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Actualités sur Arbeitnehmer
Wenn die neuen Kollegen nicht kommen... / softgarden-Studie: Risiken bei der Mitarbeiterintegration steigen
plusLyondellBasell im Ranking „Best Companies to Work For" 2023/2024 des U.S. News & World Report aufgeführt
Houston und London (ots/PRNewswire) - LyondellBasell gab heute bekannt, dass das Unternehmen als eine der „Best Companies to Work for" (Liste der besten Arbeitgeber) im Ranking des U.S. News & World Reportfür 2023/2024 aufgeführt ist. LyondellBasell wurde im Vergleich mit 200 Unternehmen danach bewertet, wie gut ...
plusEin Weg zur Parität: Das Engagement der Schweiz für Gleichberechtigung
plusHeidrick & Struggles International, Inc.
Heidrick & Struggles stellt Direktor im Bereich Executive Search in Europa ein
London (ots/PRNewswire) - Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), ein erstklassiger Anbieter von globaler Beratung zur Unternehmensführung und On-Demand-Lösungen zur Talentsuche, hat im Juli 2023 einen Berater im Geschäftsbereich Executive Search in Europa eingestellt. Jan Plambeck ist Heidrick & Struggles als Direktor in der Niederlassung in Frankfurt beigetreten. Als ...
plusHeidrick & Struggles GmbH & Co. KG
Neue Daten von Heidrick & Struggles zeigen, dass CEOs zur Steigerung des Mitarbeiterengagements und Geschäftsergebnisses auf Kultur setzen
Chicago (ots/PRNewswire) - - Fast drei Viertel 71 %) der CEOs nannten die Unternehmenskultur als wichtigsten Faktor, der sich positiv auf die finanzielle Leistung auswirkt – 2021 waren es noch 26 %. - Mehr als die Hälfte (59 %) halten es für sehr wichtig oder entscheidend, die Kultur direkt mit der Strategie zu ...
plusSANY 2023: Förderung erstklassiger Talente für die Zukunft der Fertigungsindustrie
Peking (ots/PRNewswire) - Die SANY Group ("SANY") hat sich im Laufe ihrer 23-jährigen Geschichte als Branchenführer mit einer anerkannten Unternehmenskultur, Arbeitsumgebung, Mitarbeiterfürsorge und -vergünstigungen sowie Talentförderung etabliert, und die „Förderung erstklassiger Talente" ist eine der drei erstklassigen Visionen des Unternehmens. SANYs ...
plusMEM-Industrie: Sozialpartner beschliessen den geltenden GAV weiterzuführen
Zürich (ots) - Die Sozialpartner der Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie haben nach konstruktiven Gesprächen entschieden, den bisher gültigen Gesamtarbeitsvertrag bis zum 30. Juni 2028 weiterzuführen. Das Verhandlungsergebnis beweist, dass der MEM-GAV nach wie vor ein zeitgemässes und ausgewogenes Vertragswerk darstellt. Seit Februar 2023 hatten der ASM ...
plusRahmenvereinbarung für grenzüberschreitende Telearbeit (Homeoffice) tritt in Kraft
Vaduz (ots) - Liechtenstein hat die Rahmenvereinbarung für grenzüberschreitende Telearbeit bzw. Homeoffice unterzeichnet. Die für Liechtenstein in diesem Zusammenhang besonders relevanten Staaten Schweiz, Österreich und Deutschland nehmen ebenfalls an der Rahmenvereinbarung teil. Wie bereits Ende Mai 2023 kommuniziert, wurde im Interesse der Arbeitergeber/-innen ...
plusHeidrick & Struggles International, Inc.
Heidrick & Struggles beruft John Berisford in den Vorstand
Chicago (ots/PRNewswire) - CHICAGO, 22. Juni 2023 /PRNewswire/-- Heidrick & Struggles International, Inc. (Nasdaq: HSII), ein führender Anbieter von internationaler Führungsberatung und bedarfsorientierten Personallösungen, gab heute die Ernennung von John Berisford zum unabhängigen Direktor und Mitglied des Personal- and Vergütungsausschuss des Vorstands bekannt. Mit der Ernennung von Berisford wird der Vorstand aus ...
plusEIN NEUER BERICHT VON GENERATION ZEIGT, WIE ARBEITGEBER IHRE EINSTELLUNGSPRAKTIKEN ANPASSEN MÜSSEN, UM NACHWUCHSKRÄFTE FÜR DEN TECHNISCHEN BEREICH ZU GEWINNEN
Washington (ots/PRNewswire) - Trotz der anhaltenden Diskussion rund um die kompetenzbasierte Einstellung von Fachkräften haben 61 % der Arbeitgeber in den vergangenen drei Jahren zusätzliche Anforderungen an die Arbeit oder die Ausbildung bei Neueinstellungen gestellt. Unternehmen, die die Anforderungen an den ...
plusWeiter auf Erfolgskurs: Sedus Stoll Gruppe schließt Geschäftsjahr 2022 mit Umsatzrekord ab
plusMattson Technology antwortet auf grundlose Anschuldigungen, die in der jüngsten Medienberichterstattung erhoben wurden.
Fremont, Kalifornien (ots/PRNewswire) - Keine Beweise für die gegen Mattson erhobenen Vorwürfe. Die rücksichtslosen Anschuldigungen von Applied Materials sind unzutreffend und unbegründet. Mattson Technology, Inc. („Mattson") reagierte heute auf unzutreffende Behauptungen in einem kürzlich erschienenen ...
plusStudie: Recruiting-Qualität steigt wieder / Schweiz ist Vorreiter im Storytelling, Optimierungspotenzial herrscht im direkten Kontakt
plusSchock für Angestellte: Archroma übernimmt Huntsman Textile Effects und will sogleich Standort schliessen
Olten (ots) - Vor knapp drei Monaten hat Archroma von Huntsman den Bereich "Textile Effects" übernommen. Bei der Ankündigung des 700-Millionen-Deals betonten die beiden Unternehmen, dass sich die Portfolios ergänzen. "Statt Perspektiven für die Angestellten in der Schweiz für eine neue Zukunft, kommt jetzt die ...
plusKearney stärkt Gleichberechtigung mit neuem Familienpaket: Bis zu 500 EUR Zuschuss zur Kinderbetreuung, bis zu 40.000 EUR Unterstützung bei Fertilitätsbehandlung, mehr Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit
Düsseldorf (ots) - Mit dem neuen Benefit-Paket FamilyFlex@Kearney geht die globale Unternehmensberatung neue Wege zur besseren Unterstützung ihrer Mitarbeiter:innen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die neuen Leistungen umfassen neben erweiterten Eltern- und Teilzeitregelungen auch monatliche Zuschüsse ...
plusArbeitgeber in ganz Deutschland haben Schwierigkeiten, Mitarbeiter einzustellen, da die Auswirkungen der Büropflichten zu spüren sind
London (ots/PRNewswire) - - Die Pflicht zur Rückkehr ins Büro behindert die Anwerbung von Talenten in Deutschland: Mehr als ein Drittel (34 %) hat Schwierigkeiten, Mitarbeiter einzustellen, weil diese gezwungen sind, ins Büro zurückzukehren - 43 % der Arbeitnehmer verbringen vier Tage oder mehr im Büro - 52 % ...
plusArbeitgeber in ganz Deutschland haben Schwierigkeiten, Mitarbeiter einzustellen, da die Auswirkungen der Büropflichten zu spüren sind
London (ots/PRNewswire) - - Die Pflicht zur Rückkehr ins Büro behindert die Anwerbung von Talenten in Deutschland: Mehr als ein Drittel (34 %) hat Schwierigkeiten, Mitarbeiter einzustellen, weil diese gezwungen sind, ins Büro zurückzukehren - 43 % der Arbeitnehmer verbringen vier Tage oder mehr im Büro - 52 % ...
plusAtelieraufenthalt in Rom: Bewerbungen für 2024 noch bis 30. Mai möglich
Vaduz (ots) - Noch bis Dienstag, 30. Mai 2023 ist es möglich, sich beim Amt für Kultur, Abteilung Kulturschaffen, für einen dreimonatigen Atelieraufenthalt vom 2. März bis 30. Mai 2024 im Künstleratelier des Kantons St. Gallen in Rom zu bewerben. Die Ausschreibung zur Bewerbung für einen Atelieraufenthalt in Rom läuft bereits seit einigen Wochen. Möglich macht ...
plusLidl Schweiz ist ein "Best Workplace 2023"
plusLiechtensteiner Künstleratelier in Berlin: Bewerbungen für 2024 noch bis 22. Mai möglich
Vaduz (ots) - Noch bis Montag, 22. Mai 2023 ist es möglich, sich für einen drei- oder sechsmonatigen Arbeitsaufenthalt im Liechtensteiner Künstleratelier in Berlin für das erste, dritte und/oder vierte Quartal 2024 zu bewerben. Die Ausschreibung zur Bewerbung für einen Aufenthalt im Künstleratelier in Berlin läuft bereits seit einigen Wochen. Das Liechtensteiner ...
plusChristian Bünter wird Betriebsleiter Viva Luzern Eichhof
plusDer neueste Bericht des Payroll Efficiency Index zeigt, dass Unternehmen angesichts knapper Haushaltsbudgets nach finanzieller Flexibilität suchen, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen - aber die Lohnbuchhaltungsteams spüren den Druck
Andover, England (ots/PRNewswire) - - Der vierte jährliche Bericht des Global Payroll Efficiency Index (PEI) von CloudPay zeigt einen Rückgang der First TIME Approval Rates (Erstgenehmigungsraten), der auf einen sprunghaften Anstieg der Zahlungen für Mitarbeiter außerhalb des Zyklus zurückzuführen ist, da die ...
plusCEAT Ambernath-Werk erhält Fünf-Sterne-Bewertung in British Safety Council Audit
Mumbai, Indien (ots/PRNewswire) - CEAT Specialty (ein Geschäftsbereich von CEAT Tyres) ist stolz darauf, bekannt geben zu können, dass das Werk in Ambernath im Rahmen des vom British Safety Council durchgeführten Audits für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz eine Fünf-Sterne-Bewertung erhalten hat. Das Werk Ambernath des Unternehmens unterzog sich einer ...
plusswissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Swiss Staffingindex: Konjunktur und Arbeitskräftemangel belasten Temporärgeschäft der Personaldienstleister
Un documentplusArbeitszufriedenheits-Studie 2023: Arbeitszufriedenheit auf Rekordhoch / Zeitarbeit als Karrierechance für Akademiker unbekannt
plusHeidrick & Struggles GmbH & Co. KG
Heidrick & Struggles fügt Executive Search Berater in Europa hinzu
London (ots/PRNewswire) - Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), ein führender Anbieter von globaler Führungsberatung und On-Demand-Talentlösungen, erweitert sein Executive Search-Geschäft in Europa im März 2023 um einen Berater. Kim Pomoell trat Heidrick & Struggles als Partner in der Niederlassung von Helsinki bei. Als Mitglied der Bereiche Verbrauchermärkte und ...
plusDie 25 LinkedIn Top Companies in der Schweiz: Bristol Myers Squibb sichert sich Spitzenplatz
plusLiechtensteiner Künstleratelier in Berlin: Ausschreibung für 2024
Vaduz (ots) - Bis Montag, 22. Mai 2023, können sich professionelle Kulturschaffende mit Liechtensteiner Staatsbürgerschaft oder mit mindestens fünfjährigem Wohnsitz im Land für einen drei- oder sechsmonatigen Arbeitsaufenthalt im Liechtensteiner Künstleratelier am Mariendorfer Damm in Berlin bewerben. Das Liechtensteiner Künstleratelier in Berlin bietet Kulturschaffenden die Möglichkeit, ihre Projekte in einem ...
plusBericht und Antrag betreffend die Abänderung des Staatspersonalgesetzes und des E-Government-Gesetzes verabschiedet
Vaduz (ots) - Die Regierung hat an ihrer Sitzung vom 3. April 2023 den Bericht und Antrag betreffend die Abänderung des Staatspersonalgesetzes sowie des E-Government-Gesetzes verabschiedet. Das Staatspersonalgesetz wurde in Umsetzung einer Massnahme aus dem Regierungsprogramm 2021-2025 auf Anpassungsbedarf ...
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