychisch belastenden Situationen wie Schwangerschaftsverlust, Gender Transition, Behandlung bei unerfülltem Kinderwunsch oder in der Menopause ...
plusStandortschliessung in Rothrist geplant, knapp 300 Betroffene / Benteler Steel Tube GmbH muss betroffenen Angestellten Perspektiven geben
Olten (ots) - Werden gegen 300 Angestellte des Unternehmens Benteler Steel Tube GmbH Opfer der Klimakrise? Der Benteler-Konzern hat es verpasst, die Produkte des Standorts Rothrist dem Trend hin zur Elektromobilität anzupassen. Nun sieht das Management offenbar nur noch die Möglichkeit, den Betrieb in Rothrist ...
plusAugenhöhe verzweifelt gesucht / Neue softgarden-Studie zum Bewerbermarkt 2023
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Lidl Schweiz erhöht Löhne um 2.5 Prozent und hebt Mindestlöhne deutlich an
plus Von Roll als Top-Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet
Breitenbach, Schweiz (ots) - Das Schweizer Traditionsunternehmen Von Roll Holding AG kann sich auch im laufenden Jahr 2023 zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und der Schweiz zählen und gleich mehrere Auszeichnungen für sich verbuchen. Damit beweist der international tätige Mittelständler einmal mehr, dass sich eine moderne Unternehmenskultur, die Freiräume für Kreativität lässt, und ein familiäres ...
plussoftgarden und HRworks kooperieren / Beste Lösung aus beiden Welten
Berlin (ots) - - HR-Tech: integrierte End-to-End Lösung für KMU - Digitale Verbindung von Recruiting & HR-Management - One-Click Schnittstelle von Personalsuche zum Onboarding HRworks und softgarden, zwei führende deutsche HR-Tech Spezialisten, bündeln ihre Expertise und bieten ab sofort eine verbundene Lösung für Recruiting und HR-Management. Für alle mittelständischen Unternehmen gibt es damit erstmals ein ...
plusSVAG Schweizer Vermögensberatung AG bestätigt sehr gutes Urteil im Assekurata-Karriere-Rating
Köln (ots) - Bereits zum 12. Mal in Folge erzielt die SVAG Schweizer Vermögensberatung (SVAG) im Karriere-Rating der Assekurata Solutions GmbH (Assekurata Solutions) die Note A+ (sehr gut). In den Teilqualitäten Vermittlerorientierung, Beratungs- und Betreuungskonzept sowie der Finanzstärke erhält der Finanzvertrieb wiederholt eine sehr gute Bewertung. Für den ...
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