Actualités sur Arbeit
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HR 2019 oder ist jetzt alles Big Data? Fünf Themen und fünf Tage - Die Online Fokus Konferenz HR 2019 startet am 25. März
Salzburg/Berlin (ots) - Das Programm der Online Fokus Konferenz HR 2019 steht fest und kann mit hochwertigen Fallstudien, namhaften Referenten und praxisnahen Themenblöcken punkten. Die Konferenz ist in allen Bereichen seit 2018 stark gewachsen und wurde deshalb auf fünf Thementage erweitert. Unter dem Motto Fünf ...
plusBCD Travel ruft anlässlich des Internationalen Frauentages den Women of Distinction Award ins Leben / Forbes und FlexJobs hatten BCD zuvor für Geschlechtergerechtigkeit und Work-Life-Balance gewürdigt
Utrecht (ots) - Die führende Travel Management Company BCD Travel hat Kathy Jackson, Executive Vice President Global Program Management & Advito, als erste Preisträgerin mit dem BCD Travel Women of Distinction Award ausgezeichnet. Der Award wurde letzte Woche im Rahmen einer BCD Führungskräftekonferenz ...
plusHPI-Wissenspodcast Neuland: Was ist das Besondere an der Innovationsmethode Design Thinking?
plusKünstliche Intelligenz knackt den Arbeitszeugnis-Code / Mit dem kostenlosen ZEUGNIS-DECODER von www.zeugnisfairness.de kann man ab sofort sein Arbeitszeugnis sekundenschnell selbst entschlüsseln
Berlin (ots) - Diese Situation kennt jeder: Nach der Kündigung erhält man ein Arbeitszeugnis und rätselt darüber, welche Bedeutung die Floskeln haben und ob sie auf dem weiteren Berufsweg eher helfen oder schaden. Schon seit Jahrhunderten (genauer gesagt seit der Reichpolizeiordnung aus dem Jahre 1530) sind ...
plusSwiss Leaders / Schweizer Kader Organisation SKO
Erfolgreiche Zusammenarbeit: KIGA Graubünden und SKO unterstützen stellensuchende Führungskräfte bei ihrer beruflichen Neuorientierung
plusKünstliche Intelligenz im E-Learning, Corporate Learning und Kundendialog
Karlsruhe (ots) - - time4you macht mit Workshopreihe fit für Conversational Learning Was sich hinter Conversational Learning verbirgt? Wenn wir zum Beispiel mit einem Chatbot interagieren, um etwas Neues zu lernen und zu trainieren, befinden wir uns in einem dialogischen Lernprozess: Conversational-Learning, Kurzform: C-Learning. Diese Interaktionsmöglichkeiten und ...
plusHR 2019 - Relevante Trends, hochwertige Themen - Thementag HR Österreich
Salzburg/Berlin (ots) - - Last Call for Speakerslots: Die Online Fokus Konferenz HR 2019 steht in den Startlöchern Es geht in die finale Runde zur Online Fokus Konferenz HR 2019. Unter dem Motto 5 Tage - 5 Themen stellen sich Experten aus Unternehmen, Wissenschaft und Lehre der Frage, wie sich die großen Herausforderungen der HR-Arbeit in den kommenden Jahren ...
plusLinkedIn: Vier Trends für die Arbeitswelt von morgen
München (ots) - In seinem vor Kurzem veröffentlichten Global Talent Trends Report beschreibt LinkedIn, das weltweit größte soziale Netzwerk für berufliche Kontakte, vier Trends, die im Jahr 2019 weltweit im Fokus stehen: Flexibles Arbeiten, Transparenz bei Gehältern, Soft Skills und ein besserer Schutz vor Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Diese Trends basieren auf einer Umfrage* unter weltweit mehr ...
plusOdgers Berndtson baut Interim Management aus
Frankfurt (ots) - Die Personalberatung Odgers Berndtson baut ihre Aktivitäten im Interim Management zukünftig unter der Marke Berndtson Interim weiter aus. Die neu gegründete Gesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main, bietet Managementlösungen für Unternehmen in Transformationssituationen sowie Hilfe bei der temporären Übernahme von erfolgskritischen Managementaufgaben. Als Geschäftsführer der neuen Gesellschaft ...
plusMedienfachverlag Oberauer GmbH
Relotius hätte nicht fälschen müssen
Berlin/Zürich/Frankfurt (ots) - Kaum ein Text von Claas Relotius wurde so gelobt wie sein Interview für den "Spiegel" mit Traute Lafrenz, der letzten Überlebenden der "Weißen Rose". Doch auch hier musste das Magazin nach eigenen Recherchen eingestehen: Auch in diesem Text sind Passagen offenbar erfunden. Das "Jahrbuch für Journalisten 2019" zeigt die gefälschten Passagen und Lafrenz' Anmerkungen dazu. Klar wird ...
plusSchweizerischer Arbeitgeberverband / Union patronale suisse / Unione svizzera degli imprenditori
Die Stolpersteine bei den Flankierenden Massnahmen können ausgeräumt werden
Zürich (ots) - Für die Schweiz ist der Bilaterale Weg mit der EU eine echte Erfolgsgeschichte. Das jetzt vorliegende institutionelle Abkommen (InstA) knüpft daran an, indem die Schweiz damit den bilateralen Weg nicht nur erhalten, sondern in die Zukunft führen kann. Dieses Rahmenabkommen sichert den diskriminierungsfreien Zugang zu unserem grössten Exportmarkt, ...
plusWer hat Angst vor dem Roboter?
Olten (ots) - Die Angestellten Schweiz haben anlässlich ihres 100-Jahr-Jubiläums Roboter Pepper als Mitglied aufgenommen. Der Verband wollte nun herausfinden, wie es um die Akzeptanz der Roboter bei der Bevölkerung, insbesondere am Arbeitsplatz, steht. Er hat bei Demoscope eine Befragung in Auftrag gegeben. Die Resultate sind aufschlussreich und teilweise überraschend. Die Roboter sind unter uns. Praktisch jeder Mensch in unserem Land ist schon mit Robotern in Kontakt ...
plusZentralbanken sehen sich grossen Herausforderungen ausgesetzt - Neue Roland Berger-Studie "Central banking HR of the future: Driving strategic change"
Un documentplusDie AHV braucht deutlich mehr Mittel
Bern (ots) - Die heutigen Zahlen zeigen es klar und deutlich: Die AHV braucht in den nächsten Jahren Zusatzeinnahmen. Ein erster Schritt zur Stabilisierung der finanziellen Situation der AHV kann nach Ansicht von Travail.Suisse, der unabhängigen Dachorganisation der Arbeitnehmenden, mit der Unterstützung der Steuervorlage STAF gemacht werden. Diese würde der AHV 2 Milliarden Franken zuführen. Das allein reicht jedoch ...
plusikr: Ausschreibung des Universaldienstes für die elektronische Kommunikation
Vaduz (ots/ikr) - Gemäss den Vorgaben des Kommunikationsgesetzes hat der Staat für eine zuverlässige und dauerhafte Versorgung mit elektronischen Kommunikationsdiensten und -netzen zu sorgen, die für die Erfüllung der Kommunikationsbedürfnisse der Bevölkerung und der Wirtschaft erforderlich sind. Durch den Universaldienst ist sicherzustellen, dass jedem ...
plusYanfeng Automotive Interiors als Top-Arbeitgeber 2019 ausgezeichnet / YFAI gehört zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und der Slowakei
plusDie zehn grössten Fehler beim Employer Branding
plusErfreuliche Lohnrunde für Lidl Mitarbeitende
Weinfelden (ots) - Im Rahmen der jährlichen Gespräche haben Lidl Schweiz und die Sozialpartner Syna und der Kaufmännische Verband Schweiz eine Erhöhung der Lohnsumme ab März 2019 festgelegt. Davon profitieren insgesamt über 95 Prozent der Mitarbeitenden. Für individuelle Erhöhungen gemäss Lohnsystem werden 0.75 Prozent eingesetzt, 0.25 Prozent entfallen auf strukturelle Erhöhungen für Beförderungen und die ...
plusikr: Vernehmlassung betreffend die Verordnungen zur Allgemeinverbindlicherklärung einiger Gesamtarbeitsverträge
Vaduz (ots/ikr) - Die Sozialpartner beantragten am 13. Dezember 2018 bei der Regierung die Allgemeinverbindlicherklärung der Gesamtarbeitsverträge und der Lohn- und Protokollvereinbarungen für 4 Branchen (Autogewerbe, Detailhandelsgewerbe, Metallgewerbe sowie Personalverleih). Für weitere 7 Branchen (Baumeister- ...
plus13 Millionen Mitglieder im deutschsprachigen Raum vernetzen sich über LinkedIn
plusManager stehen agilen Führungsmethoden positiv gegenüber / Neues Manager-Barometer von Odgers Berndtson zeigt hohe Zustimmungswerte für das noch junge Führungsprinzip
Frankfurt (ots) - Agiles Management stößt bei Führungskräften in Deutschland, Österreich und der Schweiz auf große Zustimmung, wie das aktuelle Manager-Barometer 2018/2019 der internationalen Personalberatung Odgers Berndtson ergeben hat. Rund drei Viertel der 2.460 teilnehmenden Manager halten ...
plusMedienfachverlag Oberauer GmbH
Exklusiv: Handelsblatt Today wird nicht fortgeführt
Düsseldorf/Berlin (ots) - Die Handelsblatt Media Group wird ihren englischsprachigen Dienst Handelsblatt Today "in der jetzigen Form nicht fortführen". Dies hat "Handelsblatt"-Chefredakteur Sven Afhüppe im Interview mit dem "Wirtschaftsjournalist" bestätigt. "Ein nachhaltig erfolgreiches Geschäftsmodell haben wir noch nicht entwickeln können. Deshalb wird Handelsblatt Today in der jetzigen Form nicht fortgeführt. ...
plusSchweizerische Evangelische Allianz
J+S hat den Partnerschaftsvertrag mit Ausbildung+ verlängert
plusikr: Die Lage auf dem Arbeitsmarkt im Januar 2019
Vaduz (ots/ikr) - Gemäss den Erhebungen des Arbeitsmarkt Service Liechtenstein (AMS FL) waren Ende Januar 356 Arbeitslose beim AMS FL gemeldet, 31 Personen mehr als im Vormonat. Die Arbeitslosenquote erhöhte sich damit von 1,6 Prozent im Dezember 2018 auf 1,8 Prozent im Berichtsmonat. Gegenüber dem Vorjahresmonat verringerte sich die Arbeitslosigkeit um 16 Personen. Die Arbeitslosenquote sank gegenüber dem ...
plusDie Lohndiskriminierung der Frauen nimmt zu: Kontrollen sind nötig!
Bern (ots) - Die heute vom Bundesamt für Statistik (BFS) veröffentlichte Lohnungleichheitsanalyse gibt Anlass zur Sorge: Der nicht erklärbare Teil der Lohndifferenz ist um zwei Punkte gestiegen, obwohl die Lohnungleichheit zwischen Frau und Mann landesweit stabil ist. Kurz: Die Lohndiskriminierung der Frauen hat zugenommen. Leider wird die jüngste Revision des Gleichstellungsgesetzes (GlG) diese negative Entwicklung ...
plusswissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Swiss Staffingindex - Temporärbranche schliesst 2018 mit Plus von 8,4 Prozent
Un documentplusSwiss Leaders / Schweizer Kader Organisation SKO
Welche Führungsqualitäten braucht es in der Zukunft?
Zürich (ots) - Die Schweizer Kader Organisation SKO hat 2018 ihr 125-jähriges Bestehen gefeiert. Statt auf 125 Jahre zurückzuschauen, wagt sie den Blick in die Zukunft der Führung in der Schweiz. Das Jubiläumsprojekt «Leadership - the Swiss Way» mit einer Portraitserie von 24 bekannten und unbekannten Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft, Kultur und Sport, zeigt auf, was Schweizer Führung ...
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Flexible Recruiting und Development Lösungen für den deutschsprachigen Raum
plus Keine vollständige Strommarktöffnung ohne Begleitmassnahmen für das Personal in der Elektrizitätswirtschaft !
Bern (ots) - Travail.Suisse, die unabhängige Dachorganisation der Arbeitnehmenden, ist nicht grundsätzlich gegen die vollständige Öffnung des Strommarktes; allerdings lehnt sie die Revision des Stromversorgungsgesetzes ab, weil diese keine Begleitmassnahmen zugunsten des Personals in der Elektrizitätswirtschaft ...
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