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  • 17.06.2013 – 17:13

    Touring Club Schweiz/Suisse/Svizzero - TCS

    Pas de « compromis historique »

    Bern (ots) - Contrairement à certaines informations diffusées dans les médias, le Touring Club Suisse (TCS) n'a pas connaissance d'un quelconque « compromis historique » par rapport à une augmentation de la surtaxe sur les carburants. Le TCS exige la création d'un fonds d'infrastructure routière ancré au niveau constitutionnel ainsi que la séparation des financements actuellement opaques entre la route et le rail. Un déficit dans la caisse routière est ...

  • 14.05.2013 – 10:00

    Arbonia AG

    Retour à la durée normale du travail chez AFG

    Arbon (ots) - Arbon, 14 mai 2013 - L'augmentation de la durée du travail hebdomadaire temporaire de deux heures jusqu'à la fin du mois de juin resp. de juillet 2013 pour les collaboratrices et collaborateurs des sociétés AFG va se terminer comme prévu et ne sera pas prolongée. A partir de juillet resp. d'août 2013, la durée hebdomadaire de travail pour les quelque 1700 collaborateurs sera de nouveau réduite de ...

  • 07.03.2013 – 14:46

    Angestellte Schweiz

    Ne soyez pas modestes, Mesdames

    Zürich (ots) - Même salaire pour un même travail. Ce principe est ancré dans la Constitution fédérale. Cependant, le marché du travail montre un autre visage. Pour un même travail, les femmes gagnent toujours 20 pourcents de moins que les hommes. Le 3 mars dernier, le peuple suisse a dit oui à une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Cependant, aussi longtemps que l'homme gagne plus, il est clair qu'il soit plus actif professionnellement ...

  • 19.02.2013 – 14:49

    Angestellte Schweiz

    Employés Suisse demande de la diversité au lieu de copinages dans les conseils d'administration

    Zürich (ots) - L'histoire sur la prime de départ de Daniel Vasella amène à réfléchir et à se poser la question de la composition des conseils d'administration. De telles décisions insensibles ne peuvent être prises que dans un système bien rodé, où chacun avantage l'autre. Pour que les intérêts de l'entreprise soient à nouveau favorisés, il faut ...