Étude de PwC «Millennials at work 2011: Reshaping the workplace»: L'argent n'est pas le but ultime
Zurich (ots) - Pour la génération des millennials, le bien-être individuel l'emporte sur le bonus et les échanges par e-mail sont préférés aux entretiens personnels. Avec l'entrée sur le marché du travail des jeunes nés entre 1980 et 2000, il est temps de se pencher sur leur mode de pensée et leurs ...